ゴールドエイジ株式会社の過去求人・中途採用情報

募集している求人が 6件あります！

ゴールドエイジ株式会社の募集が終了した求人

施設長候補（3カ月の研修後は施設長）充実の手当あり

正社員
転勤なし

仕事内容

施設運営、マネジメント、社員教育、社員の勤怠管理などサービス付き高齢者向け住宅の運営をお任せします。
具体的な仕事内容
■施設の予算管理
　過去のデータをもとに、コスト削減を意識しながら、人件費や施設維持費・イベント費用などの予算を組みます。
■介護スタッフの採用・マネジメント
　採用業務のほか、年に1回の面談で、スタッフの悩みやキャリアプランについて相談にのります。
■施設内でのイベント企画や管理
　毎月1回開催されるイベントを介護スタッフと協力して企画・実施します。
■入居者さまのご家族への連絡・相談
　入居者さまの様子や最近取り組んだことなどをご家族にお伝えします。

シフトの都合上、人員が不足しているポジションのフォローのため、現場で業務を行っていただく場合もあります。

＝＝＝＝＝＝＝＝
　入社後の流れ
＝＝＝＝＝＝＝＝
＜まずは基本業務から…＞
現場研修を3カ月程度行っていただいた後、施設運営に関する知識や業務の流れ、会社の理念などを学んでいただきます。その後、入居者さまの入退去管理や、施設の管理規定、介護保険サービスなどをOJTでお教えしていきながら、入居者さまとの関わり方やご家族への対応の仕方を身につけていただきます。

＜施設長候補として…＞
現場研修でゴールドエイジの基本業務を学んでいただいた後、施設長候補として運営に関する知識を学んでいただきます。6カ月～1年を目途に、労務管理や人事制度、勤怠管理などのスタッフ管理のほか、施設の維持管理やリスク管理（防火、災害時など）、収支管理などもお教えしていきます。

2019年度は、教育体制の強化のため、業務のマニュアル化や教育用の施設づくりを進めています。会社負担で新たな資格取得のためにアカデミーで研修をしていただくことも可能です。

チーム／組織構成
現在、施設長として活躍している社員の多くは30代の中途入社者。女性管理職の方も活躍中です。ゴールドエイジの理念『高齢者が尊敬され大切にされる日本の社会をつくる』に共感し、入社された方も多くいらっしゃいますので、利用者さまの立場で新しい介護施設を創り上げてくださる方をお待ちしております！

■組織名称：配属先による

対象となる方

職務未経験歓迎！介護関係の資格をお持ちの方／※学歴不問
介護業界での実務経験をお持ちの方はブランクのある方も歓迎します！

＜いずれかの資格をお持ちの方＞
■介護福祉士
■ケアマネジャー
■看護師
■准看護師
■社会福祉士
■理学療法士
■作業療法士
■社会福祉士主事　など

＜こんな方をお待ちしております！＞
■介護に関わる資格と経験を活かしてキャリアを磨きたい
■介護スタッフの育成や施設管理などの業務に興味がある
■利用者さまに喜んでいただける理想の介護を実現したい

勤務地

【U・Iターン歓迎／引っ越し補助あり】愛知県・三重県・神奈川県のいずれかの施設
※勤務地は希望を考慮します。
※車通勤OK（駐車場完備）

勤務時間

シフト制 7:00～19:00（実働8時間休憩1時間）

＜シフト例＞
7:00～16:00
9:00～18:00
10:00～19:00

施設により16:00～翌9:00または15:00～翌10:00の夜勤がある場合もあります（休憩120分）

雇用形態

正社員
試用期間3カ月（期間中の給与以外の条件に変更なし）

給与

愛知県・神奈川県／月給29万2000円以上（一律手当を含む）
三重県／月給28万2000円以上（一律手当を含む）

＜試用期間中＞
愛知県・神奈川県／月給25万1000円以上（一律手当を含む）
三重県／月給24万1000円以上（一律手当を含む）

※スキル・経験・能力を考慮して決定します。

＜一律手当＞
■役職手当（月3万円～8万円）
■資格手当（介護福祉士：月7000円／社会福祉士：月1万円／社会福祉主事：月7000円／正看護師：月4万円／准看護師：月3万円／理学療法士（PT）・作業療法士（OT）：各月4万円）

■賞与
年2回
7月・12月（2018年度実績2カ月分）

■昇給
年1回
4月

■入社時の想定年収
年収350万円
以上

■社員の年収例
年収例400万円（33歳／施設長1年目）
年収例500万円（31歳／経験3年）
年収例650万円（43歳／経験10年）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■報奨金
■海外研修
■社員旅行（海外）
■制服貸与
■託児所（三重県四日市市・鈴鹿市の施設）
■U・Iターン支援あり（引っ越し代補助）
＜充実の手当で長く働いていただけます！＞
■家族手当（配偶者：月2000円／第一子：月5000円／第二子：月3000円）
■職務手当（サービス提供責任者：月3万円～4万円）
■夜勤手当（1回5000円）
■出張手当
■アニバーサリー手当（年に1回5000円）
■リフレッシュ手当（3年目：3万円／5年目：5万円／10年目：10万円）
■お正月出勤手当（1／1～1／3）

休日・休暇

＜年間休日＞
115日

＜休日・休暇＞
月9～10日（シフト制）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■特別休暇

doda転職フェア（名古屋）に出展します

＼＼予約不要・入場無料・入退場自由　お気軽にご来場ください！／／

当社の雰囲気や詳しい仕事の内容など、直接人事担当がご説明いたします。
少しでも興味をお持ちの方は、ぜひお越しください。

■場所：ウインクあいち8F展示場
■開催日時：7月19日(金) 14:00～21:00
■最寄駅：JR・地下鉄・名鉄・近鉄「名古屋駅」より徒歩2分

転職フェアHPはこちら　https://doda.jp/e/fair/nagoya/?sid=fair_nagoya_bnr
※ご覧いただく日時によっては、転職フェアが終了している場合があります。あらかじめ、ご了承ください。