株式会社黒田生々堂
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社黒田生々堂の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 2件あります!
株式会社黒田生々堂の 募集が終了した求人
ライフワークバランスが取りやすい営業事務/残業ほぼなし
- 契約社員
- 転勤なし
受発注・売上計上管理など、商品の仕入~納品に関わる書類作成や管理業務をお任せします。
具体的な仕事内容
■■基本的なPCスキルがあればOK■■
システム入力には特別な経験・スキルはいりません!
実務を通じて研修を行っていきます。
業務全体の流れを含めて3カ月くらいで
大まかな仕事の流れを覚えることができます。
また、オフィスは間仕切りのないフラットな空間なので、
情報は全員で共有し、不明点があれば、
すぐに先輩社員に相談しながら、臨機応変に対応することができます。
<具体的な業務>
入力作業や電話・来客対応など、基本的な事務作業が中心となります。
◎基幹システムへの入力作業
└商品名・数量・価格など
◎仕入れ先との電話でのやり取り
◎発注の問い合わせを営業に報告
◎納品日の調整 など
>> やりがいがあるところ <<
業務フローや仕入先ごとの締め切りなど、初めは覚えることがたくさんありますが、慣れてくれば、テキパキと業務を進めていくことができます。
チーム/組織構成
女性スタッフ2名が活躍中!
月末のみ少し忙しくなることもありますが、チームワークを大切に、声を掛け合いながら業務を行っています。分からないことはすぐに相談できるので、安心してスタートできます。
■組織名称:業務支援部
社会人経験をお持ちの方/基本的なPC操作(Excel・Word・PowerPoint)ができる方
※短大・大卒以上
※業界・職種未経験歓迎
【こんな方を歓迎します!】
■仲間と一緒に物事を進めることが好きな方
■明るい対応が得意な方
事務経験者(ブランクがある方もOK)は優遇します!
本社勤務(大阪府大阪市中央区)
※転勤はありません
※U・Iターン歓迎
9:00~18:00(実働8時間・休憩1時間)
※原則定時退社・残業は月10時間以内
契約社員
※契約期間:1年更新
※試用期間6カ月(期間中も待遇に変更はありません。)
※正社員登用制度あり
月給18万円以上
※入社後、年1回給与改定を設けています。
活躍の幅を広げて給与アップを目指しましょう!
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■時間外手当
■役職手当
■資格手当
■家族手当
■賞与
年2回
7月・12月
■昇給
年1回
6月 ※給与改定
■入社時の想定年収
年収250万円
~280万円
<各種手当>
■交通費全額支給
■時間外手当
■役職手当
■資格手当
■家族手当
└配偶者1万7000円、子ども月3000円/人※18歳以下か22歳までの学生
<各種制度>
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■結婚祝い金・出産祝い金
■正社員登用制度
■服装自由(私服勤務OK)
■オフィス内は禁煙
■健康診断
■インフルエンザ予防接種補助金
■社内レクリエーション(BBQ、忘年会、決起大会など)
<年間休日>
123日
<休日・休暇>
■週休二日制
(土曜・日曜)※年2回の土曜出勤あり
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■特別休暇
社長の黒田純司が大切にしているのは、社是である「感謝と感動」を
当社と当社を取りまく全ての人々と共有することです。
大正4年の創業以来、オフィス機器・オフィス用品の販売を通じ、
お客様のお困りごとを解決することを目的に事業を展開してきました。
そこには、お客様の満足を第一に考える「顧客満足提供第一主義」が貫かれています。
また、黒田生々堂で働く社員とも「感謝と感動」の思いを共有するため、
社員一人ひとりが、やりがいを持って働くことができる環境づくりはもちろん、
社員とその家族の幸せを見据えた制度や福利厚生の整備にも注力しています。
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)