まいばすけっと株式会社の過去求人・中途採用情報

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まいばすけっと株式会社の募集が終了した求人

店長（東京・神奈川限定勤務／年20日の長期休日／研修充実）

正社員
5名以上採用

仕事内容

【入社後半年間の研修で店舗マネージャーに】地域特性に合わせた店舗運営や、マネジメントなどをご担当
具体的な仕事内容
東京・神奈川（横浜・川崎）を中心に展開する都市型小型食品スーパーマーケット「まいばすけっと」の店舗運営業務を中心にご担当いただきます。

――★ 具体的には ★――
◎接客・商品の陳列
◎在庫管理・仕入れ・販売促進
◎経費・収益管理
◎アルバイト・パートスタッフのシフト作成、教育
◎週1回行われる店長ミーティングへの参加、情報交換

ゆくゆくはエリアマネージャーとして、10店舗前後の統括をお任せしたいと考えています。
まずは、半年間の「店舗マネージャー育成プログラム」に参加。
座学、店舗でのOJT、月1回以上の集合研修を通じて店舗マネージャーとして必要な知識を習得し、経験を積んでいただきます。
その後、店舗マネージャー（店長）をお任せします。
ポストはたくさん用意していますので、経験を積み、上のキャリアにチャレンジしてください。

――★ 充実の研修内容 ★――
◎まずは研修からスタート
ご入社された方には、まずは6カ月間の研修を受けていただき、「まいばすけっと」全体の業務を把握していただきます。
経営ノウハウは全てマニュアルに集約しているため、マニュアルの理解と暗記が、店舗マネージャーから先のキャリアへの第一歩となります！
◎同期がいるから心強い！
6カ月の研修後も、2年次、3年次研修など年次に合わせた研修制度が充実。同期など横のつながりがあるため、心強く、共に切磋琢磨することができます。

――★ キャリアアップの流れ ★――
▼入社後半年間研修
▼店舗マネージャー（店長）
▼スーパーインテンデント（2～3店舗の統括）
▼エリアマネージャー（10店舗前後の統括）
▼ゾーンマネージャー（100店舗前後を管理）
※「商品企画」「店舗開発」「人事」などへのキャリアチェンジも可能です！
豊富なキャリアパスをご用意しています。

チーム／組織構成
【20～30代活躍中】
エリアマネージャーに相談しながら、自身の担当店舗の運営をします。
活躍している店舗マネージャー（店長）の前職はさまざまで、フランチャイズ店舗のSV、スーパーや飲食店・アパレルのスタッフ、不動産や生命保険の営業…など。
入社時に経験が無いことは、決してハンデにはなりませんのでご安心ください。

■組織名称：営業部

対象となる方

【高卒以上】※第二新卒歓迎／未経験大歓迎！◎人と接するのが好きな方 ◎確実にキャリアアップしたい方
★未経験からスタートした社員が多数います★

【こんな方を求めています！】
◎「将来こうなりたい」といった目標を持った方
◎課題を認識でき、行動に移すことができる方
◎失敗を恐れず、積極的に新しいことにチャレンジできる方
◎自分にまだない知識を自発的に学べる、成長意欲の高い方
◎さまざまな人とのコミュニケーションを楽しめる方
◎自身の可能性を追求できる環境でキャリアアップしていきたい方

★社会人10年以上歓迎

選考のポイント

5名以上の採用を予定しています。少しでもご興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！

勤務地

神奈川エリア（横浜市・川崎市）、東京エリアの「まいばすけっと」各店舗
※2023年までに2000店舗出店予定。今後も続々と出店予定があります

＜転勤・転居なしの働き方も選べます！＞
今回の募集では、「リージョナル社員」と「地域正社員」の採用。
【リージョナル社員／転勤あり】【地域正社員／転居を伴う転勤なし】
という区別がありますが、まいばすけっとは現在東京23区と横浜市、川崎市での展開。
そのため、全国各地への転居という事はありません。
ご自宅を購入している方などは地域正社員、よりアクティブにチャレンジしたい方はリージョナル社員と、ご希望に合わせた働き方が可能です。

勤務時間

6:45～24:15の間で実働8時間（月間160時間程度）
※出勤日や出勤時間は社員自ら管理（発注やメンバーの勤務状況に合わせて、出社時間を調整しています）
※まいばすけっとは、24時間営業ではありません
※月間の残業時間は、平均20時間です

雇用形態

正社員

給与

月給21万8000円以上＋各種手当（時間外・出張・子女教育）
※あくまで最低支給給与額です。上記固定給に加えて、各種手当が別途付与されます
※経験・能力・前職給与を考慮し、決定いたします

■賞与
年2回（7月・12月）

■昇給
年1回（3月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～

■社員の年収例
年収720万円／ゾーンマネージャー／入社10年目
年収460万円／エリアマネージャ－／入社4年目
年収350万円／店舗マネージャー／入社1年目

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■職位調整給あり
■各種手当（時間外、子女教育、地域、出張）
■退職金制度（企業年金基金・確定拠出年金）
■社宅制度
■住宅助成金制度
■育児休職・育児勤務制度
■転居停止制度
■財形貯蓄制度
■社員持株制度
■資格取得支援制度
■総合共済会
■団体生命保険
■買物割引制度
■制服貸与
■65歳定年制

休日・休暇

＜年間休日＞
115日
～125日

＜休日・休暇＞
シフト制（月8～10日） 3勤1休、4勤1休、5勤2連休など可能な限り自由にシフトが組めます
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
【年に20日間の長期休日制度あり】
「10日間＋10日間」や「10日間＋5日間＋5日間」など、さまざまなパターンで長期休日の取得が可能です。
GWや夏休みシーズンなどを外して、休暇を取ることができるので、安い時期に海外旅行に行けるなど、メリットがたくさんあります。