トヨタモビリティ新大阪株式会社（旧トヨタカローラ新大阪株式会社・旧ネッツトヨタ新大阪株式会社）の過去求人・中途採用情報

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トヨタモビリティ新大阪株式会社（旧トヨタカローラ新大阪株式会社・旧ネッツトヨタ新大阪株式会社）の募集が終了した求人

フォルクスワーゲン・トヨタなどの営業（転勤なし）

正社員
転勤なし

仕事内容

フォルクスワーゲン、トヨタを扱う各店舗で、豊かなカーライフの提案／残業月20～30h・賞与4.8カ月
具体的な仕事内容
配属先は希望・適性に応じて決定します。

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入社後は？
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配属先の店舗にて、
ブランドの魅力や車種について
基本的な知識からお伝えします。
次に、先輩の提案に同席しながら、
お客様への提案の流れをつかみ、
簡単な説明からお客様を担当。
時間をかけて少しずつ
知識と業務を身につけていただきます。

◎ビッグブラザー・シスター制度
入社後は、年齢や年次の近い先輩が
研修担当としてマンツーマンでサポートします。

◎各ブランドの研修あり
ブランドの歴史、接客・マナーを学ぶ
メーカー研修に参加できます。

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具体的には？
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店舗に訪れたお客様に対して、
ご希望に合うぴったりの1台をご提案します。

大切にしているのは、
クルマではなく
“カーライフ”を提案すること。

お客様がクルマに求める条件は、
価格だけではありません。
運転のしやすさ、使い勝手、デザイン性、機能性など、
お客様によって理想はさまざま。

お客様が、どのような生活を送りたいのかをベースに、
家族構成、好きなファッション、
買い替えのタイミングなどをうかがい、
お客様の生活が豊かになる1台をご提案しています。

◎1回の商談時間は約2時間。
お客様と向き合える仕事です！

◎専門的なメカニックに関するご説明は、
整備士やサービススタッフが担当します。

◎店頭での商談以外の時間は、
お客様に対して電話やメールでのご案内、
そのほかに納車なども担当します。

チーム／組織構成
1店舗につき5～15名ほどの営業スタッフがいます。
1日の業務が終われば定時に帰る日もあり、
「先輩がいるから帰りにくい」という空気はありません。
男性も女性も平等に活躍している職場です。

＜各社共通＞

■組織名称：営業部門

対象となる方

【職務経験不問】◎高卒以上、35歳までの方、普通自動車運転免許（AT限定可）
＜このような方が活躍しています＞
◎未経験から正社員として活躍したい方
◎地域に密着して活躍したい方
◎人と話すことが好きな方（得意ではない方も歓迎！）
◎コツコツと収入アップをめざしたい方

【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

勤務地

◎大阪・北部エリアを中心とした各店舗
◎転勤なし、U・Iターン歓迎、マイカー通勤可

【フォルクスワーゲン】（トヨタカローラ新大阪株式会社）
大阪豊中店／豊中市服部南町4-3-50
大阪千里店／吹田市津雲台7-2-1
大阪箕面店／箕面市粟生新家2-6-12
大阪高槻店／高槻市深沢町1-1-10

【ネッツトヨタ】（ネッツトヨタ新大阪株式会社）
寝屋川店／寝屋川市池田北町15-20
みなせ店／三島郡島本町高浜3-2-18
四條畷店／四條畷市西中野1-1-12
くずは北山店／枚方市高野道2-36-1
くずは牧野店／枚方市上島町8-16
枚方店／枚方市池之宮1-24-15
枚方山之上店／枚方市田宮本町14-30
高槻店／高槻市川西町1-3-1
高槻赤大路店／高槻市赤大路町38-10
南高槻店／高槻市深沢町1-26-2
南平台店／高槻市氷室町1-30-10
交野店／交野市星田北4-36-6

※レクサスの募集は充足いたしました※

勤務時間

9:30～17:50（休憩60分）
※残業は月20～30時間程度です。

＜各社共通＞

雇用形態

正社員
試用期間3カ月（待遇等変更なし）

＜各社共通＞

給与

■高卒以上の方：
月給19万675円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず23.8時間分を、2万9895円支給
　23.8時間を超える時間外労働分は追加で支給

■大卒以上の方：
月給21万3820円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず22時間分を、3万1360円支給
　22時間を超える時間外労働分は追加で支給

◎上記はあくまで最低支給額です。
これまでのご経験を考慮のうえ決定します。

＜各社共通＞

■賞与
年2回（7・12月）※前年実績4.8カ月

■昇給
年1回（7月）

■入社時の想定年収
年収300万円

■社員の年収例
■年収500万円（27歳・入社5年目）
■年収960万円（28歳・入社6年目）

待遇・福利厚生・各種制度

【各種手当】
◎残業手当　※固定残業時間超過分
◎住宅手当（月3000円）
◎家族手当（配偶者：月2万円、第一子・二子：月3000円、第三子以上：月1万6000円）
◎役職手当
◎通勤手当（月5万円まで）
◎自家用車手当（マイカー通勤時）
◎通信手当
◎遠隔地手当（月2～4万円／条件あり　※地方出身者の家賃補助）

【その他】
◎各種社会保険
◎産休育休制度（取得実績有）

＜各社共通＞

休日・休暇

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（シフト制／月7～10日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（10日）
■GW休暇
（6日）
■夏季休暇
（7日）
■有給休暇　
◎月曜日または火曜日が定休日です。
　シフトは希望を重視して決定し、
　月1～2回は土日に休みを取得しています。

◎職種別年間カレンダー制（月7日以上）
◎そのほか連続休暇あり

＜各社共通＞