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企画営業(賞与年4回/土日休み/未経験スタート90%!)

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【知識ゼロからしっかり育成】HP改善、SEO対策など、「Webによる集客の仕組み」をご提案します。
具体的な仕事内容
Webでの集客に悩みを抱えているお客様のニーズをヒアリングし、
当社サービスのご提案から導入、システムレクチャー、フォローまでを担当します。

【具体的には……】
◆お客様が運営しているHPの改善提案/集客方法の提案
◆SEO対策キーワード等の選定
◆実装された支援システムの効果検証、使用方法レクチャー
◆導入後のフォロー、さらなる改善策の提案  など

【対象となるお客様は……】
飲食業界を中心とした、店舗・企業など。
こんな課題・お悩みを解決します。
◆SEO対策や広告運用にコストをかけているのに、満足できる効果が出ていない
◆HPやブログ等の効果を分析できるツールがほしい
◆新たなプロモーションに挑戦したい

【入社後は……】
入社後1カ月間は、「商品研修」と「営業研修」を並行して実施します。
「商品研修」では、当社の商品の特長はもちろん、
インターネットやWeb業界の基礎知識についても、ゼロからしっかりレクチャー。
「営業研修」では、先輩の営業活動に同行 → ロールプレイング →
先輩の同行のもと自分自身で提案 → 独り立ち と段階を踏んで育成します。
 ★人材育成に力を入れている当社では、「商品研修」や「営業研修」などの各研修を、
  それぞれ専任の教育担当者が実施しています。

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 この仕事のやりがい
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自分の提案したサービスで、お客様の「集客率向上」に貢献できた時、
大きな達成感を感じることができます。
「あなたのアドバイスどおりに、HPでWeb予約を始めたら、満席の時間帯が増えました!」など、
うれしい報告や感謝のお言葉を、お客様から直接いただけることも!

チーム/組織構成
【平均年齢26歳! 20代~30代前半の男女が中心】
若手のうちから経験を積んで、早期に上のポジションへキャリアアップしているメンバーが多数!
年齢が近いこともあり、みんな仲が良く、
仕事帰りに飲みに行ったり、社内イベントでワイワイ盛り上がったり!
「抜群のチームワーク」が最高のパフォーマンスを生み出しています。

■組織名称:年齢層:20代~30代の方が活躍中★

対象となる方

【未経験・第二新卒大歓迎!】◆学歴・経験一切不問! ◆IT知識ゼロでOK ※意欲重視の採用を行います
★応募条件は、「営業に挑戦したい!」という“意欲”のみ!
★フリーターなど社会人経験がない、就業ブランクがあるという方も、
 ぜひ挑戦してください!

【こんな方にピッタリです!】
◆営業の仕事をゼロから覚えたい
◆成長企業で活躍したい
◆休む時はしっかり休み、メリハリある働き方を実現したい
◆頑張りは、収入・ポジションでしっかり評価してほしい

【こんな経験をお持ちであれば、即戦力!】 ※必須ではありません
◆「SEO対策」や「ホームページ作成」などの営業経験がある方

勤務地

【希望により決定】【転勤なし】本社(東京都新宿区)または大阪支店(大阪府大阪市中央区)
※U・Iターン歓迎

勤務時間

9:00~19:00(実働 8時間、休憩 2時間)
※残業は月20時間以下です。

雇用形態

正社員
試用期間 最長2カ月
※試用期間中も、給与・待遇等に変更はありません

給与

月給25万円以上+賞与年4回+インセンティブ
※法人営業経験者の場合、経験・スキルによっては、
 月給30万円以上+賞与年4回+インセンティブも可能
※月給額は、経験や能力を考慮の上、決定いたします。

■賞与
年4回(3月・6月・9月・12月)

■昇給
随時

■入社時の想定年収
年収450万円

■社員の年収例
年収例750万円(29歳・経験7年/月給45万円+賞与)
年収例580万円(25歳・経験3年/月給38万円+賞与)
年収例450万円(23歳・経験1年/月給32万円+賞与)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費支給(当社規定により支給)
■インセンティブ制度
■健康診断
■慶弔見舞制度
■育休・産休制度(取得実績あり)
■独立支援制度
■各種レクリエーション・イベント(フットサル、BBQ、忘年会など)

休日・休暇

<休日・休暇>
■完全週休2日制
≪完全週休2日制(土・日)≫
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■バースデー休暇制度
■ウェディング・アニバーサリー休暇制度

【年間休日116日】

★5日以上の連続休暇も可能です!


出典:doda求人情報(2019/3/28〜2019/6/26)

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出典:doda求人情報(2024年8月時点)

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