株式会社アルファシステムズの過去求人・中途採用情報

【まずは新人研修から】さまざまな開発プロジェクトに挑戦できます
具体的な仕事内容
大手企業を中心に、多くのクライアントと直接取引しています。
法人や官公庁向け、自社内向けなど、多彩なプロジェクトの中から
あなたの適性を最大限考慮して配属いたします。

……………………………
◆手厚い研修でデビュー
……………………………
▼入社後は新卒と同等の新入社員研修をご用意。
本人の知識や経験度合いに応じて、
「1カ月コース」「2カ月コース」の2つのコースに分かれて行います。
2カ月コースは初心者向けに基礎からレクチャーします。
※まだまだ不安…という方は、最大3カ月研修を受講していただくことが可能です。

▼プログラミング知識を身につけた後は、プログラミング実習に挑戦。
応用しやすいC言語とJavaを、手を動かしながら覚えたり、
簡単なシステムを同期と一緒に開発していただきます。
（当社で身につくプログラミング言語例：C言語／Java／Python／Rubyなど）
◎未経験でも楽しんで取り組める演習など、実践的なカリキュラムが豊富です！

………………………………………
◆研修後は実際のプロジェクトへ
………………………………………
約8カ月はOJT研修として、年齢の近い先輩エンジニアが
「トレーナー」として、隣でつきっきりでフォローします。
「わからない⇒調べてみる⇒先輩に質問」この繰り返しで、着実に成長していけます！

【プロジェクト例】
・教育機関向け：PC一括管理システムの開発
・通信企業向け：ユーザー管理、スマートフォンアプリケーション開発
・流通・サービス企業向け：ネットショッピングサイト、求人サイトの開発
・銀行やカード会社向け：業務システム、勘定系システムの開発
・大手家電メーカー向け：制御システムの開発、AIの活用
・航空会社向け：航空管理や衛星管理のシステム開発
・自社内向け：採算管理、勤怠管理システムの開発

チーム／組織構成
プロジェクトによりますが、基本的に10～20名のチーム単位で活躍しています。
活躍できる人材に文系・理系の区分は関係ありません。
女性エンジニアも1年目から活躍しており、産休・育休の取得率は100％、復帰している社員も
多数在籍しています。
※希望しない限り、入社後の職種変更はありません。

■組織名称：システムエンジニア
■定着率：96.4％

【25歳以下】IT業界に興味・関心のある方歓迎 ※高専卒・専門卒以上の方※大学中退もOK
【あなたのポテンシャルと意欲を最重視した選考です】
＼第二新卒50名の積極採用／
「これから伸びるIT業界で、手に職を付けたい」という意欲があれば、積極的にご応募ください！

※なお、最短で2019年7月入社が可能です。

【こんな方を歓迎します】
◎エンジニアとして長く活躍していきたい方
◎自分自身のスキルアップのために努力を惜しまない方
◎コミュニケーションを大切に出来る方

（年齢制限理由：3号（イ）による長期的なキャリア形成のため）

ITスキルに関わるハンデは一切ありません。新しいものを覚えることへの前向きな姿勢が大切になりますが、あなたのやりたいこと、興味を仕事を通して叶えるきっかけを、当社でつかんでほしいと思います。

自社開発センターおよび東京・神奈川のプロジェクト先
※プロジェクトにより異なります。
※U・Iターン歓迎
　★自社開発センターから徒歩圏内に2棟の独身寮（3LDK）を完備。
　光熱費込みで月2万円程度で利用できます。

【本社／自社開発センターへのアクセス】
中原テクノセンター1号館／川崎市中原区上小田中6-6-1
・「武蔵中原駅」より徒歩10分
・「武蔵小杉駅（JR南武線改札）」より徒歩20分

フレックスタイム制／1日の標準労働時間８時間
※新入社員研修期間中は9：00～18：00で固定
■平均残業時間
13.7時間

正社員
※試用期間3カ月

最低保証月給21万9,000円以上（一律手当含む）
＜給与モデル＞
【修士】月給24万9,000円
【大学】月給23万7,000円
【高専専攻科】月給23万7,000円
【高専本科】月給22万5,000円
【専門４年制】月給23万1,000円
【専門３年制】月給22万5,000円
【専門２年制】月給21万9,000円
※大学中退された方も【専門２年制】相当の待遇となります。

※上記給与には、一律地域（住宅）手当最低保障額1万8000円／月を含みます。
（本人契約の住居から通勤する場合は2万7000円／月を追加で支給　※計4万5000円）

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円
／大卒1年目　※月給23万7000円＋賞与＋時間外手当（平均残業時間相当）の場合

■社員の年収例
年収430万円／大卒3年目
※月給24万9000円＋賞与＋時間外手当（平均残業時間相当）の場合

■各種社会保険完備
■独身寮完備（光熱費込みで月2万円程度）
■資格取得奨励金制度
■育児休業制度（女性の育児休業取得率100％）
■育児短時間勤務制度
■介護休業制度
■介護短時間勤務制度
■社員持ち株制度
■退職金制度
■定期健康診断
■財形貯蓄
■オフィス内禁煙

【手当】
■通勤手当
■時間外手当
■地域（住宅）手当
■家族手当（配偶者：2万3000円、子1人：9000円）
＜働きやすい環境を整えています＞
月平均の残業時間は13.7時間ほど。休日休暇は年間120日以上（2019年度は129日）。
有給取得日数も平均13.9日と利用実績が高いのが特徴です。
産休・育休取得率も100％（復職率も100％）と高く、復職後に時短勤務しながら最前線で活躍しているエンジニアも多数います。

＜年間休日＞
129日
（2019年度）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社後半年間3日／その後は10日～最大20日付与）
■育児休暇
育児休業取得率は100％（2017年度）
■メーデー
■特別休日
◎年間平均有給取得日数13.9日
◎5日以上の連続休暇も取得可能です

【N.O　2017年入社／女性】
大学のゼミの先輩が新卒で入社しており、紹介を受けたことがきっかけです。文系出身でもわかりやすい研修内容であることや、女性エンジニアが結婚や育児を経ても第一線で活躍できる環境に惹かれて入社しました。

今は当社社員が業務で利用するシステムの開発や運用に関わっています。企業の働きやすさに貢献できる仕事なので、いつかクライアントにも利用していただけるシステムを手掛けたいです。

【T.O　2017年入社／男性】
「モノづくりができる環境」に絞って就職先を探す中、当社の総合的な技術力に惹かれて入社を決めました。

はじめてのプロジェクトはWebサイト作成でしたが、2年目になると同時に自社製品の新規開発チームに入りました。社会的関心が高まっているシステムをゼロからつくるため、わからないこともありますが、先輩たちの丁寧なフォローのおかげで着実に技術力を磨けていると実感しています。

NTTグループ／富士通／ヤフー／三菱電機／NEC／NRI／KDDI／キヤノン

（略称）