株式会社スペース・デザインソリューション
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
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構造設計(月残業平均20時間未満/土日祝日休み)
- 正社員
- 転勤なし
構造設計>マンション、商業ビルなどの設計に関する一連の業務>未経験者はアシスタント業務からスタート
具体的な仕事内容
構造設計に関する一連の業務をお任せいたします。
経験者の方には、基本的には一案件を一人で担当いただく予定ですが、
メンバー同士は「仲間」という意識で協力しながら進めていける環境です。
もちろん代表・北村も、しっかりとアドバイスいたします!
*☆お任せする業務内容
――――――――――☆*
*クライアントとの打ち合わせ
*基本計画、設計
*構造計算
*CADによる製図、詳細図面作成
*スケジュール管理
*行政への書類提出、やり取り
*現場監理
*☆入社後のイメージ
――――――――――☆*
*まずはCADによる製図からスタート
*先輩のサポート的な業務を担当
*代表・北村のフォロー受けながら案件を担当
*レベルに合った案件を個々の裁量で担当
*慣れてきたら会社の運営方針や拡大戦略などもお任せ
10社以上の意匠設計事務所がクライアントのため、
様々な建築物を担当するチャンスがあります!
*☆設計事例
――――――――――☆*
*マンション
*商業ビル
*ホテル
*介護福祉施設
*寄宿舎、他
鉄筋コンクリート(RC)や鉄骨(S)の中高層建築物から、
2~3階建ての低層建築物まで様々な規模の建築物を手掛けています。
将来的には大規模な木造建築の対応も考えています。
チーム/組織構成
現在は、代表・北村と男性設計士、女性アシスタントの3名体制。
年間の案件数は、大小合わせて30~40件程度。
1カ月につき3~5件ほどの案件を3人で対応しています。
代表・北村が推進する構造設計の一連の業務を通じて、
設計者として幅広いスキルを身につけられる環境です。
直にアドバイスを受けられたり、ざっくばらんに
コミュニケーションを取れるのも当社の魅力。
■組織名称:構造設計部
☆構造設計の実務経験者は優遇!>>建築に関しての知見・図面に関する知識のある方>>実務未経験者も歓迎
分野問わず構造設計の実務経験のある方は優遇いたします。
構造設計の実務が未経験でも建築に関する何らかの知識があれば大歓迎。
「設計に挑戦してみたい」という方には、代表の北村がイチから育成します。
*☆歓迎する資格や経験
―――――――――――――☆*
*建築士一級、建築士二級、構造設計一級建築士
*計算ソフト使用経験
<当社はSuperBuildを主に使用していますが、それ以外でも可>
*CADの使用経験
*図面に関する知識<分野不問>
*建築系の学科で学んだ方<第二新卒歓迎>
*住宅メーカーなどでの現場経験
今回の募集では、会社を一緒に築いていってくださる仲間
としてもお迎えしたいと考えています。
面接では、あなたの設計者としての目標、将来の夢なども教えてください。
一緒に叶えていきましょう!
東京都豊島区東池袋1-47-1 庚申ビル803
9:00~18:00<実働8時間>
■平均残業時間
月平均残業時間/20時間未満
正社員
※6カ月の試用期間あり
<試用期間中の待遇面に変更はありません>
月給22.5万円~50万円 +(賞与)+(各種手当)
※前職給与や「経験・実績・能力」などを最大限に考慮の上、決定します。
■賞与
年2回
7月・12月
※会社業績による
■昇給
年1回
4月
■入社時の想定年収
年収300万円
~
■社員の年収例
実務経験5年/年収500万円~<一級建築士>
未経験スタート/年収300万円~
■社会保険完備<雇用・労災・健康・厚生年金>
■交通費支給<会社規定により上限あり>
<休日・休暇>
■完全週休2日制
<土日休み>
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇