日本住宅 株式会社の過去求人・中途採用情報

チーム制でスタートする資産活用の提案営業！完全紹介型の営業！！※飛び込みなし・ルート営業
具体的な仕事内容
地域の不動産会社、金融機関、農協などの担当者と関係を構築しながら、お客さまをご紹介いただきます。ユニット長のもとチームを組み、お客様に最適な資産活用プランをご提案します。

[仕事の流れ]
【STEP.1】ルート営業～ご契約まで
◎パートナー企業でもある不動産会社や金融機関を訪問
(ご紹介いただいた地主様へ連絡し、訪問するアポイントをいただく)
◎訪問時にご提案する資料を作成
(パートナー企業にご提案内容等確認)
◎ご紹介いただいた地主様を訪問し、アパート建築のご提案およびヒアリングを行う
◎地主様の所有する土地についての調査等(設計担当と訪問)
◎地主様と商談(設計担当と図面やプランのご提案)
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【STEP.2】ご契約～引渡しまで
◎お施主様と着工に向けての打合せ
◎お施主様を建築中現場にご案内し打合せ
◎建築中のアパートについて、施工管理と情報共有および進捗管理

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【１日のスケジュール例】
10:00　朝礼
10:15　ミーティング
11:00　外出(車にて移動)
　　　　・ルート営業
(パートナー企業である不動産会社3～4件程度訪問)
　　　　・地主様へのご提案およびヒアリング
・ご契約済のお施主様を建築中現場にご案内し打合せ　他
18:00　帰社、資料作成・訪問アポイント
19:00　退社

チーム／組織構成
ユニット長（入社3～4年目の課長代理～課長職）の下に数人（3～5名ほど）の後輩がつくチーム構成。
ユニット長はチーム内の行動管理や教育、目標数字のとりまとめなどを行い、支店長、副支店長など次のステップへの第一歩となります。

また活躍中の社員のほとんどは、自動車販売営業や介護職員など、業界未経験からチャレンジした方ばかり。入社約5年で副支店長に昇格した方もおり、確実にキャリアアップを目指すことができます。

■組織名称：営業部

【職種・業界未経験歓迎】◎大卒以上　◎コミュニケーション力に自信のある方歓迎
＜必須要条件＞
◎4大卒以上（学部学科不問）
◎普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）
◎業種・職種に関わらず、社会人経験がわずかでもある方（年数不問）

＜こんな方歓迎します！＞
◎営業・販売・接客いずれかの経験がある方
◎成長過程にある当社で、共にチャレンジをし続けてくれる方

東京・千葉・埼玉・栃木・茨城・福島・宮城・山形・岩手の各支社
（本社）岩手県盛岡市津志田中央1-3-28
（本部）東京都千代田区有楽町1－12－1　新有楽町ビル３F

10:00～19:00（実働8時間）

正社員
※試用期間3か月（その間の待遇・給与に差異はありません）

年俸395万円～585万円（固定残業代含む）
※12分割して1／12を月々支給

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月60時間分を、85,000円～92,000円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

★上記年俸には、以下の手当も含まれます。
※車両手当70,000円（月／一律）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
※入社2年目以降は別途インセンティブあり

■昇給
年1回
※評価による

■入社時の想定年収
年収400万円
（入社1年目※車両手当を含めた年収保証額）

■社員の年収例
650万円（入社3年目）
900万円（入社5年目）

■社会保険完備
■通勤手当
■資格取得奨励金
■契約フィットネスクラブ、ラフォーレ倶楽部、プリンスホテル優待サービス
■優待制度（旅行会社・ゴルフ施設・リゾート施設等）
■保養所（全国23ヶ所）
■定期健康診断
■慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金ほか）
■厚生貸付金制度
■退職金制度
■自社研修制度
■車両手当（月7万円）
■住宅手当（首都圏：月3万円、その他：月2万円 ※30歳未満・会社規定による）
■家賃補助制度
■持家割引制度

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（首都圏/茨城は水・日、栃木/東北は土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
（2018年度は4名が取得）
■介護休暇

入社3～4年目でユニット長、7～8年目で副支店長のポジションにつくことができます。
未経験の方も安心してスタートいただけるよう、豊富な研修制度を用意。実際、未経験の方も、自分自身の頑張りはもちろん、チームのサポートで契約につなげています。
「チャンスは平等、実力主義」を掲げ、しっかりした育成計画をベースに、社員全員へ平等にチャンスを提供し、実力を活かせる場があります。

★活躍中の社員
・郡山支店副支店長（入社6年目）
元自動車販売営業。営業から課長職を経て、入社から約5年で副支店長に。
・北上支店営業職（入社2年目）
元介護職員。上期売上5億円達成し、配属支店の業績好調の一翼を担う存在に。

★FP（ファイナンシャルプランナー）：受験料、会社負担
★宅建（宅地建物取引士）：受験料及び合格後の諸費用、会社負担
また、資格取得一時金（お祝い金）支給もあります。