株式会社プレサンスホームデザインの過去求人・中途採用情報

資産運用に関心をお持ちのお客様に対して、自社ブランドマンションの提案に取り組んでいただきます。
具体的な仕事内容
【丁寧に教育！　ノルマなし！　安心のチーム制！】
営業職のそれぞれに目標はありますが、強制するようなノルマはありません。また、個人主義ではなく、社員同士で助けあうのもララプレイスの社風。入社後は時間をかけて教育を行い、さらに営業活動はチーム制であるため、営業未経験の方も安心してチャレンジすることができます。

【仕事の流れ】
■お電話でのご案内、またはお客様によるご紹介
　▼
■アポイント取得後、訪問でのご提案
　▼
■ご契約

【自社ブランドならではの自信】
お客様にご提案するのは自社ブランドである、ララプレイスマンション。品質を高く評価され、多くのお客様に選んでいただいているため、自信を持ってご案内することができます。

【お客様にお話しする内容は…】
ララプレイスマンションの魅力はもちろん、資産運用の際に得られるメリットなど、お客様が必要とされる情報について詳しくお話しします。

【長く、信頼を築いていく仕事です。】
お客様との関係は、ご契約をいただいて終わりではなく、むしろここからがスタート。お客様は、家賃収入を目的にララプレイスのマンションを購入されています。その希望を実現できるように、入居者募集の方法やメンテナンスについてのアドバイスを行うなども大切な仕事です。

【成果を上げるほど、ご紹介の割合が増えていきます！】
長期的なお付き合いで信頼を積み重ねていけば、新しいお客様をご紹介していただくことも多く、中には完全にご紹介のみの営業に切り替えた社員も。
入社1年目の社員もすでに担当顧客の6割がご紹介のお客様という状況にあり、成果を上げるほど仕事が進めやすくなっていくことが特長です。

チーム／組織構成
会社全体として社員数は17名で、そのうち営業は12名。全員が意欲的に仕事に取り組んでいる活気のある少数精鋭の組織です。20～30代が中心で、昇格・昇進に年齢や社歴は関係ありません。

現在、活躍中の営業には営業未経験者が多く、前職が飲食・サービス業スタッフ、工場スタッフ、さらには芸人さんなど多種多様です。

■組織名称：本社
■年齢構成：20～30代が中心

【業界・職種経験不問】◎宅地建物取引士の方大歓迎！　◎未経験者の方、第二新卒の方歓迎！
◎性別を問わず活躍できる会社です！

【求める人物像】
■頑張りが正当に評価される会社で働きたい方
■年収1000万円以上など高収入を実現したい方
■キャリアアップを目指してモチベーションを高められる方

【大阪・本町／転勤なし／最寄り「堺筋本町」駅から徒歩1分】
■本社／大阪府大阪市中央区本町2-3-8　三甲大阪本町ビル9階
◎転勤はありません！　UIターン歓迎！

【アクセス】
■大阪メトロ「堺筋本町」駅から徒歩1分、「本町」駅から徒歩5分

11：00～20：30（実働8時間・休憩1.5時間）

【残業はほとんどありません！】
上司や先輩社員よりも、早く帰ってはいけないというような空気は一切なく、定時には全社員が退社しています。

正社員
研修期間中（3ヶ月）は月給23万円
◎入社後、研修期間中でも決済1件完了できた翌月から月給30万円にベースアップ！

月給25万円～＋業績給

【1件の決済で月給30万円へ！】
入社直後は月給23万円ですが、1件の決済を完了することができれば翌月から30万円にアップ。さらに月々の業績給も件数で決まるため、たとえば月給30万円でも月2件の決済で月収100万円になります。

また、半年ごとに一定数の決済を完了すれば、主任、係長、課長代理とポジションを上げていくことも可能です。キャリアアップすれば収入も増え、次長クラスであれば年収は2000万円を超えることも可能です。

【ポジションごとの固定月給】
■主任／36万円　■係長／42万円　■課長代理／48万円

【営業職13名の年収割合】
■2000万円以上／1名　■1000万円以上／2名　■800万円以上／1名

■昇給
昇給・昇格年2回（半年に1回）

■入社時の想定年収
年収300万円
～800万円以上

■社員の年収例
■2213万円／27歳（課長・入社3年）※月給60万円×12＋業績給1493万円
■819万円／31歳（主任・入社3年）※月給36万円×12＋業績給387万円
■687万円／28歳（主任・入社2年）※月給36万円×12＋業績給255万円

■各種社会保険完備
■通勤手当（全額支給）
■資格手当
（宅地建物取引士／月2万円※社内試験合格後の支給）（宅建士実働手当／社内規定による）
■インセンティブ制度
■優秀社員旅行（2018年／シンガポール、2019年／マカオ）
■社員旅行（2018年／ハワイ）
■従業員持株会制度
■資格取得奨励金制度

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
土曜日・日曜日／就業カレンダーに準ずる
■夏季休暇（5日）
■年末年始休暇（9日）
■GW休暇
■慶弔休暇
■有給休暇