グローバルハウジング株式会社の過去求人・中途採用情報

★完全反響型★店舗へご来店頂いたお客様へ、物件の提案（賃貸・売買）、リフォームの提案などを行います。
具体的な仕事内容
不動産情報サイトやHPを通じてお問い合わせ頂いたお客様、
店舗へ直接ご来店頂いたお客様のニーズをお伺いし、
豊富な物件数から、お客様にピッタリの家を一緒に探して頂きます。

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具体的には…
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◆お客様へのヒアリング
◆ニーズに合った物件のご提案
◆物件の内見
◆成約、引渡し etc…

＜＜ ★先輩社員がイチから教えるから安心★ ＞＞
入社後は業界知識をはじめ、住宅ローンの座学研修、
先輩がお客様役となってのロールプレイング研修、
頼れる先輩との同行研修など、知識ゼロからじっくりと
覚えていける教育体制を整えています！

完全未経験でスタートした先輩も多数いますし、
何より、仲間を大切にする社風が根付いていますので、
放置するようなことはありません。
商談や内検への同行を通じて、少しずつ専門知識や
営業ノウハウを身につけていきましょう。

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＞＞ 入社1か月で初契約も！？高い成約率の理由は…
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基本的に上記の物件（賃貸・売買）のご紹介がメインとなりますが、
お客様のニーズによっては、リフォーム・リノベーションもご提案。
例えば、1500万円の物件に1000万円のリフォームを施した場合、
3500万円の新築マンションと品質が変わらないだけではなく
お客様の好みや要望を反映することができる分、
お得感や満足度が高く、当社で物件を購入されるお客様が多いのです。

近年ではLIXIL不動産ショップのブランド力も加わり、
“家”という高価な商材にも関わらず、【成約率は40％】と
高い実績を上げ、急成長を遂げています！

チーム／組織構成
当グループは現在5店舗を運営しており、
20～30代の男女メンバーが多数活躍中しています。

各店舗では3～5名のメンバーが在籍。定期的にMTGを開き、
「集客率を上げるために、カフェっぽい内装にしましょう！」など、
色々な課題に対して、みんなで案を出し合い、実施しています。

気さくで明るいメンバーばかりで、
誰とでも気軽に話せるコミュニケーション豊かな職場です。
日々楽しく働きながら、自身の成長を実感できるはずですよ！

■組織名称：各店舗の営業部

入社1か月で初成約も可能！◆学歴・経験は一切不問「未経験でも頑張りたい」そんな意欲重視の採用です。
「成長したい！」そんな情熱をお持ちの方であれば、
営業経験がない方でも、口ベタの方でもOKです！

▼知識・経験がなくても大丈夫▼
グループ会社も含め、これまで100件以上ものリフォームを提案してきた当社。
「このパターンであれば、こうした暮らしを実現できます」と、
豊富な事例をもとに説明できるので、入社時の知識がなくても問題ありません！

～ こんな方にお勧めです ～
○「部屋の間取りを見るのが好き」
○「高収入を実現したい」
○「仲間と苦労や喜びを分かち合いたい」
○「色々なスキルを身に付けたい」 etc…

※社会人経験10年以上の方も歓迎
※5名以上の複数名募集

＜各社共通＞

＜転居を伴う転勤なし！希望を考慮します＞
東京都（板橋区）、埼玉県(大宮区／川越市／ふじみ野市)いずれかの店舗

『彩の国ハウジングセンター』
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◆さいたま市本店
埼玉県さいたま市大宮区大門町2-88 大野ビル1F
◎最寄駅：大宮駅

◆ココネ上福岡店
埼玉県ふじみ野市霞ヶ丘1-2-27 ココネ上福岡弐番館1F
◎最寄駅：上福岡駅

※(株)彩の国ハウジングセンターでの雇用となります

『住宅情報センター』
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◆大山店
東京都板橋区大山町25-9
◎最寄駅：大山駅

◆下赤塚駅前店
東京都板橋区赤塚新町1-22-7 1F
◎最寄駅：下赤塚駅

※グローバルハウジング(株)での雇用となります

『LIXIL不動産ショップ』
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◆LIXIL不動産ショップ GHC
埼玉県川越市新富町1-1-11 1F
◎最寄駅：本川越駅

※(株)GHCでの雇用となります

＜グループ本社＞
東京都豊島区東池袋4-5-1 エアライズタワー40F

9:00～18:00（実働8時間）

＜各社共通＞

正社員

■月給35万円～60万円 +インセンティブ + 賞与 + 報奨金

★インセンティブあり！
売上の10％を還元しているため、
頑張りに応じた収入を実現できます。

★賞与・昇格は随時！
インセンティブとは別で、目標達成時に支給。
年6回の賞与支給実績もあります！

【年収例】
年収例1020万円／25歳・入社1年目・主任
年収例1580万円／35歳・入社2年目・課長

＜各社共通＞

■賞与
随時

■昇給
随時

■入社時の想定年収
年収500万円
～1500万円

◆社会保険完備
◆資格取得支援制度
◆インセンティブ制度（売上の10％）
◆借上げ社宅完備（半額会社負担）
◆独立支援制度
◆研修制度
◆社用車貸与
◆携帯電話支給
◆社員旅行（タイ・シンガポールの実績あり）
◆社内イベント（フットサルなど）

＜各社共通＞

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（火・水）
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
＜各社共通＞