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経理（JXTGグループの中核事業会社）／全社平均残業20時間

仕事内容

【本社経理部門】監査会計、税務、PMIなどの経営サポート
具体的な仕事内容
少数精鋭組織で業務範囲が広く、各人のレベルに応じて、日常的に他部門の然るべき責任にある者と（係長クラスになると、事業責任者や工場長などとも）やり取りしますので、経営的視点を持って仕事に取り組むことを求められます。

【業務詳細】
■本社経理
・グループの会計・税務等経理専門業務の総括など、会社運営に関わる業務
・JX金属グループ全体の連結業績管理、経営計画の策定、M&A等投資計画の立案など

■事業部経理
・海外事業を含めた事業管理（事業計画策定、業績管理、その他経理関連業務）
・製造現場最前線における、原材料から完成品までのモノの管理、製造コストの管理を総括し、積極的に生産性・付加価値向上を目指した改善活動に参画

【キャリアパス（以下は新卒社員のキャリアパスイメージ）】
ご経験に応じ、事業所配属、コーポレート配属を決定致します。

○1～4年目：
　事業所経理担当として所管製品のコスト管理、操業成績取り纏めを主にご担当いただきます。
　在任期間中に担当分野の知見を活かし、経営や事業改善の意見を求められることになります。

○4年目～：
　本社・事業本部やコーポレートにて、収益管理、事業計画策定業務や、専門性が求められる業務を担当。

○8年目以降～：
　事業所・本社で培ったキャリアを生かし、海外拠点でマネジメントスタッフを経験。

※今後は買収等に伴う外部企業との提携業務の増加も予想されます
※事業所配属の場合、半月を目安とする本社オリエンテーションの後、赴任予定

チーム／組織構成
少数精鋭主義をモットーに皆が第一線で活躍できる環境です。

【充実した福利厚生】
各種手当や補助だけでなく、働き方に対する取り組みも進んでおり、復職支援制度や在宅勤務制度、育児・介護制度などが整っています。
また、国外留学、自己啓発支援、管理職教育、海外語学研修など、社員の目指すキャリアを実現するための教育制度も多数用意されています。

■組織名称：コーポレート部門／事業部門

対象となる方

【大卒以上】製造業界での経理・財務経験、あるいは会計専門職として従事した経験のある方
【求める経験】
・税理士資格・会計士資格（海外含む）保有者
・会計、税務の専門知識を生かした業務経験がある方
・金融機関で事業会社の調査、支援業務の経験がある方
・グローバルな事業管理参画、海外勤務に高い意欲をお持ちの方・英語、その他の外国語のスキルをお持ちの方、習得意欲の高い方

選考のポイント

製造業などの分野で、原材料や輸入、生産、品質保証などの構造や一連の流れを理解している方などは、その経験を活かせます。

勤務地

■東京本社ほか以下いずれかの事業所に配属

【一覧】
・東京本社／東京都千代田区
・日立事業所／茨城県日立市
・磯原事業所／茨城県北茨城市
・倉見工場／神奈川県高座郡
・佐賀関製錬所／大分県大分市

勤務時間

本社：9:00～17:50
本社以外：8:00～16:50

※フレックスタイム制度あり（コアタイム13:00～15:00)
標準労働時間7時間50分（休憩60分)

※全社平均残業時間　20時間／月

雇用形態

正社員
試用期間：3ヶ月

給与

月給22万円以上
※経験・能力を考慮し優遇

【年収例】
・630万円／30歳／月給32万円（配偶者扶養、持家なしの場合）
・760万円／35歳／月給40万円（配偶者・子1人扶養、持家なしの場合）
・860万円／40歳／月給46万円（配偶者・子2人扶養、持家ありの場合）

※年収には時間外手当（20h/月を想定）、賞与を含む
※残業代は残業時間に応じて全額支給
※それぞれの年齢に応じたモデル年収です

■賞与
年2回
6月及び12月

■昇給
年1回
毎年4月

■入社時の想定年収
年収500万円
～（経験・能力を考慮し、決定致します）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当
■家族手当
■住居手当
■寮社宅
■保養所・社有施設、財形貯蓄、従業員持株会、共済会　等
■役職手当、在勤地手当、扶養手当、住宅手当、高額療養給付・健康保険付加給付　等
■社員食堂：一食200円～500円程度で使用可能
■社宅・寮：45歳まで入居可能
・本社：男子寮、女子寮あり。寮費1～1.5万円程度／選択借上げ社宅が適用可能（6～7割は会社負担）／結婚後は最大18万円までの物件を利用可能
・事業所：独身寮、社宅を完備／利用料は1～2万円程度／食費は朝200円、夕500円程度

休日・休暇

＜年間休日＞
122日
※事業所カレンダーに準ずる

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■メーデー
■行事参加　等

【有給休暇】
・年次有給休暇（初年度18日／最大22日付与）

教育制度

＜待遇・福利厚生補足＞
通勤手当：通勤定期券相当額支給（自家用車通勤の場合は別制度）
家族手当：扶養手当、別居手当あり
住居手当：賃貸の場合、勤務地・扶養状況に応じ支給（条件あり）
寮社宅：社宅・独身寮、選択制借上社宅、住宅補助（条件あり）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：再雇用制度あり（定年：60歳）

＜教育制度・資格補助補足＞
キャリア採用者導入研修、階層別教育、海外語学研修、国外留学、自己啓発支援（通信教育等）、社外研修（オープンセミナー）等