株式会社レフォルマの過去求人・中途採用情報

株式会社レフォルマの募集が終了した求人

仕入れ営業／年間休日125日／業界経験不問／家族手当・退職金

正社員
転勤なし

仕事内容

中古マンションを買い取り、デザイナーや施工業者と協力して、人気物件に生まれ変わらせる仕事です。
具体的な仕事内容
【業務の流れ】
▼物件情報の収集
まずは、不動産仲介業者などから物件の情報を収集することからスタート。定期的に足を運ぶなどして、求めている物件が出たらすぐあなたに連絡してもらえるように、信頼関係を築いていきましょう。

▼物件の査定
「これは！」と思う物件の情報を入手したら、現地を視察。物件の状態や周辺環境などを、自分の目で確認します。

▼社内で検討
営業部内で検討後、上司や社長と「仕入れるか否か」打ち合わせを行います。

▼仕入れ
契約に伴う事務処理等を行います。

▼リノベーション企画
社内デザイナーと一緒に、具体的にどのようなリノベーションを行うかを決定します。あなたの意見・アイデアも盛り込みながら、その物件のポテンシャルを存分に引き出してください！

▼販売を依頼
リノベーション工事が完工したら、物件を紹介してくれた仲介業者やエリアの不動産会社などに販売を依頼。物件の管理（掃除など）は社員みんなで協力し合って担当します。

▼売買契約の締結
担当した物件がエンドユーザーのお客様に評価されたことを、肌で感じる瞬間です。「この工夫が購入の決め手になった」など、うれしいお言葉をいただけることも！

【入社後は……】
先輩営業職によるOJTで、「仕入れ」の基礎からしっかり指導するので、不動産業界未経験の方も安心です。成長への近道は、自分の頭で考え、トライ＆エラーを重ねていくこと。失敗を恐れず、前向きにチャレンジしてください！
★OJTの具体的な内容は、下記「入社後の流れ」をご覧ください！

チーム／組織構成
20代から30代半ばの男性営業職5名が活躍しています。

■　「家族的な温かさ」が魅力です
……………………………………………
レフォルマが大切にしているのは、「フラット」な環境。若手や社歴の浅いメンバーが、気兼ねなく自分の意見やアイデアを発信できる雰囲気づくりを、社長自らが心掛けています。

「営業同士はライバルではなく、相談し合える仲間。困った時・疲れた時は、自然に仲間に弱音も言えます。とっても居心地がよくて、会社にいるのが面白いんです」（営業部部長井上／29歳）

■組織名称：営業部

対象となる方

【学歴不問／第二新卒歓迎】何らかの営業経験をお持ちの方（業界・経験年数不問）★何よりも人柄を重視！
※普通自動車免許の有無は問いません

【こんな方に最適です】
■指示を待つよりも、自分自身で考え行動したい
■自分のアイデアを空間創りに活かしてみたい
■表面的な見た目よりも、「機能性」を重視し、真に住みやすい空間を創りたい
■アットホームで、居心地の良い会社で働きたい

★必須ではありませんが、
■不動産業界での営業経験　または　■宅地建物取引主任者資格をお持ちの方なら、なお歓迎

選考のポイント

■チャレンジ精神があり、前向きに仕事に取り組めるか　■相手の立場や想いを考えられるか　■チームワークを大切にできるか　という点を、経験・能力よりも重視しています。（代表取締役有賀）

勤務地

【転勤なし】本社：東京都目黒区（9月より「新宿」に移転予定：新宿駅徒歩8分、西新宿駅・大久保駅徒歩4分）

＜勤務地詳細＞
■現本社所在地：東京都目黒区下目黒3-7-2 小西ビル4F 　
　【アクセス】東急目黒線「不動前駅」より徒歩7分
■９月より：東京都新宿区に移転予定　
　【アクセス】各線「新宿駅」より徒歩8分・丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩4分・中央線「大久保駅」より徒歩4分

勤務時間

10：00～19：00（実働8時間）
※上記の時間帯が基本になりますが、営業スタイルはあなたの自由！

雇用形態

正社員
試用期間 3カ月

給与

月給25万円以上（固定残業代を含む）＋インセンティブ＋賞与
※月給額は、経験・能力・年齢などを考慮の上、決定します
※上記月給には、固定残業代として4万4642円以上（月30時間分）を含みます。時間超過分は別途支給します
※上記月給に加えて、別途「家族手当」「職能手当」などを支給します
※試用期間中（3カ月間）は月給20万円以上となります。経験・能力・年齢などを考慮の上、決定します

■賞与
年2回
（1月・7月）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円
～500万円

■社員の年収例
年収例750万円／27歳・入社3年目

待遇・福利厚生・各種制度

■交通費全額支給
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■時間外手当（超過分）
■家族手当
■役職手当
■職能手当
■資格手当（宅地建物取引主任者：2万円／月）
■インセンティブ制度
■オフィス内禁煙・分煙
■社員旅行（実績：沖縄、グアムなど）

休日・休暇

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（曜日はシフト制）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（7日）
■GW休暇
■夏季休暇
（7日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
※5日以上の連休取得も可能

入社後の流れ

▼入社1カ月目：先輩営業職に同行し、「仕入れ営業の仕事の流れ」「仲介業者との関係構築方法」などを間近で見て学びます。

▼入社2カ月目：「契約書の作成」など、仕入れに必要な細かな業務知識も、徐々に覚えていきましょう。

▼入社3カ月目：引き続き先輩の営業活動に同行しながら、さまざまなノウハウを吸収してください！

▼入社4カ月目：研修期間終了！先輩から学んだことを活かしつつ、あなたの持ち味を活かした営業スタイルを創り上げていきましょう。