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株式会社マニックス

住宅設備・建材

兵庫県神戸市長田区若松町2-1-32F

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株式会社マニックスの 募集が終了した求人

取引先は大手メーカー!安定企業のルート営業/土日祝休み

  • 正社員
仕事内容

LIXILやPanasonic、SEKISUI、TOTOなど大手メーカーの商材だから提案しやすい◎
具体的な仕事内容
▼お仕事内容▼
◇リフォーム店、工務店などへ商品のご提案
◇見積り作成
◇伝票処理、工事の手配
◇商品の入荷、納品 など

――【提案先は?】――
既にお付き合いのある工務店や、ホームセンター、
リフォーム店を中心にニーズにあった商品をご提案。

――【扱う商材は?】――
LIXILやPanasonicといった
大手メーカーの住宅設備機器や住宅建材など。
知名度の高い大手メーカーの商材なので、
自信を持って提案いただけます。

―――【入社後は?】―――
▼STEP#1
あなたのスキルや経験に応じて行う“オーダーメイド研修”を実施。
ビジネスマナーから営業スキルなど基礎からしっかりお教えします!

▼STEP#2
商品の知識や仕事の流れを、
先輩と一緒に実務をこなしながら徐々に習得。
独り立ちできるよう手厚くサポートします。
お客様との信頼関係を大切にできる営業へと成長してください。

▼STEP#3
個人の習熟度に合わせて、
定期的に「メーカー研修」や「勉強会」を開催。

商品知識や営業のノウハウなど常に最新の情報を共有しながら
継続的に成長していける環境です!


~~~* 裁量の大きさが魅力 *~~~

1日のスケジュールや営業スタイルなど、
個人の裁量に委ねられている部分も大きいため
自分らしいやり方で取り組めるのが当社の魅力です。

もちろん、それまでに基礎をしっかりすることが大切。
商品知識からノウハウまで丁寧にお教えしますので、
焦らずコツコツと一緒に成長していきましょう。


~~~* 企業風土と社員の人柄が魅力 *~~~

「入社後のサポートが手厚い」「先輩たちの面倒見が良い」など
“社風”と“人”が当社の魅力。

そのため勤続年数の長い社員も多数!
今後も、さらに居心地の良い職場を目指し、働き方改革も推進。
最近では、些細な不安も取り除くため、面談を年2回実施しています。

チーム/組織構成
20代~40代の幅広い年代が活躍中。

未経験入社80%!
建築や飲食、自動車関連など異業種からの転職者が多数おり、
当社で営業デビューをしたメンバーもいます。

■組織名称:営業部

対象となる方

【未経験】【第二新卒】大歓迎!人柄重視!◆社会人デビューも応援◆要普免 ★営業、業界経験者は優遇
※要普免(AT限定可)

《完全人柄・意欲重視の採用です》
◆学歴不問
◆未経験の方も積極採用中!
┗特別な知識・資格は不要です。
◆社会人デビューも応援
☆営業経験または業界経験をお持ちの方は優遇(経験年数不問)

《こんな方をお待ちしております》
◇素直な姿勢で知識を吸収できる方
◇コツコツ前向きに取り組める方
◇自身の裁量で活躍したい方
◇信頼関係を大切にできる方
◇頑張りが正当に評価される会社に勤めたい方


勤続20~30年以上のメンバーも多く
長く働ける環境が整っています◎

勤務地

<宝塚店・明石店・岡山店・五日市店の4拠点募集>
★マイカー通勤OK
★無料駐車場完備

<宝塚店>宝塚市旭町3丁目5-1
◎阪神バス「宝塚警察署前」バス停より徒歩5分

<明石店>神戸市西区森友2-47
◎神姫バス「変電所前〔玉津〕」バス停より徒歩6分

<岡山店>岡山市北区下中野350-105
◎下電バス「下中野」バス停より徒歩3分

<五日市店>広島市佐伯区五日市町昭和台32-5
◎JR「五日市」駅より徒歩18分
◎広島電鉄「修大附属鈴峯前」駅より徒歩20分

勤務時間

8:30~17:30(所定労働時間8時間 休憩60分)

雇用形態

正社員

給与

◆未経験者…月給21万円以上+各種手当
◆経験者…月給25万円以上+各種手当

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◆交通費支給
◆慶弔手当
◆出産祝金手当
◆出張手当
◆役職手当(リーダー:月2万円、課長:月10万円、部長:月13万円、事業部長:月15万円)

■賞与
年2回
(6月・12月)※前年度実績 2.6ヶ月分
◎日々の努力や成果を正当に評価し還元しています。

■昇給
年1回
(4月)

■入社時の想定年収
年収300万円

■社員の年収例
年収370万円/28歳 営業職
年収500万円/36歳 営業(リーダー)職
年収800万円/42歳 営業(部長)職

待遇・福利厚生・各種制度

◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆配偶者健康診断費用補助
◆産育休取得制度※取得実績あり
◆時短勤務制度※実績あり
◆各種研修制度(社外研修・メーカー研修など)
◆資格取得支援制度
◆退職金制度
◆社員割引あり
◆制服貸与
◆社員持株会
◆健康診断
◆再雇用制度
◆懇親会あり
◆社員旅行あり(※不定期/前回は台湾へ行きました♪)
◆社用携帯電話貸与
◆社用車貸与
◆ガソリン代支給

休日・休暇

<休日・休暇>
■週休二日制
(土・日・祝)※祝日のある週は土曜出勤あり
■GW休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 

報奨金制度で努力を還元します!

社員の頑張りを多角的な視点から評価した、制度を多数用意しています。

例えば
◆最優秀粗利9万円
◆最優秀売上9万円
◆上記の両方が該当すればMVP12万円
◆安全運転賞
(無事故・無違反なら継続年数に応じて1年1万円、2年2万円、3年以上3万円)など。

日々の成果・努力が報奨金として還元されるのでやりがいを持って取り組めます。

キャリアUPの道筋は多彩

「新規開拓にチャレンジしたい」
「管理業務に特化したい」など
あなたの希望や適性に応じてキャリアアップが可能。

[営業]→[主任]→[リーダー]→[課長代理]→[課長]
とキャリアプランは明確で、社歴や年齢に関係なくチャンスは平等です。

今はあまりピンとこなくても大丈夫。
一緒に得意分野を伸ばしながら、
将来のキャリアについて考えていきましょう!


出典:doda求人情報(2019/3/28〜2019/6/26)

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