株式会社ネットグロースの過去求人・中途採用情報

InstagramやTwitterなどのSNS、WEB広告が中心の企画・提案営業を担当
具体的な仕事内容
「商品をもっと広く知ってほしい！」「効果的な広告を出したい！」
といったクライアントの課題を解決するポジションです。

商品販促やブランドイメージ向上につながる広告プランを企画して提案。
効果などの数字面に着目しながら、チームで成約に繋げます。

▼仕事の流れ
――――――

＜STEP 1＞
お取引したいクライアントを探し
HP上のお問い合わせフォームやメールアドレス宛に
「販促PRのお手伝いをさせて頂けませんか？」と
当社のサービスをアピールします。

＜STEP 2＞
返信があったお客様にご連絡し、ニーズをヒアリング。
やり取りはメール・チャットがメインなので
先輩のサポートを受けながら進められます。
外での商談は週1～２回程度と、ほとんどが内勤のため
効率良く働けるポイントも魅力です。

＜STEP 2＞
どんな広告をどこに出すのが効果的か、
チームで話し合って企画を立て、お客様にご提案します。


▼扱うジャンル
―――――――
□ 美容商材
□ SNS
□ ゲーム・マンガアプリ　etc…

「今、何が流行っているか」「影響力の高いメディアは？」など、
常にトレンドにアンテナを張り、幅広い分野でアプローチして頂きます。

当社が得意とする広告掲載媒体は、InstagramやTwitterなどのSNSや
誰もが見たことのあるWEB広告が中心。スマホでもなじみのあるメディアで
毎日が「それ、面白そう！やってみよう！」の連続です。

チーム／組織構成
＜20代が約70％の活気あふれる職場＞
部署やチームを越えても気軽にコミュニケーションがとれる、明るい雰囲気です。
3～5名のチーム制のため、分からないことがあっても
都度質問しながら着実にステップアップしていくことができます。

メンバー同士で「ごはんを食べに行ったり」「草野球を実施したり」
オフの日でも一緒に遊ぶ仲の良さも魅力です。

■組織名称：営業部（約30名）⇒3～5名程度の少人数チームで編成されています。
■男女比：男性6割：女性4割
■年齢構成：平均年齢：31歳

【学歴・性別・経験は一切不問！】◆業界・職種未経験でも歓迎！　※人柄重視の採用です
入社時に特別な知識・経験は必要なし！
【未経験者】でも成長＆活躍できるフィールドです！

―――――――――

元アパレル販売員、元飲食店スタッフ、元雑貨店販売員、元営業（他業界）など
様々な前職の先輩たちが第一線で活躍しています。

～こんな方は適性あり！ ～
◆ 一人のビジネスパーソンとして成長したい！
◆ WEB広告やマーケティングに興味がある！
◆ ITやWEB業界でスキルアップしたい！
◆ 誰かのためにサポートをするのが好き！
◆ チームワークを大切にしながら働きたい！
◆ コツコツ真面目に取り組むのが得意！

◇ 第二新卒もOK！
◇ 販売・サービス業などでの接客経験を活かせます！

＜蒲田の営業拠点での勤務となります＞
★転居を伴う転勤はなし

――――――――――――――――――

【勤務地】
〒144-0053 東京都大田区蒲田本町1-2-5
ネクストサイト蒲田ビル4F

≪アクセス≫
JR各線・東急線『蒲田駅』より徒歩8分
京急線『京急蒲田駅』より徒歩10分

――――――――――――――――――
※人事部移転に伴い、
5月７日以降の面接場所が変更となります

【面接地】
〒144-0052 東京都大田区蒲田4-40-5

≪アクセス≫
JR各線・東急線『蒲田駅』より徒歩10分
京急線『京急蒲田駅』より徒歩5分

――――――――――――――――――

10:00～19:00（実働8時間）

◆残業は月平均で20時間程度
メリハリを付けた働き方を推奨しています。

正社員

■ 月給22万円～35万円
※年齢・経験を考慮の上、決定いたします。

※月給には固定残業手当20時間分（2.5万円～3.5万円）を含みます。
　固定残業手当は残業の有無に関わらず毎月支給します。
　20時間超過分は別途、残業手当を支給します。

■昇給
年4回
（3月、6月、9月、12月）
※頑張りが評価に反映されるチャンスが3ヶ月に1回！

■入社時の想定年収
年収360万円
（経験1年程度の方を想定）

■社員の年収例
年収例：360万円（25歳／経験1年）
年収例：550万円（28歳／経験3年）
年収例：800万円（32歳／経験5年）

◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
◆交通費支給（月2万円まで）
◆時間外手当（超過分）
◆社宅制度（一部規定あり）
◆長期雇用手当（勤続3年で支給）
◆役職手当
◆結婚祝金（3万円～）
◆出産祝金（1万円～）
◆産前・産後・育児休業制度
◆時短勤務制度
◆入院見舞金
◆慶弔金
◆健康診断
◆確定拠出年金制度（401k）
◆各種研修制度
★オフィスカジュアル、ネイルもOK！
――――――――――――――――――
社員が働きやすい環境づくりにも注力！
――――――――――――――――――
★社内イベント（BBQやスポーツ大会など）
★オフィスコンビニ完備（お菓子、ジュース、アイスなど）
★決起会費＆忘年会費会社負担
★サークル活動（映画部が活動中）
★ウォーターサーバー（自由に使用可） etc…

今後も、スポーツサークルを増やしたりと、
社員が気持ちよく働ける職場環境を創っていきます！

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（4～5日）
■GW休暇
■夏季休暇
（2日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
取得実績あり・復職率100％！
■育児休暇
取得実績あり・復職率100％！
★5日以上の連続休暇が取得可能！

入社後の約1ヶ月間は、午前中は座学、午後はOJT。
必要なスキルを無理のないペースで学んでいくことができます。
もちろん、分からないことは何でも聞けます。
同じ未経験スタートの先輩たちが、サポートするのでご安心ください！

▼ 座学
――――
ビジネスマナー、広告知識、PCの基礎スキルなど
※業務でWord、Excelを使ったことがない方でも大丈夫です！

▼ OJT
――――
ネットサーフィンをして、世の中のトレンドを掴んだり、
気になるECサイトにメールを送って少しずつ自分のお客様を開拓したり…
※メールの書き方も、もちろん教えます！

「広告やメディアの勉強会」「マーケティングの勉強会」など、
メンバー同士でスキルアップする機会も豊富にあります。

また、社内には、マーケティング、デザイナー、各スペシャリストが在籍していますので、
疑問があったとしてもすぐに解消していける環境です。

まずは一般スタッフとして業務に慣れて頂き、
その後はリーダー候補へとステップアップ。
チーム運営などマネジメント部分へも業務範囲を広げていきます。

質の高い広告・マーケティングノウハウで
多方面から高い評価を獲得している当社は、大きく成長しています。
リーダー以上のポジションもどんどん増えていくため、
将来を見据えたキャリアアップも実現しながらご活躍頂けます。