ジェイズ・テクノロジー株式会社の過去求人・中途採用情報

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ジェイズ・テクノロジー株式会社の募集が終了した求人

初級ITエンジニア　学歴職歴不問／未経験可／残業月10H程度

正社員
転勤なし

仕事内容

◎まずは約1ヵ月の導入研修からスタート！IT資格の取得を目指します◎
具体的な仕事内容
【エンジニアの基礎スキルを身につけましょう】
入社後、約1ヵ月の導入研修を行います。
ここでは、IT業界の仕組みやエンジニアの仕事内容といった座学から、
実際の仕事に近い技術研修、そして業務に活かせる資格取得を目指してもらいます。
資格は「CCNA」や「LPIC」といったエンジニアの基礎にあたるもの、
現役エンジニアや専任講師が、取得に向けて全力でサポートしていきます！

【基礎を習得してプロジェクトへ！】
研修終了後は、覚えた内容を活かせるプロジェクトに参加します。
主にデータセンターや、マシンルームで稼働している
ネットワーク・サーバなどの運用・保守といった広い知識を習得出来る業務からスタート。
もちろん、プロジェクト先では先輩が丁寧にフォローするので、実務スキルもどんどん向上します！

【レベルに応じて適切なスキルアップ・キャリアアップ】
初級プロジェクト(Lv0、Lv1)で経験とスキルを蓄積した後、
設計・構築などの中級プロジェクト(Lv2、3)にステップアップ。
エンジニア一人ひとりのスキルレベルや、希望するキャリアパスを最大限考慮して、
無理なく成長できます！

【大手企業の要求にも応えられる一人前に】
大手企業との取り引きが拡大する中、スキルレベルの要求は高い且つ専門的なものがほとんど。
一定レベル(Lv3～)に到達した後は、このような要求に応えられるだけでなく、
マネージャ、セキュリティエンジニアなど市場価値の高いエンジニアへと
成長できるように全力でサポートします。

チーム／組織構成
代表の関野は外資系大手IT企業出身でエンジニア歴は30年以上。
その代表自らが「関野塾」と称した研修を開催しており「ITの楽しさ」を伝承してくれます。
当社セミナールームでの視聴はもちろん、Web中継やビデオ再生といった、
いつでもどこでも研修が受講出来る仕組みを用意しています。
更には、研修は任意参加でありながら、参加者には手当を支払います。
技術者に負担を掛けず、成長して欲しいという想いが詰まっています。

■組織名称：技術サービス部
■年齢構成：平均年齢：27歳

対象となる方

☆★当社がIT業界デビューという方も大歓迎★☆人物重視の採用を行っています！
【具体的には】
◆学歴・資格・これまでの経験一切不問！
◆32歳までの方（若年層の長期キャリア形成を図るため）

【歓迎するスキル】
◇専門学校や独学でIT知識を学んだ方
◇やる気と好奇心だけは誰にも負けない自信のある方

勤務地

◆本社（東京都中央区）、または東京（主に23区）、千葉、神奈川、埼玉の各プロジェクト先

☆勤務地はご希望を考慮します。
☆転勤はありません。
☆Iターン・Uターン歓迎！住宅手当（規定あり）などを
　ご用意しているので、地方の方も積極的にご応募ください。

【本社】
東京都中央区新川1-16-3 住友不動産茅場町ビル7F

勤務時間

◆10:00～19:00（実働8時間）
※プロジェクト先により異なる場合があります。
★交代制を取るなど工夫し、残業は月平均10時間程度と少なめ。
　プライベートも充実できます。
■平均残業時間
10時間

雇用形態

正社員

給与

◆月給20万～40万円＋各種手当＋インセンティブ＋技術報奨金
※能力や姿勢等を考慮の上、決定します。
※研修期間（1ヵ月間／個人によって短縮・延長あり）も
　給与・待遇に変更なく、全額支給します！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当（全額支給）
■深夜手当
■休日出勤手当
■家族手当（扶養家族1人につき月1万円※対象者が中学卒業まで支給）
■住宅手当（最大3万円※規定有）
■遠隔地手当（月1万円）
■資格手当
■報奨金

■昇給
年1回（6月）

■入社時の想定年収
年収300万円