株式会社ビズリーチ
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社ビズリーチの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 54件あります!
株式会社ビズリーチの 募集が終了した求人
セールス職/100%内製の自社サービス/20~30代活躍中
- 正社員
- 5名以上採用
ビズリーチが展開する自社サービスのコンサルティング営業
具体的な仕事内容
現在展開中のぞれぞれのサービスに専任のコンサルタントが在籍しています。
ご経験や志向、適性に応じて以下のポジションを含め、適切なポジションをご案内します。
【即戦力人材と企業をつなぐ転職プラットフォーム「ビズリーチ」】
■法人向けコンサルタント
採用に困っている企業様の採用課題や経営課題をヒアリングし、ダイレクトリクルーティングサービスを利用した解決策の提案を行います。
<具体的には>
・対法人商談の戦略立案(顧客の課題に合わせた採用活動のコンサルティング)
・社内横断プロジェクトの参加(顧客の声を踏まえたプロダクトの改善・企画提案など)
・Salesforceを活用した体系的セールスの実践
・企業向け各種セミナー企画
・組織改善の企画提案
・メンバー育成(ご経験に応じて)
■人材紹介会社様(エージェント)向けコンサルタント
人材紹介会社などに所属するヘッドハンター様の立場に立ち、サービス改善やイベント企画などを行います。
<具体的には>
・ヘッドハンターのビジネス効率を高めるデータ分析やコンサルテーション
・人材紹介事業会社の事業拡大を目的とした課題ヒアリング、解決策提案
・担当企業やヘッドハンターの声にもとづいた社内システムや運用規定の改善活動
・首都圏、地方、アジア各国のエージェント開拓
・イベント企画やオプションサービスの開発業務
【企業の採用を強くするHRTechクラウドサービス「HRMOS(ハーモス)採用管理」】
■法人向けコンサルタント
あらゆる人材データをもとに、従業員のパフォーマンスを効率化させ、企業成長を継続的にサポートするデータベース「HRMOS」。この新規顧客獲得や、既存顧客に対して継続的に利用し続けていただくためのサービス改善などに関わります。
<具体的には>
・新規顧客獲得
・顧客課題設定
・顧客の採用戦略設計
・顧客先でのデモンストレーション
・システム導入のROI判定
・カスタマーサクセスチームとの連携
※上記のポジション以外でも、ご経験や適性に応じて「キャリトレ」など、その他のサービスを担当する可能性もあります。
チーム/組織構成
20~30代の若手社員が多い、活気ある職場です。
■組織名称:※配属先に準ずる
【業界未経験歓迎】 法人営業経験をお持ちの方
<必須条件>
・法人営業経験(2年以上)
IT業界や人材業界以外にも、多様なバックグラウンドを持った社員が活躍しています!
-メーカー(機械)出身の社員
-金融系出身の社員
-広告業界出身の社員 など
<求める人物像>
・ビズリーチのミッション・バリューに共感できる方
・本質的な価値を社会・顧客に提供したい方
・PDCAを回しながら、業務改善ができる方
※第二新卒の方も歓迎します。
※5名以上採用予定です。
東京本社(★積極採用)または大阪・愛知・福岡の拠点
※勤務地は希望に応じて、決定します。
<アクセス>
■東京本社:各線「渋谷」駅より徒歩4分
■関西オフィス:大阪市営地下鉄「西梅田」駅より徒歩1分、JR「北新地」駅より徒歩2分、JR「大阪」駅より徒歩5分
■名古屋オフィス:各線「名古屋」駅より徒歩5分
■福岡オフィス:地下鉄空港線「天神」駅より徒歩5分
9:00~18:00(実働8時間)
※多くの社員が平均19時台に退社しています。
正社員
月給30万円~50万円
※年齢、経験、能力を考慮の上、決定します。
※上記月給にはみなし残業代(40時間分・71,429円~119,048円)を含みます。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
■賞与:年2回
■給与改定:年2回
■入社時の想定年収
年収400万円
以上
■社員の年収例
年収750万円/入社3年目(マネージャー)/月給54万+賞与×年2回
年収600万円/入社2年目(リーダー)/月給43万+賞与×年2回
年収400万円/入社1年目(メンバー)/月給30万+賞与×年2回
※みなし残業代40時間分含む
■各種社会保険完備
■交通費実費支給(但し上限5万円/月)
■部活制度
■iMac Pro支給(エンジニア・デザイナーのみ)
■デュアルディスプレイ希望者貸与
■オフィス内カフェ など
■育児支援制度
■社内研修制度
<New Bamboo!(新規事業・施策決議案バトル)>
新規事業や社内向けの制度など、すぐに始められる企画を1チーム3案持ち込んで対決します。
実行可否について社長の南がその場で決裁し、決裁されたものは必ず実行されます。
<FF制度(役員・本部長陣との面談制度)>
役員・本部長陣と誰でも1対1で面談ができる「Face to Face制度(FF制度)」。
新規事業案や改善案から、キャリア相談まで、話題はなんでもOKです。
※その他の制度・カルチャーについても、以下のページでご紹介しています。
https://www.bizreach.co.jp/recruit/about_us/system/
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日祝)
■年次有給休暇(※入社6ヵ月後付与)
■慶弔休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■特別休暇
■アニバーサリー休暇(年1回)
■産前産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり) など
※年間休日120日以上
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出典:doda求人情報(2024年12月時点)