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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
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株式会社ケイファクトリーの 募集が終了した求人
芸能プロダクションマネージャー(未経験歓迎/賞与年2回)
- 正社員
- 転勤なし
所属俳優の営業/撮影現場やロケ同行/スケジュール調整/現場送迎をお任せします※必要に応じて
具体的な仕事内容
【主な業務内容】
※適性や能力によって業務内容は多少異なります
■先輩マネージャーのアシスタント
■所属俳優の営業活動
■役者の送迎※必要に応じて
■現場同行
■スケジュール調整
マネージャーは、四六時中俳優のお供をし、お世話をする仕事ではありません。上記の中でも特に大切な仕事…それは「営業」です! 所属俳優の魅力を制作会社やプロデューサーへ売り込み、役者の仕事を手に入れましょう。
〈其の一〉まずは現場から学ぶべし
まずは現場へ行き、役者さんたちの芝居を学びましょう。きっと「マネージャーなのにどうして芝居について学ぶの?」とお思いでしょうが、じつは現場を学ぶことは、俳優の魅力を見つける場でもあるんです。「魅力」が分からなければ、営業はできません。「現場」には沢山の学びがあります。入社後はどんどん現場へ行って、たくさん学んでください。
〈其の二〉営業力を伸ばすには作品を学ぶべし
ドラマ作品や芝居の知識が「営業」にはとても大切です。ストーリーはもちろんのこと、作品の魅力を自分の言葉で伝えられるマネージャーを目指しましょう。
また、営業先は制作会社やプロデューサーです。その作品や舞台の制作会社は「どこ」で、プロデューサーは「誰」なのかについての知識も必要となります。ジャンルに捕らわれず、作品・舞台を見まくり、勉強する!それがマネージャーに必要なスキルでもあり使命です!
■ゆくゆくは・・・
経験を積んでいくとマネージャーは、所属俳優を「サポートする人」から「育てる人」に成長します。たとえば、新人俳優の発掘・育成や、所属俳優と演技の話ができるようになったり、マネージメントの方向性を考えたり、俳優のプロデュースを行います。それができるようになれば、立派なマネージャーといえるでしょう。
チーム/組織構成
マネージャーは6名(所属タレントは約20名)
20代~60代まで幅広く活躍中!
■組織名称:俳優部/マネージャー
◆35歳以下の方◆職歴不問◆普通免許(AT可)◆専門学校卒以上の方
【必須条件】
◆35歳以下の方
◆普通免許(AT可)をお持ちの方
◆専門学校卒以上の方
※職歴は問いません◎
【求める人物像】
当社に所属している俳優は、ドラマや舞台などのエンターテインメントのド真ん中で活躍しています。営業先もドラマ制作会社やプロデューサーです。なので、ドラマや舞台や芝居が好きな方をお待ちしております◎
〈其の三〉自身のキャラクターを磨くべし
「役者を売り込むこと」=「自分を売り込むこと」です。当社にはさまざまなタイプのマネージャーがいます。マネージャーはこうであるべき!という正解はじつはありません。どんな「マネージャーになるか」はあなた次第です!
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
<渋谷まで徒歩5分>※転勤ナシ
【本社】東京都渋谷区道玄坂1-16-7 ハイウェービル2階
【フレックスタイム制】
1日の標準労働時間/8時間
※撮影同行などのスケジュールにより変動あり
正社員
※3ヵ月試用期間あり
※試用期間中はアルバイト。試用期間終了後に正社員への切り替えを行います。
【アルバイト】※試用期間中
日給9000円~1万5千円(日給月給制)
※経験・年齢を考慮の上、決定いたします。
【正社員】
月給20万円以上(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、5万円支給
※経験・能力を考慮の上、決定いたします。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給。
■賞与
年2回
年末に一律賞与1回、期末に業績賞与1回の計2回を支給しました。※2017年度・2018年度
■昇給
年1回
4月
■入社時の想定年収
年収250万円
以上
■社員の年収例
年収293万円/23歳(入社3年目)
年収365万円/32歳(入社5年目)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■定期健康診断
■フリードリンク制
<休日・休暇>
■週休二日制
※撮影などの都合により、休日出勤をする場合もあります。
■有給休暇
