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株式会社伊藤佑ホールディングス

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滋賀県蒲生郡日野町大字里口37

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株式会社伊藤佑ホールディングスの 募集が終了した求人

自動車整備スタッフ/年間休日115日/福利厚生充実/転勤なし

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

国産車を中心とする自動車の整備・接客業務。お客さまニーズに応えるやりがいもある仕事です!
具体的な仕事内容
滋賀県内に展開する「フォーユー車検センター」にて、自動車の点検整備全般に携わっていただきます。まったく経験も資格もないという方は、まず先輩のもとでアシスタント的な業務からスタート。リフトの上げ下げ、オイルやタイヤ交換などの簡単な業務ができるようになったら、徐々に仕事の幅を広げていきます。無理なく、着実に成長してください。

<国産メーカーを中心とするさまざまな車種を扱います>
「フォーユー車検センター」ではトヨタや日産、ホンダ、マツダ、スバル、スズキ、ダイハツなど、国産メーカーの幅広い車種を扱います。その数、年間で1万台以上と多くの信頼を寄せていただいています。ディーラーではないからこそ、さまざまな車種に触れられるのが楽しい、という先輩たちも多数活躍中です。

<マネージャー・エリアマネージャーは整備士出身者!>
店舗を統括するマネージャーやエリアマネージャーは、普段はスーツを着てビシッと仕事に臨んでいますが、もともと整備士として豊富な経験を持った人たちです。そのため現場に対する理解が深い上、何か困ったことがあっても的確なアドバイスをもらえるので、とても頼りになります。同時に頑張りに対する正当な評価も行います。

<地元のお客さまと触れ合うことも仕事の醍醐味です>
自動車整備を行うにあたり、車のオーナーさまとの接客も行っていただきます。お客さま一人ひとりのご要望に耳を傾け、誠実な対応を心がけることでさらなる信頼獲得にもつながります。明るい笑顔のコミュニケーションに期待しています。

<資格取得は会社が費用全額負担でバックアップ!>
自動車整備士や検査員などの資格取得を目指すにあたっては、会社が講習や受験費用を全面バックアップ!取得後は資格手当が支給されますので、収入アップも可能です。好きなことでしっかり稼ぐ、そんな働き方を実現してください。

チーム/組織構成
整備スタッフは経験豊富なベテラン整備士から、高校を卒業したばかりで資格のない人までさまざま。まったく経験がなくても、先輩たちが丁寧に指導するので安心です。普段も社歴や年齢に関係なく、スタッフ全員が明るく楽しい雰囲気の中で働いています。

■組織名称:滋賀県内に展開する「フォーユー車検センター」

対象となる方

学歴・経験一切不問★要普通免許!整備士資格がなくてもOK!※車いじりが好きな方は大歓迎!
<こんな方は特に歓迎します!>
◎車いじり、機械いじりが好きな方
◎地域密着型の安定企業で働きたい方
◎誰とでも明るくコミュニケーションできる方
◎資格を取ってキャリアアップしたい方

★未経験&第二新卒大歓迎!一からしっかり育てます。

勤務地

<滋賀県内5拠点>
・希望勤務地は考慮致します。
・マイカー通勤可(駐車場完備)・UIターン歓迎(借上社宅完備)

■フォーユー守山/滋賀県守山市古高町226 
■フォーユー長浜バイパス/滋賀県長浜市加田町584-1
■フォーユー愛知川/滋賀県愛知郡愛荘町愛知川1286-4
■フォーユー近江八幡/滋賀県近江八幡市加茂町3695-2
■フォーユー水口城南/滋賀県甲賀市水口町水口5965-2 

※面接は本社(滋賀県蒲生郡日野町里口37)で行います。
※今後、滋賀県内異動の可能性もございます。

勤務時間

シフト制
基本的に9:00~18:00
(所定労働時間:8時間/休憩60分)
※月平均残業:30時間程度
※業務効率化を推進し、働き方を見直している最中です。

雇用形態

正社員
試用期間3カ月あり(条件の変更はありません)

給与

月給17万2000円~24万4800円
※経験・能力・資格などを考慮し、優遇します。
※残業手当・資格手当など、別途支給します。

■賞与
年2回
7月・12月 ※昨年度実績:3カ月分

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
(手当込)※資格により異なる

■社員の年収例
年収例550万円/マネージャー職・30代

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備
■借上社宅制度(規定あり)
■退職金制度(勤続3年以上)
■財形貯蓄制度
■資格取得支援制度(原則全額会社負担)
■社内割引制度(洗車、車検、レンタカー割引、フィットネススポーツクラブ無料)
■交通費支給(マイカー通勤は月5万円まで)
■資格手当
・整備士1級:月2万5000円
・整備士2級:月1万円
・整備士3級:月5000円
・検査員:月2万円
・乙4:月5000円

休日・休暇

<年間休日>
120日
(公休日5日+有給5日)

<休日・休暇>
■完全週休2日制
シフト制(月9~10日・希望考慮)
■慶弔休暇 
■有給休暇 
入社日より付与、入社月により付与日数が異なる
■産前・産後休暇
取得実績あり
■育児休暇
取得実績あり
■介護休暇
■リフレッシュ休暇(有給休暇)


出典:doda求人情報(2019/6/13〜2019/7/10)

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