日本風力開発株式会社
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日本風力開発株式会社の過去求人・中途採用情報
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日本風力開発株式会社の 募集が終了した求人
日本初・大規模洋上風力発電所の事業開発
- 正社員
洋上風力発電の事業開発/建設前の現地調査から施工方法の検討等、発電所完成まで全工程に関与
具体的な仕事内容
洋上風力発電の法律はまだ施行されたばかりで運用は議論されている段階。発電所の開発に携わりながらより円滑な制度運用方法に寄与すべく、政府や官公庁に働きかけるロビイング活動にも関与します。
【仕事内容】
・事業開発に関わる戦略検討、資料作成
・候補地に関する調査の計画・実施、スケジュール管理
・漁業組合や地元住民との関係構築、建設の理解を得るための調整
・国、県、市町村関係者との関係構築、政策動向を把握した上で事業へフィードバック
・欧州など海外の先行事例の情報収集、日本に応用できる要素の検討など
※本人の希望や適性によっては、以下のような事業開発をサポートする業務もお任せします。
・政府の委員会やエネルギー関連のセミナーを傍聴、レポートにまとめて共有
・地元住民への説明会の運営サポート
など
【風力発電所ができるまで】
・現地調査
風力発電所の立地に適した場所を調査し、現地で風の強さや風向きなど風況を観測したり、海底地質等を調査分析します。現地に発電所を建てることで海中の生態系に与える影響なども調べます。洋上風力の場合、ノウハウがある程度確立された陸上風力とは違い、調査の方法や観測に使用する機器などから一つ一つ検討して進めていきます。
↓
・漁業者、地元住民らとの調整
立地に適した場所が見つかれば、行政への許認可の手続きをしつつ、地元の方々への説明会などを開きます。特に漁業者は海の生態系への影響を懸念されることが多いため、悪影響がないことを理解してもらうために、大学教授などの専門家の意見、定量的なデータを使いながら科学的に説明することが重要になります。
↓
・建設
直接自分が建設を手がけるわけではありませんが、建設業者などとのやりとりがあります。当社では発電所の建設からその後に運用を担う事業会社へ引き継いだ後の運営サポートまで、一貫して手掛けています。
チーム/組織構成
洋上風力発電に取り組むチームは昨年発足したばかり。洋上風力を熟知した国内では数少ないスペシャリストの集団です。大手総合商社、大手不動産開発、大手エンジニアリング会社などの出身者が多く、多様な経歴の人材がそろっています。既に青森県で二つ、秋田県で一つのプロジェクトが進んでおり、入社後すぐに開発に携わることができます。
■組織名称:開発本部
【大卒以上、業界経験不問】
【必須条件】
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・TOEIC(R)テスト600点以上
※洋上風力発電に関する英語の文献を読む等するため
【歓迎条件】
・エネルギー、再生可能エネルギー、不動産、プラント、通信などのプロジェクト開発もしくは新規事業開発経験のある人
・コミュニケーション力、調整力がある人
・前向きな姿勢で仕事に取り組める人
※第二新卒も可
専門知識はなくても事業と共に成長できるポテンシャルを重視した採用です。
東京都千代田区内幸町1-1-6 NTT日比谷ビル9F
9:30~17:30(実働7時間、休憩1時間)
正社員
試用期間3カ月
※試用期間中の給与、待遇の変更はなし
<一般社員の場合>
年俸500万円~(固定残業代含む)
※12分割し、月額41万6666円~支給。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月額5万1900円から支給
超過分は別途支給
※表示は下限金額です。
前職の給与なども最大限に考慮し、経験・スキルに応じ優遇いたします。
<管理職の場合>
年俸制600万円~
※12分割し、月額50万円~支給
※表示は下限金額です。
前職の給与なども最大限に考慮し、経験・スキルに応じ優遇いたします。
※経験・スキルによっては管理職としての採用もあります。
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収500万円
~900万円
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
<年間休日>
122日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■祝日
■年末年始休暇(6日)
■特別休暇(5連休)
■有給休暇
■慶弔休暇
■創立記念日(7月26日)
営業・財務・法務・経営企画・総務など、みなさんが経験してきたことはそれぞれ異なると思います。せっかく転職するなら培ってきた専門的な知識や経験を活かして、もっと職域を広げてみませんか?
当社の事業開発は職種を問わず、何か専門的に手掛けてきた経験があれば、十分に役立てることができます。職域に縛られず、総合的にさまざまな分野を手掛けるような仕事に挑戦したい方には向いています。
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出典:doda求人情報(2025年2月時点)