トーカドエナジー株式会社の過去求人・中途採用情報

トーカドエナジー株式会社の募集が終了した求人

社内SE（上流工程に携われる）／年間休日128日

仕事内容

社内SE／運用・保守～設計・構築、ひいてはヘルプデスク業務等幅広く業務を担当していただきます。
具体的な仕事内容
■インフラエンジニア
・社内ネットワークの構築・保守・運用（拠点間ネットワーク有り）
・社内サーバーの構築・保守・運用（サーバは社外データセンターに設置しており、主にWindowsサーバーを使用）
・IT設備、ソフトウェアの購入手配・資産管理（ライセンス管理含む）
・PCのセットアップ、社内サポート
・コミュニケーション基盤（メール、ワークフロー、ファイル共有、Web会議等）の構築・保守・運用
・社内のシステムやインフラの総合的な見直し、効率化に向けた再構築や企画の提案などをお願いします。

■アプリケーションエンジニア
海外拠点を含むERP（販売・生産・会計）システムの導入推進にあたり、
主に以下の業務を担当していただきます。
これまでの経験・スキルを発揮し、上流工程にてご活躍ください。

■基幹システムおよび周辺システムの導入
■システム導入後の改善対応および保守・運用

今回は10年以上も運用し、老朽化した基幹システムのリプレースが中心。
現状業務調査からERPとのFIT＆GAPの実施、GAPに対する対策の検討、
業務フローの策定を行った後、データ移行やトレーニング、
導入後の定着化支援を率先して進めていただきます。

実際のシステム設計や構築は外部の業者にアウトソーシングしますので、
進捗などの管理や作業に関するさまざまな交渉などもお願いします。

チーム／組織構成
これまでの経験を発揮して、あなた自身が主役として
生産系システムの導入・保守・運用を担当していただきます。
何かわからないこと、疑問に感じていることがあれば何でも相談してください。

＜二次電池パックのリーディングカンパニー＞
1972年の創業以来、リチウムイオン充電池（二次電池パック）を中心に、品質とコストパフォーマンスの高さで業界を牽引してきた当社。海外にも拠点を拡大し、グローバルなフィールドで事業展開してきました。これからも安定した成長を続けていくためにも、新しい社内システムをお任せできる方の力に期待いたします。

■組織名称：IT推進部（東京本社）

対象となる方

【詳しくは本文参照】学歴不問／基幹システム運用経験者（年数不問）※上流工程に携わりたい意欲ある方歓迎
■インフラエンジニア
IT資産管理の業務経験、PC、LAN、サーバー、ルーターの知識、
セキュリティ技術の知識、ネットワークの保守・運用の経験のある方を歓迎します。

■アプリケーションエンジニア
＜以下の経験・スキルをお持ちの方は特に歓迎します＞
◎製造業向けERPシステムの構築・運用経験
◎アプリケーション保守経験（オープン系言語（C、Java等））
◎社内への要件定義収集経験

＜こんな方も大いに歓迎します＞
◎組織改編に経験・知識を発揮していただける方
◎U・Iターンによる転職を検討されている方
◎新たな環境の中で次のキャリアへ踏み出したい方
◎周囲との協調性を発揮できる方

勤務地

東京本社／東京都大田区北千束1-4-6　
※都営三田線「洗足」駅より徒歩4分

勤務時間

9:00～17:45（所定労働時間7時間45分・休憩60分）
※残業は月平均15～20時間です。

雇用形態

正社員
試用期間3カ月あり（条件は変わりません）

給与

月給23万円～30万円　
※経験・能力を考慮の上、優遇します。
※残業手当は別途支給します。

■賞与
年2回（昨年度実績2.2カ月）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円
（残業代含む）※経験、スキルによる
年収450万円
（残業代含む）※経験、スキルによる

■社員の年収例
30歳／入社5年目　年収400万円（残業代含む）
35歳／入社10年目　年収500万円（残業代含む）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備
■交通費支給（月2万円まで）
■住宅手当
■家族手当
■再雇用制度（最長65歳まで）

休日・休暇

＜年間休日＞
128日
（2019年度）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
(土曜・日曜・祝日)
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■育児休暇
（取得実績あり）

事業内容・募集背景

かつて電池市場のリーディングカンパニーであった、旧三洋電機の代理店として設立。
今日まで電池事業のほか、電子デバイスや撮影機材のアクセサリーの製造・販売など、
幅広い事業を展開して今日まで成長してきたのが私たちトーカドエナジーです。

今回の募集は、インフラエンジニアとアプリケーションエンジニアです。

アプリケーションエンジニアは、10年以上運用してきた社内基幹システムの老朽化に伴い、
海外拠点をも包括するERPシステムを導入することになりました。
そこでこの新たなシステムの導入から改善対応、保守・運用まで担当する、
社内SEを採用することで当社のIT戦略を加速していきたいと考えています。