株式会社ＮｅｘｔＤａｙｓＳｏｌｕｔｉｏｎｓの過去求人・中途採用情報

【人材コーディネート業務】企業側、求職者側の双方に立場に立って、人材と仕事を繋ぎ合わせる仕事です。
具体的な仕事内容
【人材コーディネート業務】
当社の求人募集を見てきた応募者様のキャリア支援を行います。
カウンセリングや面接練習を通して、求職者一人ひとりの希望に沿った仕事に就けるよう、フォローをしていきます。

【企画提案】
人材不足で課題を感じている企業に対して、人材確保に向けたアウトソーシングプランの企画提案を行っていただきます。
大手携帯会社をはじめ、東証一部に名を連ねる有名企業もクライアント先であるため、知識やノウハウも吸収することができ、自身のスキルアップに繋がります！

求職者、企業のそれぞれの局面を見ることが出来るので、実際にマッチングした会社にで勤務し
イキイキと働いている応募者の姿を見ると、とても大きなやりがいを感じます。

＜未経験からでも活躍できる、入社後の研修＞
人材コーディネーターとして活躍するための第一歩は「現場を知ること」
その為当社では、入社後に、実際の現場に出て「現場で必要な事」「現場の雰囲気」などを肌で感じていただきます。
「応募者がどんな企業に行くのか」を、研修を通じて学ぶことが出来るので、コーディネーターとして活躍をスタートした際も、自身の経験に沿った提案ができるようになります。
また、社会人としての基礎も、研修中に学んでいくことが出来ます。

＜仕事の流れ＞
▼求人を見て、応募してきた方のカウンセリング
↓
▼入社したスタッフの適性にあわせて、勤務先を決定。
　勤務先となる企業への面接を設定し、一緒に訪問します。
↓
▼無事にマッチングができたら、勤務開始。
　スタッフ・企業様の定期的なフォローも欠かさず行っていきます。

＜身に就くスキル＞
人材コーディネーターの仕事は、企業の人事的な役割をはじめ
企画営業、求職者に興味を持ってもらうための広報的な活動など
様々な局面を持ち合わせているので、幅広い知識やスキルを身に付けることが出来ます！

チーム／組織構成
あなたの先輩となる人材コーディネーターは現在6、7人。
平均年齢が26～27歳と異業種からの転職がほとんどのため、自分が経験してきたことを発揮できます。
また、週に2回ある会議では全員が自由に意見を交換しており、社員一人ひとりが主体的に活躍できる環境です。

■組織名称：【キャリア支援事業】人材コーディネーター

【学歴不問】第二新卒・未経験歓迎！自分の努力を給与・評価で実感したい方大歓迎！
設立から3年間、業績は右肩上がり・従業員も100名を超え
将来が希望に満ち溢れている当社は
若くしてリーダーシップを発揮できる人を募集します！
そのため、経験よりも人柄や意欲を重視した採用を行っています。

《求める人物像》
・相手を大切にし、責任感を持って仕事に取り組める方
・月給はもちろん、インセンティブでより多くの収入を得たい方
・未経験でも若いうちから会社の経営に携わりたい方
・常にアンテナを張り、流行に敏感な方
・仲間と協力して仕事ができる方
・夢や目標を持っている方

現在入社すれば、創立メンバーと社歴もほとんど変わらず
将来は経営陣としてのポジションを目指すことも可能です！

◆都営大江戸線「都庁前駅」駅直結！新宿住友ビル32階にオフィスを構えているので眺望も◎

【住所】
東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル32階

都営大江戸線「都庁前駅」A6出口直結
東京メトロ丸の内線「西新宿」E3出口　徒歩6分
JR東日本「新宿駅」西口　徒歩11分

10:00～19:00 (実働8時間)
※研修中は、研修先の現場によって10:00～21:00（シフト制／実働8時間）の勤務になる可能性があります。

【メリハリを大事にしています】
社長が率先して「早く帰ろう」と声をかけるなど、残業しない文化が根づいています。
仕事終わりには買い物をしたり、スタッフ同士でご飯に行ったり、プライベートの充実も叶えることが可能です！

正社員
試用期間6～12ヶ月あり（期間中の給与が月給26万円以上となります）

月給30万円＋インセンティブ
※上記は最低保証額であり、経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。
※試用期間（6～12ヶ月）は月給26万円～
※上記月額には10時間分・1万7045円以上の固定残業代が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・業績に応じてインセンティブの支給あり
・賞与支給あり

■入社時の想定年収
年収300万円
インセンティブなし
年収400万円
インセンティブあり

【福利厚生】
■交通費支給（全額支給）
■時間外労働手当支給
（給与に反映されている固定残業代の10時間を超えた場合追加支給）
■住宅手当
■賞与・インセンティブ
■社員旅行
　
□各種社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）
□研修制度（入社後に現場研修を実施）
【社内イベントも！】
野球、サッカーなどのスポーツ活動をはじめ、音楽好き・アニメ好き・映画好き・ゲーム好きなどの社員が集まり、サークル活動のようなこともしています♪

アパレルや事務、営業職、大学職員など異業種から活躍しているスタッフがほとんど！求職者の就職についての相談に乗るので、今までの様々な経験を活かすことが出来ます。

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（基本的に土・日休みだが、担当する現場によって変更する場合有）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（5日間）
■夏季休暇
（5日間）

20代が中心の当社は、メリハリを大事にしている環境です！
「みんなで会社を創っている」という意識をもち、
週に1度の会議では、それぞれ自身のアイディアを出し合っています。

定時まで集中して仕事を終わらせた後は
みんなでそのまま飲み会に行くことも♪

積極採用中なので、同期入社の仲間もいるので安心★
飲み会には社長や部長も参加しているので、
モチベーションアップにもつながります！！

みんなでワイワイしたり、ダーツやカラオケをしたり
部活動をつくったりと、とても風通しの良い環境です。