BRANU株式会社の過去求人・中途採用情報

自社サービス（デジタルマーケティングアシスタント「eat」等）のリード獲得に向けたマーケティング業務
具体的な仕事内容
自社サービスの拡大に向けたマーケティング業務、それに基づく各種改善業務をお任せします。
※ご経験に応じて、マネジメント業務もお任せいたします。

【具体的には…】
■オンライン施策でのリード獲得（リスティング広告、メールマガジンなど）
■Google Analytics などを用いたアクセス解析・サイト改善
■PardotなどのMAツールを活用したCRM戦略策定・推進　…など

★リーダー候補として採用
PRマーケティングチームは、それまで営業部内にあったインサイドセールス部門や、経営企画部内にあったリスティング広告部門を統合した、マーケティング業務に特化した新設の部署です。その新しい組織を中心となって率いていただける方を求めています。

★裁量も与えられます
自社サービスのマーケティングを行うので、全体を見ながらマーケティング業務を推進することができます。さらに、各自がプロフェッショナルとして尊重される社風があるため、裁量を持って様々なことにチャレンジすることが可能です。

★作業しやすいワークスペース
インテリアにこだわった開放的なオフィス空間に、各自のデスクも比較的ゆったりめのスペースを確保しています。また、業務を行う中で必要と感じるツールなどあれば、遠慮なく申請してください。Salesforce Pardotなどもメンバーの意見が採用されて導入されました。

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★主な自社サービス
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◎eat（イート）
⇒Webマーケティングの起点になるWebサイトの構築サービス。自動的にWebマーケティングができるなど、運用の手間を「食べる」画期的なプロダクト。

◎CAREECON（キャリコン）
⇒職人や工務店など建設業者をつなぐマッチングサービス。人手と仕事探しにかかる手間を減らし、本業に集中できる環境づくりの一助となります。

チーム／組織構成
配属先となるPRマーケティングチームは少数精鋭の新設部署。現在、4名が所属しています。前職はWebデザイナーだった方など、20～30代の中途入社メンバーが活躍中！風通しの良い社風に、社内には明るく気さくな人柄の同年代の男女スタッフが多いため、中途入社者も馴染みやすい環境です。

■組織名称：経営企画部 PRマーケティングチーム

【学歴不問】Webサービスのマーケティング、またはデータ分析の実務経験がある方
■Webサービスのマーケティング経験
■データサイエンティストなどの経験

＜歓迎条件＞
◎企画段階からマーケティング業務に携わった経験
◎Accessを用いたデータ分析経験
◎WebサービスのKPI改善などの業務経験
◎Google Analyticsなどを使用したアクセス解析経験
◎MAツール・BIツールの使用経験
※Photoshop、Illustratorを使用したLP制作経験者は、尚歓迎

＜以下に当てはまる方は活躍できます＞
・自ら進んで新しい挑戦ができる方
・目標にひた向きに取り組める方
・周りを巻き込み、中心となって業務を推進できる方…など

新しい価値を生み出す仕事をしたい方、当社が目指すビジョンに共感していただける方を求めています。
フランクで気軽な面接にしたいと考えておりますので、お気軽にお越しください！

【六本木駅直結】東京本社（東京都港区六本木6-1-24　ラピロス六本木4F）勤務
◎原則、転勤はありません
◎駅直結のため、雨天時も通勤が便利です

10：00～19：00（休憩60分）
※残業は月20時間未満

◎働き方改革も推進中
業務の仕組み分けを行い、SalesforceやSlackなどの導入やG Suiteを活用するなどして、業務の効率化を推進しています。また、ベンチャー企業でよく見られる”高すぎる目標設定”ではなく、現実的な目標を各自が設定していますので、過度な残業になりにくい環境です。

正社員
試用期間3カ月（期間中の条件・待遇に差異はありません）

月給30万円以上 ＋ 賞与年2回（昨年度実績：2ヵ月分）
※上記月給には固定残業代が含まれます
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分（5万円～）を支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験、能力、年齢を考慮の上、当社規定により優遇いたします

■賞与
年2回（昨年度実績：2カ月分）※業績による

■昇給
年2回（4月、10月）

■入社時の想定年収
年収420万円
以上

■社員の年収例
800万円（マネージャー職／経験1年）
500万円（リーダー職／経験2年）

＜諸制度＞
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■交通費全額支給
■各種社内研修制度（昇進をサポート）
■勉強会・外部研修費全額補助（ステップアップをサポート）
■雑誌・参考書の購入費全額補助（スキルアップをサポート）
■資格取得をサポート（IMA検定、TOEIC(R)テスト、Web検定など）
■ストックオプション（ポジションによる）

＜諸手当＞
■住宅手当（月2万円　※当社指定地区内の居住に限る）
■役職手当
■職能手当
■時間外手当（固定残業時間超過分）
＜その他＞
■自販機・ウォーターサーバー完備
■社用携帯・ノートPC貸与
■服装自由
■毎週水曜日は社内ラウンジを自由に利用可能（ドリンク、フード、お酒も無料！）

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇（5～7日）
■GW休暇
■夏季休暇（5～7日）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり ※現在3名が取得中）
■介護休暇
■結婚休暇（5日間の連休が取得できます）

当社独自の「Webマーケティングの起点になるWebサイトの構築サービス」であるeat（イート）は、経済産業省が推進する「サービス等生産性向上IT導入支援事業（IT導入補助金）」において、“IT導入支援事業者”として認定されました。

◎CASE1（宮城県・従業員6名・リフォーム会社）
HPの作成～運用まで当社にお任せいただき、インスタフォロワー数が1000人に到達。現在では、月60件の問い合わせがあり、売上の7割がWebから入ってきた新規のお客さまです。また、動画広告を見た若い方から「働きたい！」という問い合わせも入るなど、経営課題解決の一助を担っています。

◎CASE2（大阪府・個人経営・塗装会社）
現状に危機感を持つ代表が、事業環境を変えたいという思いから当社サービスを利用。もともとは下請けの仕事のみでしたが、現在は直取引が増え利益率が6倍に向上。ITの力で、経営課題を解決に導きました。