株式会社たちばなの過去求人・中途採用情報

株式会社たちばなの募集が終了した求人

きもの専門店の販売スタッフ／残業少・着物貸与・未経験者歓迎

正社員

仕事内容

【未経験者歓迎】きもの専門店での接客・販売／きものを楽しむためのイベント企画、展示会運営
具体的な仕事内容
老舗きもの専門店にて、きもの・和装小物などの接客・販売を行うお仕事です。
お客さまは、きもの好きな方から普段きものには馴染みのない方など、年齢層もさまざま。きものを着る楽しさや和文化の素晴らしさを伝えられるよう工夫しています。

【具体的には…】
（１）お客さまへの接客
ご来店されたお客さまとまずは信頼関係を築きましょう。お客さまの好みやご予算だけでなく、家族構成・ライフイベントなどさまざまなお話を伺うことで最適な一枚をご提案することができます。

（２）気軽にきものを楽しめる企画づくりを！
「きものを着たくても着る機会がない」というお声も。お客さまに普段からきものを楽しんでいただきたいと、2か月に1度、「きものを楽しむ会」を開催しています。店舗ごとに企画しており、担当するのは社員一人一人。あなたの自由な発想を活かしていただけます！

（３）「つくり手の顔が見える展示会」の運営
毎月５日間、きものの柄を描く作家さんをご招待した展示会を開催します。なかには、国宝級の一品も。購入者やイベント参加者には、手書きでのお礼のハガキ送付し、心を込めたコミュニケーションを大事にしています。

◎押し付け販売ではなく、お客さまに寄り添った接客を◎
人生の節目や、さまざまなシーンでお客さまの特別な時間を彩るきもの。だからこそ、無理にご購入を押し付けるのではなく、お客さまに寄り添った接客を大切にしています。お子さんの入学式にきものを購入してくださった方が、今度は娘さんの成人式のきものを選びに来てくださるなど、お客さまと末永いお付き合いのできるお仕事です。

＜キャリアステップ＞
リーダー → チーフ → 副店長 → 店長
店長昇格は、早くて３～４年程度。店長は店舗運営の大部分に裁量を持っているため、自らの個性やアイデアをお店づくりに反映させることが醍醐味です。また、その後もエリアマネージャーや、事業全体をまとめる部長への道が開けています。

チーム／組織構成
■9名（男女＝４：５）／たちばなイオン新潟西店
■9名（男女＝１：８）／たちばな柏崎店
■7名（男女＝１：６）／たちばなデッキィ401店

■組織名称：第三事業部（ショッピングセンター内勤務）

対象となる方

＼学歴不問／未経験者・シニアの方歓迎！きものが好き・コーディネイトが好きな方歓迎いたします！
【こんな方が向いています！】

★前向きに仕事に取り組める方
★好奇心旺盛な方
★思いやりを持って働きたい方
★チームワークを大切にしたい方
★きものが好きな方
★きものに興味のある方
★きものに関わらずコーディネイトが好きな方
★お洒落が好きな方
★色合わせが好きな方
★センスを磨きたい方

【こんな方も大歓迎！】
◎未経験の方
◎第二新卒者
◎ブランクのある方
◎シニアの方

☆きものの知識がない方でも、充実の研修をご用意していますのでご安心ください☆
詳細は「未経験でもきものの知識が身につく研修充実」へ！

勤務地

◎転勤なし
◎新潟（新潟市・柏崎市）3店舗同時募集
◎車/バイク通勤OK

■たちばなイオン新潟西店（新潟県新潟市西区小新南2丁目1番10号　イオン新潟西店2F）
■たちばな柏崎店（新潟県柏崎市東長浜町4-15　MEGAドン・キホーテ　柏崎店1F）
■たちばなデッキィ401店（新潟県新潟市中央区上近江4-12-20　デッキィ401　1F）

勤務時間

＜シフト制＞
9:15～21:15の時間内で実働7.75時間

＜例＞
09:15～18:15（休憩75分）
12:30～21:15（休憩75分）
■平均残業時間
15時間

雇用形態

正社員
※試用期間の3か月間は契約社員。
その後、原則正社員登用／待遇に変更はありません。

給与

入社3年で年収700万円も！

月給 22万円＋賞与（年2回）
※月14時間分のみなし残業手当2万円含む
※月14時間を超えた分は別途追加支給
※月の残業時間は15時間程度です

★研修期間 3 ヶ月 …待遇の変更はありません

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円

■社員の年収例
年収700万円／入社5年目・28歳（店長）
年収500万円／入社4年目・27歳（チーフ）
年収300万円／入社1年目・25歳

待遇・福利厚生・各種制度

◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆交通費支給(月額上限2万円)
◆各種手当(残業手当/住宅手当等)
◆財形貯蓄制度
◆退職金制度
◆制服(着物)貸与
◆社員割引制度
◆社員旅行　他

休日・休暇

＜休日・休暇＞
月8～10日休み
■有給休暇　
入社半年後より10日付与
■産前・産後休暇
申請者100%取得!
■育児休暇
申請者100%取得!
■特別休暇(慶弔休暇等)

未経験でもきものの知識が身につく研修充実

①フォローアップ研修
定期的に本社に集合し、成功体験や失敗談を共有し、お互いの学びに繋げます。

②産地見学研修
加賀友禅の産地などを訪問し、生地が出来上がる工程を見学・体験する機会があります。

③商品勉強会
新作の入荷時には商品勉強会を開催。きものの柄はひとつひとつに意味があるため、新作が入荷するたびに知識を増やしていきましょう。

キャリアステップ

リーダー → チーフ → 副店長 → 店長

店長昇格は、早くて３～４年程度。店長は店舗運営の大部分に裁量を持っているため、自らの個性やアイデアをお店づくりに反映させることが醍醐味です。また、その後もエリアマネージャーや、事業全体をまとめる部長への道が開けています。

出典：doda求人情報（2019/5/27〜2019/7/21）