株式会社 サザビーリーグの過去求人・中途採用情報

『Shake Shack』の店舗スタッフ・店長候補
具体的な仕事内容
『Shake Shack』の店舗スタッフ・店長候補として、接客やキッチン業務、店舗運営等をお任せいたします。

□具体的には…
■レジ・ホールでの接客
■キッチン業務
■売上／在庫／機材・設備／衛生の管理
■スタッフマネジメント：チームに一体感と活力を与えるため、自らコミュニケーションを取り、働きやすい環境づくりを担っていただきます。

□入社後は
▼オリエンテーション
『Shake Shack』のブランドを知るところからスタート。私たちが大切にしていることを学んでください。
▼先輩社員によるOJTを開始！
経験やスキルに応じて、徐々にお仕事を覚えていただきます。

□キャリアパス
▼店舗スタッフ
▼副店長
▼店長
中途入社の方の中には、最短3カ月で店長になった方もおります。
また、20代若手社員が店長になったケースもあり、
1人ひとりの適性やご経験によりお仕事をお任せします。

チーム／組織構成
□『Shake Shack』が大切にしているホスピタリティとは

クオリティの高いフードやドリンク提供をはじめ、高級レストランで過ごすひと時のような気配りをお客さまへ実現する『Shake Shack』。メンバー自身がいきいきと働き、チーム全体がわくわくする環境があってこそ、お客さまにもホスピタリティをもって接することができると考えています。

＼実際にお客様に喜ばれたケース／
小さなお子様がいるお客様が来店された際、過ごしやすい席をご案内し、商品を席までお持ちしたところ、「マニュアルだからという雰囲気がなく、とても自然に対応してくれた」と感謝の言葉をいただきました。

■組織名称：『Shake Shack』の各店舗へ配属

飲食業界にご興味がある方／接客が好きな方
□こんな方は大歓迎！
■誰かを幸せにすることに喜びを感じる方
■アイデアを発信しやすい環境で働きたい方
■チームで働くことが好きな方
■飲食業界での経験を活かしたい方
■飲食業界経験者で新しいことにチャレンジしたい方　など

◎第二新卒OK！
◎飲食業界未経験の方も活躍中！

面接はお互いを知る場にしたいと思っています。ざっくばらんにお話しください。
当社に興味を持っていただいた理由や、入社後のご自身のビジョン、目標などをお伺いしています。

全国で活躍できる【ナショナル社員】と、転勤なしで同じ地域で働ける【エリア社員】のどちらかを選択いただきます。

□東京
二子玉川店 ／ 二子玉川駅より徒歩5分
東京ドーム店 ／ 後楽園駅より徒歩4分
六本木店 ／ 六本木駅より徒歩1分
新宿サザンテラス店 ／ 新宿駅より徒歩2分
東京国際フォーラム店 ／ 有楽町駅より徒歩3分
アトレ恵比寿店 ／ 恵比寿駅より徒歩1分
外苑いちょう並木店 ／ 青山一丁目駅／外苑前駅より徒歩5分

□神奈川
テラスモール湘南店 ／ 辻堂駅より徒歩4分
みなとみらい店 ／ みなとみらい駅より徒歩2分

□静岡
御殿場プレミアム・アウトレット(静岡県御殿場市) ／ マイカー通勤ご相談ください。

□大阪
梅田阪神店 ／ 大阪駅、梅田駅より徒歩3分
茶屋町店 ／ 梅田駅より徒歩5分

□京都
京都四条烏丸店 ／ 烏丸駅より徒歩3分

各店舗の情報はこちらをチェック！（https://www.shakeshack.jp/locations）
※入社後の転勤の際は、住宅補助あり（当社規定）。

7:00～24:00の間でシフト制（実働 7時間45分）
※営業時間は店舗によって異なります。

◎深夜営業なし。
◎アイビーカンパニーの全ブランドの平均残業時間は月18時間です。

□シフト例
　7:00～16:00、10:30～19:30、14:30～23:30　など
■平均残業時間
18時間

正社員
※3カ月の試用期間があります。その間の待遇に変更はありません。

月給20万円～30万円＋賞与年2回支給＋別途各種手当(残業手当など)
※これまでの経験を考慮の上、決定します。(飲食業界経験者は優遇！)

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円

■社員の年収例
320万円～500万円／店舗スタッフ
420万円～600万円／店長　※残業月20時間の場合

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■職務手当（店長手当など）
■時間外勤務手当
■深夜勤務手当
■住宅補助（会社事由の転勤等）他
■表彰制度
■食事補助
◎生活サポート
■団体長期障害所得補償保険制度
■奨学金返済支援制度 ※当社の適用条件有り
■定期健診
■カウンセリングサービス連携

◎資産形成サポート
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金制度
■社員割引

◎キャリアサポート
■資格取得支援制度
■社内公募制度
■ナショナル・エリア社員制度
■短時間勤務制度(5H～7H選択可) ※当社の適用条件有り

◎教育サポート
■新入社員研修
■フォローアップ研修
■新任店長研修

＜休日・休暇＞
月8日（シフト制）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※取得実績多数
■育児休暇
※取得実績多数
■介護休暇
■シーズン休日
■リフレッシュ休暇 他

◎産休・育休実績について
産休・育休取得率は7割以上に及び、現場への復帰を果たすメンバーも多数。
お子様が小学3年生になるまで短時間勤務も可能ですので、
ライフステージの変化にも柔軟に対応できます。(※当社条件有り)

◎誰でも自由にチャレンジできる『社内公募制度』『FA制度』
当社では、この制度を利用して『Afternoon Tea TEAROOM』から『Shake Shack』へなど、異なるブランドへ挑戦したり、商品企画やプレス広報へキャリアチェンジしたスタッフもいます。ぜひ、ご自身の選択であなただけのキャリアを築いてください。

2001年、NYのアートイベントに1台のホットドッグカートを出店したのが『Shake Shack』のはじまり。
夏季限定のそのカートが話題を呼び、2004年にマディソンスクエアパークの常設店舗として今の『Shake Shack』が誕生しました。ホルモン剤フリーのアンガスビーフ100％ハンバーガー、ホットドッグ、フローズンカスタード、オリジナルのビールやワインが楽しめるモダンなバーガースタンドは、そのハイクオリティな食事を手ごろな価格で提供し続け、今では世界10カ国以上、約200店舗で愛されています。

アパレルの『ロンハーマン』、雑貨の『フライングタイガー』などを扱うサザビーリーグ。
その中でも私たちアイビーカンパニーは、『Afternoon Tea TEAROOM』『KIHACHI』など食ブランドを中心に展開。『Shake Shack』が日本で展開を開始したのは2015年11月。現在では国内13店舗を展開しています。
まだまだ成長途中のこのブランドを日本に浸透させたい、そんな方をお待ちしています。