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希望条件にマッチした求人とは

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エコラインジャパン株式会社

産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)メーカー

神奈川県小田原市城山2-3-1城山コーポラス2F

エコラインジャパン株式会社の過去求人・中途採用情報

エコラインジャパン株式会社の 募集が終了した求人

未経験から始める電気施行管理/週休2日制/基本残業なし!

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

電気工事プロジェクトを円滑に進めるよう、内線電気工事や監督業務(資材手配や安全・工程管理など)
具体的な仕事内容
≪施工管理の仕事について≫
安全で円滑にプロジェクトが進むように、
資材手配、安全管理、工程管理などを通じて、
プロジェクト全体の管理をお任せします。

≪関わるプロジェクト≫
・大型商業施設
・ターミナル駅の地下街、
・有名ホテル
・イルミネーションなど、
大規模なプロジェクトから、巷で噂のスポットなどに関わることができます。
※工事期間は半年~1年ほどです。

【仕事の流れ(例)】
◎打ち合わせ
工事の完成図や納期をもとに、スケジュールを組みます。

◎工事の手配
協力会社と連携し、必要な資材と職人さんを手配。
原価管理にも携わります。

◎現場管理
工事の進捗や、品質が担保できているか確認。

◎引渡し
引渡し後のアフターフォローも大切な仕事です。

≪入社後の流れ≫
入社後2~3年は、あなたの経験やスキルに合わせて先輩社員と業務を行います。
実務を一緒に経験しながら、業務のコツなどもお教えしていくので
効率良く業務に慣れていくことが可能です!

外部研修や講習会へ参加する機会も設けているので、
社会人初めてという方も、実務経験に自信がないという方も
安心して基礎から学んでいく事ができます!
将来的に「電気施工管理技士」などの国家資格の取得も目指せます!

チーム/組織構成
少数精鋭!だからこそ、代表や先輩との距離も近く
しっかりコミュニケーションが取れているのが当社の働きやすさの秘訣です!

「とにかく面倒見のよい社長です(社員より)」
独り立ち後も社長が現場を回り、工事のスケジュール管理方法など
スムーズに工事がすすめられるようアドバイスをしたり、
常に社員を気にかけ、フォローしてくれます!

■組織名称:内配工事部

対象となる方

≪未経験・第二新卒・社会人未経験OK!≫★技術者として手に職を付けたい方歓迎!
◆未経験者・第二新卒・社会人未経験者歓迎!

≪求める人物像≫
◎手に職を付けて活躍したい方
◎働きやすい環境でプライベートも充実させたい方 

≪活かせる経験・スキル≫
◆電気工事士や電気施工管理の経験・資格
◆電気施工図の修正経験
◆AutoCADの使用経験
★経験をお持ちの方も、大歓迎です!
※必須ではございません。

★電気施工管理技士などの資格は、
会社の全額負担で取得することが可能です!

勤務地

【現場への直行直帰可】
★勤務地は東京23区・神奈川小田原市
※転勤無し

■東京都内
(中央区・千代田区・足立区・港区・新宿区・豊島区・町田市など)

■神奈川小田原市

※現場に行く際は、基本的に直行・直帰が可能です。
※稀に出張が発生する場合があります。
※9割が都内の現場となります
※希望勤務エリア考慮致します

≪本社≫
神奈川県横浜市旭区川井宿町62-14

≪東京作業所≫
東京都新宿区西新宿5-8-1 第一ともえビル501
◎都営大江戸線「西新宿五丁目」駅より徒歩4分

勤務時間

◎8:00~17:00
◎14:00~23:00
◎20:00~5:00
携わって頂く現場によって上記の時間帯いずれかの勤務となります。(実働8時間)

※基本的に残業はありません。
※現場によっては夜間業務が発生する場合がありますが、
その場合は別途夜間手当を支給します。
※夜勤が不安な方はご相談いただければと思います。

雇用形態

正社員

給与

月給25万~60万円
※経験・スキルを考慮の上、優遇いたします。
※試用期間1~3ヶ月あり(条件に変更なし)

【手当】
◆交通費支給(当社規定による)
◆残業手当
◆出張手当
◆資格手当
◆夜間手当
◆休日手当

■賞与
◆賞与:年2回(夏・冬)

■昇給
◆昇給:年1回

■入社時の想定年収
年収320万円
※未経験者の場合
年収800万円
※資格・経験をお持ちの方の場合

■社員の年収例
年収400万円 / 25歳 経験2年
年収500万円 / 29歳 経験7年

待遇・福利厚生・各種制度

◆社会保険完備
◆資格取得支援制度
◆独立支援制度
※当社の代表は設備工事会社から独立した技術者です。
 希望があればその想いを理解し、実現のための支援を行っています。
◆制服支給
◆退職金制度有り
◆マイカー通勤応相談

◎意欲に応じて、社長があなたに必要だと判断した研修・講習会や、
資格取得の費用を会社で負担します!
現場だけではなく、しっかり知識を身につけて成長できます。

休日・休暇

<休日・休暇>
■週休二日制
(隔週土曜・日曜) ※休日出勤の場合は代休あり/週休3日制あり(給与応相談)※働き方応援します!
■祝日休み
■年末年始休暇 
(平均7~10日)
■GW休暇
■夏季休暇
(平均7~10日)
■慶弔休暇 
■有給休暇 


出典:doda求人情報(2019/4/25〜2019/7/24)

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