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未経験から宅建資格を取得できる！不動産のコンサルティング営業

正社員

仕事内容

ビルやマンションのオーナー様への事業継承や不動産運用のコンサルティング、物件管理。
具体的な仕事内容
物件のオーナー様が抱える不動産運用に関する様々なお悩みや課題に沿って、
効果的な対策をご提案する不動産総合コンサルティングを行います。
主なサポート内容としては、賃貸収益の確保から
リフォームやリノベーションによる商品力の向上などがありますが
ご経験や適性などに合わせて担当業務をお任せします。

◆アセットソリューションのご提案
当社では特に「事業継承・相続対策」に力を入れており、オーナー様の将来にわたってサポート。
ご要望に応じて、社内の各部門、司法書士や税理士・金融機関などの提携企業と組んで
「チーム・スペース」として最適なプランを導き出しご提案していきます。
オーナー様の”パートナー”となって、様々な経験と知見を積みながら
未来を見据えたご提案ができるようになることを目指していきましょう。

◆物件管理
オーナー様の契約から賃貸管理までのサポートを行います。
賃料の設定から入居状況の把握、収入管理、建物・設備のメンテナンスなど
オーナー様に寄り添った対応で信頼関係を築いていってください。

【入社後は…】
まずは、先輩社員のアシスタントとして業務知識を身につけていきます。
習得度に合わせて徐々に担当をお任せしますが、
常にフォロー体制がありますので未経験からでも着実に成長できる環境です。

チーム／組織構成
営業本部全体は約30名ほど。20代から幅広い世代が活躍しています。
オーナーサポートを行うチームとソリューションチームがありますが
未経験から始めたメンバーも多く、若手も多数活躍中です！
チームワークを重視した穏やかな社風が特徴でもあり魅力です。

■組織名称：営業本部

対象となる方

【学歴不問】業界未経験歓迎！◎新しいことへのチャレンジに意欲的な方、自ら考え行動に移せる方
業界・職種未経験者歓迎します！
◎不動産・建築系の経験を活かしてさらに幅広く携わりたい方
◎宅地建物取引士の資格をお持ちの方は優遇します
└お持ちでない方は入社後に取得を目指していただきます。
　会社全体でしっかりサポートしていく環境があるので
　入社1年以内に未経験から合格した社員もいます！

＜こんな方はぜひ！＞
◆顧客との信頼関係を築く仕事に就きたい方
◆目先の利益ではなく信頼や自己成長のために業務に取り組んでいける方
◆新しいことにチャレンジすることが好きな方

勤務地

本社／東京都中野区中野4-4-11-4F

＜アクセス＞
JR・東京メトロ各線「中野駅」より徒歩3分

勤務時間

9：00～17：30（実働7.5時間、休憩1時間）
※残業はそれぞれ繁忙期によりますが、月20時間程度。
　18～19時台に業務を終えて帰宅する社員が多いです。

雇用形態

正社員

給与

月給23万5000円～
★宅建資格をお持ちの方は資格手当を別途支給します。
※経験・能力・前職などを考慮し相談の上決定いたします。
※上記にはみなし残業代6万円(42時間分)が含まれます。
　超過分は別途時間外手当を支給します。

■賞与
年2回
6月、11月に合計2.8ヶ月分支給

■昇給
年1回
毎年4月

■入社時の想定年収
年収330万円
未経験者採用：各種手当・インセンティブ他

■社員の年収例
未経験入社3年目年収360万円（入社後宅建の資格を取得）
経験者入社5年目年収450万（宅建の資格をお持ち方）
経験者10年目年収500万（入社後宅建の資格を取得）

待遇・福利厚生・各種制度

◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆交通費全額支給
◆各種手当（上記の給与とは別に支給）
　（宅建資格、管理業務主任者、マンション管理士、賃貸不動産経営管理士など）
◆資格取得支援制度
◆退職金制度
◆インセンティブ（四半期毎に達成賞など）
◆社員旅行

休日・休暇

＜年間休日＞
115日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
月8～10日※曜日シフト制ですが、ほとんど水曜+土日のいずれかの週休2日となっています
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
入社半年後に10日付与、最高年間40日
半休制あり
★有給も取りやすい環境なので、
　プライベートや家族との時間も大切にできます。

【免許】

宅地建物取引業免許[東京都知事免許(8)53118号］
マンション管理業［国土交通大臣(3)第033276号］
建設業［東京都知事許可（特-26）第105938号］
一級建築士事務所［東京都知事登録　第57866号］
賃貸住宅管理業［国土交通大臣（2）第1525号］
品質マネジメント【ISO9001：2015】認証登録番号01991
プライバシーマーク(Pマーク)の認定取得

業務品質向上への取り組み

ISO最新2015年版への更新取得やプライバシーマークの取得の他、
企業継続のための災害や緊急事態に備えた危機管理対策として
BCP（Business Continuty Plan 事業継続計画）を推進・策定しています。
その他、不動産会社としては珍しいことですが、事業継続への積極的な取り組みとして
レジリエンス認証（国土強靭化貢献団体認証）の取得も目指しています。
こうした取り組みはお客様への安心感や信頼を獲得するだけではなく、
自分たちの会社に対する意識を高めるためにも役立っています。