SivanS株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
SivanS株式会社の過去求人・中途採用情報
SivanS株式会社の 募集が終了した求人
アカウントエグゼクティブ・ディレクター/20~30代活躍中
- 正社員
- 転勤なし
プロジェクトの企画・提案・実施などに携わっていただきます。自由な社風で若手が活躍できる環境です。
具体的な仕事内容
当社では【アカウントディレクター】がプロジェクト全体を統括し、
【アカウントエグゼクティブ】がプロジェクトの実行を
手がけるという位置づけになっています。
配属ポジションは、経験・適性・希望を考慮し決定します。
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【1】アカウントディレクター
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クライアントの戦略的なデジタル・リレーションシップマーケティングの主担当となります。
アカウントチームのマネジメント、関連するプロジェクトチームの品質管理などを行います。
<具体的な業務>
◆プランニング
◆ディレクション
◆プロデュース 等
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【2】アカウントエグゼクティブ
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プロジェクト策定・実施に関し、日常業務の接点となります。打合せや報告書を通じて、
社内とクライアントへのコミュニケーションツールを策定・更新し、情報を共有。
ブランドエクイティを構築し、クライアントに測定可能な結果をもたらす、提案策定を補助します。
<具体的な業務>
◆プロジェクトの進行管理及び業務遂行
◆文書作成及び管理
◆各種調査及びデータ整理 等
クライアントは海外高級車メーカーが中心です。
メジャーブランドと直接取り引きをしているので、自身のアイデアや力を試す機会が豊富にあります。
チーム/組織構成
配属先のチームには、約10人が所属し、そのうち3人が外国籍。
英語、中国語などの語学力を活かせる環境です。
また、20~30代の若手が多く活躍していますので、
「経験が浅いから自分の意見を言いづらい」なんて心配もありませんよ。
■組織名称:アカウントチーム
広告代理店、SP会社での営業・アカウント経験をお持ちの方 ※経験年数不問・意欲重視の採用です!
【1】アカウントディレクター
<必須条件>
◎広告代理店、SP会社での営業・アカウント経験
◎マーケティングコミュニケーションの戦略立案
◎プロデュース業務またはプロジェクト進行管理
◎Word、Excel、PowerPointの使用経験
<歓迎条件>
〇自動車関連業界での営業経験
〇コンサルティングの経験
〇英語力(メール・日常会話)
〇広告業界で10年以上の経験
【2】アカウントエグゼクティブ
<必須条件>
◎広告代理店、SP会社での営業・アカウント経験
◎Word、Excel、PowerPointの使用経験
<歓迎条件>
〇自動車関連業界での営業経験
〇広告業界で3年以上の経験
東京都港区北青山3-3-5 東京建物青山ビル 3階
※転勤はありません。
10:00~19:00(実働1日8時間)
正社員
試用期間3カ月間(期間中も待遇に変更はありません)
年俸350万~700万円(アカウントエグゼクティブ)
年俸450万~800万円(アカウントディレクター)
※経験及び能力を考慮の上、規定により優遇します。
■入社時の想定年収
年収350万円
~700万円(アカウントエグゼクティブ)※経験及び能力を考慮の上、規定により優遇
年収450万円
~800万円(アカウントディレクター)※経験及び能力を考慮の上、規定により優遇
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■通勤交通費全額支給
■オフィスグリコ利用可
■ウォーターサーバー利用可
■ベネフィット・ワン利用可
■インフルエンザ予防接種(希望者)
<年間休日>
120日
以上
<休日・休暇>
■完全週休2日制
⇒土日
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児・介護休暇
■バースデー休暇
当社は、さまざまなバックグラウンドをもったメンバーが在籍しています。
まさにダイバーシティ溢れる環境と言えるでしょう。
中でも、社長の中村シバンは当社の象徴的な存在で、
「社長に魅力を感じて入社を決めた」という社員が少なくありません。
一度会って、ひとたび言葉を交わせば「忘れられない」と
言われるほど情熱にあふれた人です。
当社Webサイトでは、中村を含めたメンバーの紹介もしています。
ぜひご覧ください。
社員全員がそれぞれの個性を存分に発揮する――。
それは当社では当たり前のことです。
出る杭は「打つ」のではなく「引っこ抜く」のが当社のスタンス。
出る杭ほど、持ち上げて育てていきます。
当社には育った場所も文化も異なるメンバーが集まっています。
そんな環境の中で、自分が周囲にどんな影響を与えられるのか。
試してみたくはありませんか?