大興タクシー株式会社の過去求人・中途採用情報

駅や病院などでの待機や、配車でお客さまをお送りします。＼5名以上の積極採用／
具体的な仕事内容
【☆未経験でも活躍しやすい理由☆】
■道路を走りながらお客さまを探す「流し営業」ナシ。
■駅や病院・公共施設などでの待機や予約のお客さま対応が中心。
■無線での配車の割合は42％。
■固定した区間を利用される方も多く、利用の多い時間帯、場所が読みやすく、
未経験者でも、一定のお客さまにご利用いただけますよ。

<駅から企業間など決まったルートの運転が多い！>
決まったルートの運転も多く、少しすれば、目的地まですいすい運転できるようになりますよ。全車両にカーナビが搭載してあり、使い方は研修で教えます。

＜仕事の流れ＞
【待機】　駅や病院などで待機
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【乗車】　乗車したお客さまを目的地までお送りします
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【配車】　待機場所に戻る途中に配車の無線が入る
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【お迎え】　別の場所にてお客さまをピックアップ
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【乗車】　目的地までお送りします
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【待機】　駅や病院などに戻って待機
（※最初に戻る）

＜主な待機場所＞
刈谷駅、新安城駅、知立駅、大府駅、共和駅、緒川駅、刈谷豊田総合病院、国立長寿医療研究センターなど。

＜お客さまの特徴＞
【刈谷市など企業の多いエリア】駅と周辺企業間の送迎が多め。
【住宅の多い地域】個人宅から病院や駅への送迎が中心。


【未経験も安心！充実の研修制度アリ】
■入社～1週間　：　社内規則・安全運転・接客・車載機器などの基本研修
（2種免許のない方は別途、取得講習を受講。この間も給与は支給されます）
■入社1～2週間　：　運転実地研修（待機場のルール、地理など）
■入社2～3週間　：　実際にお客さまを乗せての添乗教育（教育担当者が助手席に乗ります）
■入社1カ月～　：　ドライバーデビュー！

チーム／組織構成
20～60代まで、さまざまな年齢の方が働いています。
基本的には乗務中は一人になる仕事ですが、待機場所や営業所では、他のドライバーと一緒になります。「今日は祭りがあるからお客さまが多いはず」「夕方から雨だから、午後の乗客が多そうだね」なんて、情報共有もします。

■組織名称：乗務員

【要普免／取得後3年以上・AT限定可】年齢や学歴・業界・職種経験は問いません
【第二新卒・社会人経験10年以上の方歓迎】【U・Iターン歓迎】

<こんな志望動機もOK！>
◎地元勤務がいい
◎自分のペースを守って働きたい
◎運転が好き
◎月に10日くらいは休みが欲しい

＜入社者の前職例＞
営業職、自営業、製造業、サービス業、自動車ディーラー、公務員、学校教員…など。
未経験者が大勢活躍中です。

◎希望エリアを選べます
<刈谷・安城・知立・大府・共和・東浦>

担当エリアに応じて、以下のいずれかの所属になります。
◆三河営業所（愛知県安城市二本木町長根67-32）
◆知多営業所（愛知県知多郡東浦町森岡中田面49-7）
※自動車通勤推奨。無料駐車場完備。

【2車3人制】【昼勤（三河営業所のみ）】の2パターンから選べます。

【2車3人制】シフト制（24時間勤務のうち実働8時間）
（例）
12:00～翌3:00
15:00～翌4:00
7:00～22:00など

【昼勤／三河営業所のみ】6:00～19:00のうち実働8時間
（例）
7:00～16:00
8:00～17:00など

正社員

【入社後3カ月は25万円保証※規定あり】
■月給15万2660円＋歩合給＋各種手当
※試用期間3カ月（試用期間中も待遇変更なし）
※約90％の乗務員が、毎月の目標売上額をクリアしています。

＜月収例：頑張った分はきちんと給与に反映します！＞
入社6カ月：月収31万7578円（月給15万7480円＋歩合給＋各種手当）
入社3年： 月収40万2575円（月給18万8000円＋歩合給＋各種手当）

◆平均年収（2019年度）：年収480万1774円（正乗務員実績）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（規定あり）
■時間外手当（100％支給）
■深夜手当
■優良手当
■家族手当（扶養家族がいる場合、一律月2000円）

■賞与
年2回
1回あたり平均30万円

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収320万円
～400万円

■社員の年収例
年収380万円（入社1年・45歳）
年収445万円（入社3年・49歳）
年収590万円（入社5年・57歳）

■社会保険完備
■2種免許取得費用支援（当社全額負担※規定あり）
■退職金制度
■慰労金制度（退職金とは別に支給）
■定年後の再雇用制度
■トヨタグループ団体自動車保険加入可
■制服貸与
■インフルエンザ予防接種費用補助
■社内商品割引制度あり
■トップ営収表彰
■無事故表彰
■慰安会費支給（年2回）
■契約ホテル利用可（3カ所）
■記念旅行補助制度（勤続10年以上）
■労働組合あり

＜休日・休暇＞
月7～14日（シフト制）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
└ 取得実績あり
■育児休暇
└ 取得実績あり
■昼勤のみ　月7～10日（5勤2休）
■2車3人制　月12～14日（2勤1休）
　深夜勤務の翌日は休日にカウントされないため、出社日は実質月17～20日。
　転職者から「想像していたよりも休みが多い」との声も多いです。

◎事前に申請すれば１週間の休暇も取得可能。海外旅行など、個人の趣味に時間を当てている方もいますよ。
◎平日の休みも多く、介護などとの両立を考えている方にもおすすめです。
◎シフト変更は相談に応じます。

■入社時の平均年齢…47歳
■平均勤続年数…12年
■平均月収…32万6051円
■最高月収…51万9537円
■有給取得率…84％

年を重ねても、正社員として長く働いている社員が多数います！