株式会社ホットスタッフ常滑
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社ホットスタッフ常滑の過去求人・中途採用情報
株式会社ホットスタッフ常滑の 募集が終了した求人
人材コーディネーター(1年目で月収50万円も可能/土日休み)
- 正社員
- 転勤なし
【研修制度もバッチリ!】人材を探している企業さんと、仕事を探すスタッフをつなぐお仕事です!
具体的な仕事内容
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企業さんとの3ステップ
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■会う
「どんなスタッフさんに来て欲しいか」「必要なスキルは何か」など、情報をヒアリングします。
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■紹介(採用)
企業さんの要望に合ったスタッフさんをご紹介。
企業さんとスタッフさん、お互いの希望が合えば採用です!
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■フォロー
就業開始後は、「スタッフさんの様子はいかがですか?」と連絡を取りながら、状況を確認します。
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求職スタッフさんとの3ステップ
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■会う
面談で、スタッフさんの希望条件や、得意なこと、苦手なことなどをヒアリングします。
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■紹介(採用)
スタッフさんの希望に応じて、職場見学を行いながら、雰囲気や条件が合っているかを確認。
企業さんとスタッフさん、お互いの希望が合えば採用です!
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■フォロー
「その後、職場はどうですか?」など様子をヒアリングしながら、適宜フォローを行います。
チーム/組織構成
現在13人のメンバーを取りまとめるのは、「とにかく明るい、お父さん的存在です!」とメンバーが口にする、實友(さねとも)支社長。
お互いの仲の良さはもちろんのこと、いい意味で”放任主義”のメンバーが多く、仕事が早く終われば、周りの目を気にせず、定時ピッタリに帰るメンバーも。もちろん、困った時は力になりますから、遠慮せず相談してくださいね!
性別関係なく活躍できる環境です!
■組織名称:営業部への配属となります。
【学歴・職歴・転職回数…一切問いません】◎応募いただいた方とは、積極的にお会いしたいと考えています!
\第二新卒から、社会人10年以上のベテランまで、大歓迎です!/
<こんな方にピッタリ!>
◎献血に行ったりなど、世のため人のために行動するのが好きな方
◎バーベキューで気づいたら、焼く側に回っちゃう方!
◎アスファルトの上に咲く花を見て、勇気をもらったことがある方
◎とにかく周りの人の、笑顔が好きな方
◎笑顔を見たいために盛り上げようとするけど、ちょっとずれちゃうお茶目な方
【転勤ナシ】【車通勤可能】
愛知県常滑市での勤務となります。
◎U・Iターン歓迎
8:00~17:30(実働8時間)
■平均残業時間
20時間
正社員
研修期間3ヶ月(研修中の給与は下記参照)
【給与】
月給23万6250円~47万2500円+歩合給
※毎月査定があり、歩合給が支給されます!
※上記の固定の給与額は、能力等を考慮して決定。
※上記金額は、月42時間分のみなし残業手当(5万6250円~11万2500円)を含みます。
月42時間を超える残業には別途、残業手当を支給します。
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★研修期間中(3カ月)は、
【月給30万1875円(研修手当5万円、固定残業代月42時間分7万1875円含む)】となります。
※42時間超過分は別途支給、歩合給はつきません。
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■頑張った分だけ、
収入にしっかり反映!
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『稼ぐ』仕組みはシンプル。スタッフさんを自分が担当する企業さんへ紹介すると、そのスタッフさんが勤めている期間中、ずっと『歩合給』として支給されます。
つまり、働くスタッフさんの人数が増えれば月収も増え、また、そのスタッフさんが長く勤めれば勤めるほど、貰える期間も持続します。
スタッフさん本人はもちろんのこと、紹介した企業さんも、そして自分も、全員が”ウレシイ”制度なんです!
■昇給
年2回
■入社時の想定年収
年収400万円
~500万円
■社員の年収例
600万円(30歳/入社3年目/前職:工場勤務)
1000万円(30歳/入社5年目/前職:接客販売)
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費支給(~月5万円)
■残業手当(みなし残業時間を超えた場合に別途支給)
■職能手当
■研修制度
■資格取得制度
■社内ベンチャー制度
■バースデー祝い金(独身者は自分の誕生月、既婚者は配偶者の誕生月に支給)
■社用車貸与
■育児支援制度
■社員旅行(海外、国内)
■提携施設の割引利用可能
■クルマ通勤可・駐車場完備
■退職金制度
<年間休日>
120日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
土・日
■年末年始休暇
8日
■GW休暇
暦通り
■夏季休暇
5日
■慶弔休暇
■有給休暇
■バースデー休暇(独身の方は自分の誕生月に、既婚者の方は配偶者の誕生月に1日休暇がとれます)
入社後、まずは座学研修で、仕事に必要な知識を学びます。
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座学が終わったあとは、教育担当の先輩がマンツーマンで業務の流れを教えます。
営業に必要なノウハウを、じっくり学んでいきましょう。
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慣れてきたら、先輩たちの営業活動へ同行します。
商談練習やアドバイスなど、あなたがひとり立ちできるようにサポートします!
もちろん、ひとり立ちの後も、分からないことは気軽に何でも質問してくださいね。