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希望条件にマッチした求人とは

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全日本ライン株式会社

道路貨物運送業(宅配便・トラック運送など)

東京都千代田区岩本町3-11-6PMO秋葉原8F

全日本ライン株式会社の過去求人・中途採用情報

募集している求人が 10件あります!

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未経験歓迎の物流事務

  • 正社員
仕事内容

青果物(フルーツ・野菜)などの配送手配・管理をお任せします。
具体的な仕事内容
大手商社などから依頼を受け、最適なルートやプランを考えて車両を手配し、ドライバーに指示を出して頂きます。
手配業務には、「(自社運行便の)運行管理」と「(運送元請としての)集車と配車」の2パターンがあります。

<運行管理>
全国各拠点に合計約50台ある自社車両の運行状況や乗務員の労務管理などを行います。
<集車と配車>
荷主企業から運送の元請けとして依頼された業務を、当社の協力会社ネットワークを駆使して配車する業務です。
1日あたり全国合計で約400~500台の運行便を確保(集車)しています。

■具体的な業務の流れ:
・電話・メールでお客様からの依頼を受け、配送先・容量・納品時間・注意事項などをヒアリングします。
・配送ルート、他の荷物の混載など、安全かつ効率的なプランを考えて、車両を手配。
・ドライバーにルートを指示し、お客様からの要望を伝えます。

■入社後の流れ:
入社後はOJTを通じて仕事を覚えて頂きます。
3カ月程度で一人立ちできるよう、先輩たちがしっかりサポートします。
社員の90%以上は異業種からの転職者ですので、ご安心ください。

■当社の特徴:
当社は、複数の青果物流通業界のトップクラスの会社を顧客として取引しており、安定的な主力貨物(ベースカーゴ)を有しています。
そこから生まれる会社の安定性が、社員の安心感にも繋がっています。

この安心感と仕事へのモチベーションは、
(1)社員同士で教えあう「助け合いの精神」
(2)新たな輸送サービスに挑戦してお客様と共に発展する「チャレンジ精神」
(3)食品の安定供給を物流で支える「業務への高い使命感」
…となって、企業風土と職場の雰囲気として現れています。

また当社はファーマインドグループの一員として、全国をカバーするコールドチェーンネットワークをフルに活用することで、総合的な物流ネットワークの構築を進めてきました。
生産者と消費者を効率的につないでいくことが当社の使命です。

チーム/組織構成
全国各地の配車拠点への配属となります。
初任地は現住所を考慮して決定します。

■組織名称:配属先による

対象となる方

未経験歓迎!なんらかの顧客折衝のご経験をお持ちの方/学歴不問・第二新卒歓迎
■必須条件:
・なんらかの顧客折衝経験(販売サービス、営業、コールセンター業務経験者)
■歓迎条件:
・物流業界でのご経験
・運行管理者資格

勤務地

全国の配車業務各店への配属となります。※現住所考慮
【本社】
東京都千代田区神田和泉町1番地 神田和泉町ビル8階
【札幌支店】
札幌市東区東雁来9条3丁目2-20 (株)ファーマインド札幌センター内
【郡山営業所】
福島県郡山市大槻町字向原206番地 (株)ファーマインド郡山センター内
【相模原営業所】
神奈川県相模原市中央区中央4丁目5-5 アールビル3階
【名古屋営業所】
名古屋市港区空見町37番地1 (株)ファーマインド名古屋センター内
【神戸支店】
神戸市中央区港島6丁目9-4 (株)ファーマインド神戸センター内
【福岡支店】
福岡市東区香椎浜ふ頭2丁目2-7 (株)ファーマインド福岡センター内

勤務時間

9:00~17:00 (所定労働時間7時間)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員
3か月間の試用期間がありますが、待遇に変更はありません。

給与

予定年収:370万円~470万円
月給:240,000円~300,000円
※月給には、月40時間分の固定残業手当(68,000円~93,750円)を含み、40時間を超えた分は別途全額支給致します。
※給与詳細はご経験・ご年齢を考慮し当社規定により決定致します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・通勤手当:月額上限50,000円
・家賃・転居費用等の補助(規程あり)

■賞与
年2回
年間支給実績4.0ヶ月

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収370万円
年収470万円

待遇・福利厚生・各種制度

・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・寮社宅:社宅制度あり(会社都合の異動の際のみ適用)
・退職金制度
・65歳までの再雇用制度(定年:60歳)
・表彰制度
<研修制度充実>
・入社時の導入教育(業務基礎知識の教育や段階的な業務習熟)
・定期的な集合研修
・オンラインセミナーの受講
※<ビジネスパーソンとしてのスキルアップ>に重点を置いた教育制度が用意されています。

休日・休暇

<年間休日>
97日

<休日・休暇>
月6日以上休み(シフト制勤務)
■年末年始休暇 
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
10日~20日
■産前・産後休暇
■育児休暇
取得実績有
■介護休暇


出典:doda求人情報(2019/4/11〜2019/7/10)

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出典:doda求人情報(2025年4月時点)

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