三菱電機ＦＡ産業機器株式会社の過去求人・中途採用情報

三菱電機ＦＡ産業機器株式会社の募集が終了した求人

総合職（製品営業・メンテナンススタッフ）／未経験大歓迎

契約社員
転勤なし

仕事内容

【未経験大歓迎】製品営業・メンテナンススタッフのいずれかのポジションをお任せします。
具体的な仕事内容
今回は総合職として、以下の２つのポジションを募集いたします。
ご担当いただく業務は、お持ちのスキルや経験、ご希望を考慮の上、決定します。
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■製品営業　
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当社の製品を取り扱う販売代理店への営業活動です。一人、または代理店と共同でお客様への提案の他、カタログ記載の製品に対する代理店からの問い合わせ・製品発送対応などを行います。

製品の納入先は、クレーンメーカーなど。カタログ品と特殊品（いわゆるカスタマイズ）の2種類あり、対応方法は次の通りです。

・カタログ品
販売代理店から問い合わせがあったら、該当製品の定価をお伝えします。
受注が決まったら販売代理店から注文書が送られてくるため、仕様書と一緒に工場へ送れば対応完了です。クレーンメーカーへの製品説明などは、販売代理店の営業が行ないます。

・特殊品
販売代理店の営業と一緒にクレーンメーカーを訪問して提案したり、一人でクレーンメーカーを訪問して仕様の打合せをしたりします。訪問時にすぐに答えられない質問があった場合は、持ち帰って技術者に聞いて回答すればOK。
特殊品の場合、見積書は当社の営業が作成し、受注後の流れはカタログ品と同じです。
事前に電話でアポイントをとり、1日1～2件訪問します。

入社後は、当社製品についての知識を身につけるため、1～2週間程度、
福岡市にある自社工場（本社）で研修を実施します。
また、先輩によるOJTも実施。半年～1年をかけてゆっくり育てていきます。

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■メンテナンススタッフ（フィールドエンジニア）
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ホイストをはじめとする当社製品を設置・導入しているお客様をご担当いただきます。法定点検・故障対応の依頼があったタイミングで現場へ訪問し、点検や部品交換、動作環境の調整などを実施します。

チーム／組織構成
元PCの販売員⇒製品営業、元生協の配達員、元美容師、元自衛隊員⇒メンテナンススタッフ、など、
まったくの未経験から様々なポジションで、活躍しているメンバーが多数！

■組織名称：ホイスト営業部

対象となる方

《未経験大歓迎！学歴不問・第二新卒の方も歓迎です》安定した環境で働きたい方
◎業界・職種未経験大歓迎
◎学歴不問／第二新卒歓迎

今回は未経験の方も含めた積極採用。
一人でも多くお会いしたいと考えています。

複数ポジションでの募集のため、スキル・経験、ご希望を考慮し、最適な業務をお任せ。

あなたが活躍できる環境を当社がご用意いたします。
ぜひ、ご応募ください！

※就業ブランクや学歴は問いません。

【このような方は大歓迎です！】
◎一つの会社で長期的に働きたい方
◎手に職をつけたい方
◎コミュニケーション能力に自信がある方
◎一生使える資格を手にしたい方
◎機械いじりが好きな方
◎電気工事、機械設備のメンテナンスなど経験をお持ちの方
◎工業高校・工業系高専出身者

勤務地

東京・大阪・石川の各拠点
・東日本支店　東京都千代田区岩本町3-11-9＜KDX岩本町ビル4F＞
・西日本支店　大阪市淀川区西中島6-1-15＜アセンズ新大阪ビル内＞
・北陸営業所　石川県金沢市高畠2丁目187-1

※勤務地はご希望を考慮します。
※転居を伴う転勤はありません。
※U･Iターン歓迎

勤務時間

9：00～17：30（実働7時間45分）
■平均残業時間
25時間

雇用形態

契約社員
試用期間：2カ月
※給与・待遇条件は変更ありません。
※入社2年目から正社員登用へのチャレンジが可能です！

給与

月給20万円～25万円

※経験・スキルを考慮します。
※残業代は全額支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当（全額支給）
■交通費全額支給
■出張手当

■賞与
年２回（6月・12月）

■昇給
年１回（4月）

■入社時の想定年収
年収380万円

■社員の年収例
384万円／30歳
410万円／35歳
434万円／40歳

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■資格取得支援制度　※各種資格の取得費用を会社が全額負担
■退職金制度
■制服貸与
■保養所あり（あざみ野、南紀白浜、滋賀、由布院）
■財形貯蓄制度
■三菱電機グループ保険加入制度
【資格取得費用を負担します！】
クレーン運転士、床上操作式クレーン技能者、玉掛技能者、フォークリフト運転技能者、電気工事士、電気主任技術者（第1～3種）など、業務に必要な資格取得費用は会社が全額負担します！

資格が増えれば仕事範囲も広がり、身につく技術もさらに増えていきます。
替えの効かないプロフェッショナルな存在として、あなたの価値を高めてください。

休日・休暇

＜年間休日＞
125日
／5日以上の連続休暇可能

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土曜日・日曜日）
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■GW
■有給休暇
■慶弔休暇
■出産・育児休暇（取得実績あり）

正社員登用制度にチャレンジできます！

入社2年目以降は上司の推薦を得て、正社員登用試験を受験することが可能。
毎年、受験者の約半数が正社員になっています。
仮に合格ができなかった場合でも、再トライが可能。ぜひ、チャレンジしてください！

出典：doda求人情報（2019/5/9〜2019/6/5）