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総合職（1）事務／（2）マネージャー・月収平均65～85万円

正社員
転勤なし

仕事内容

総合職（1）事務（2）マネージャー／未経験OK、稼げる管理職！
具体的な仕事内容
（1）事務
◆契約書の処理、データ入力
◆商品発注・書類ファイリング
◆工事日程の調整
◆工事業者への電話連絡
◆既存顧客からの問い合わせ対応
◆来客対応

（2）マネージャー

光熱費が3～5割削減できるエコキュートなどの商材をご案内するテレアポスタッフのマネジメントをおこないます。
◆数字管理（契約数が評価基準）
アポイント数、契約数など、テレアポスタッフの数字管理を担当します。
◆アポイントが取れたお客様への事前確認
アポイントの内容や目的を確認し、適切な情報提供ができているかの最終確認をおこないます。
◆契約に繋がるアポイントの取り方を教育
契約がスムーズに取れるような情報提供、アポイントの取り方のコツを伝授します。スタッフ面談や、研修などの育成を行います。
◆シフト管理
スタッフのほとんどがパート・アルバイトスタッフのため、専用システムでシフト管理をおこないます。

--★インセンティブ★--
担当するチームのアポイントが契約に繋がった場合、1契約につき1万円のインセンティブを支給。1チームあたり、毎月30～50件の契約が平均的に獲得できています。パート・アルバイトスタッフにも契約時のインセンティブがありますので、スタッフのモチベーションは非常に高いです。

--★入社後の流れ★--
まずは、テレアポ業務を担当いただきます。ノウハウが全て入ったトークスクリプトがありますので、最初はそれを読むだけでも大丈夫。徐々にお客様に合わせた回答を覚えていただきます。3か月を目安にサブになっていただき、チーム管理やスタッフ教育にも携わっていただきます。その後、6か月を目安にチーム長を目指します。チーム長はマネジメント業務のみでテレアポ業務はしません。

チーム／組織構成
◆梅田オフィス
（1）事務
課長1名・マネージャー1名・一般4名
※事務は全員女性です。

（2）テレアポ部隊
300名ほどのテレアポスタッフが在籍（パート・アルバイト中心）し、マネージャーが3名、サブが2名在籍しています。マネージャーは全員男性で20代が1名、40代が2名です。

◆日本橋オフィスには、60名ほどのテレアポスタッフが在籍、マネージャーは2名（2名とも20代）

◆南森町オフィスはオープニングメンバーを募集します！

■組織名称：配属部門により異なります。

対象となる方

【学歴不問】未経験大歓迎！第二新卒・正社員デビューの方・ブランクありの方、大歓迎です！
ご応募に必要な条件は一切ありませんので、ご興味を持っていただいた方は是非ご応募ください！

【こんな方は大歓迎です！】
■成長したいと考えている方
■若くてもステップアップできる会社で働きたい方
■社員同士が仲が良く、フラットで風通しの良い社風の会社で働きたい方
■将来性のある会社で働きたい方
■マネジメント業務に興味がある方
■アルバイト・パートの管理を経験したことがある方

勤務地

【大阪市内勤務・転勤なし】以下いずれかの希望のオフィスで勤務。

■梅田オフィス
・東梅田駅から徒歩1分、大阪駅・梅田駅から徒歩5分

■日本橋オフィス
・日本橋駅から徒歩1分

■南森町オフィス
・大阪天満宮駅より徒歩1分、南森町駅より徒歩2分

勤務時間

（1）事務
勤務時間例：9：00～18：00／10：00～19：00／11：00～20：00
月～金・土隔週出勤で日・祝休み
もしくは、日・祝出勤した場合、平日で休み取得

（2）営業
10：00～19：00（休憩あり）
※残業時間は月40時間程度です。

雇用形態

正社員
試用期間は3か月
※試用期間中の給与：内勤営業は月給25万円以上、事務スタッフは月給18万円以上となります。

給与

＜事務スタッフ＞
月給18万5,000円以上
月給30万＋インセンティブ　（35歳／課長職）
月給25万＋インセンティブ（35歳／マネージャー）
月給20万5,000円＋インセンティブ（23歳／一般）

＜マネージャー＞
月給25万円以上＋インセンティブ

■サブに昇格した際の給与（目安：入社3か月後前後）
月給25万円以上＋インセンティブ
※インセンティブは月15万円～30万円程度です。

■マネージャーに昇格した際の給与（目安：入社6か月後前後）
月給35万円以上＋インセンティブ
※インセンティブは月30万円～50万円程度です。

■賞与
年2回

■昇給
随時

■入社時の想定年収
年収400万円
～600万円程度　※マネージャー
年収250万円
～300万円　※事務

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（当社規定による）
■社員旅行
　毎年6月頃に2泊3日程度／台湾・沖縄・北海道・マカオ・タイなど（全額会社負担）
■寮相談可

休日・休暇

＜休日・休暇＞
■週休二日制
マネージャーは週休2日のシフト勤務、事務は日・祝は休み・土は隔週休み、日・祝勤務の場合は平日休み
■年末年始休暇　
5日程度
■GW休暇
■夏季休暇
5日程度
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
実績あり
■育児休暇
実績あり
※休みは本人の希望も考慮！社員同士、協力して働く風土があります。