三協株式会社の過去求人・中途採用情報

貿易事務・営業担当、または通関担当のいずれかをお任せします。
具体的な仕事内容
【入社後は…】
未経験の方は、貿易事務や営業活動を通じて、
国際物流の流れを少しずつ覚えていくことができます。

通関士の資格をお持ちでない方は、貿易事務・営業担当からスタート。
通関士の資格をお持ちの方には、通関担当もしくは貿易事務・営業担当をお任せします。
先輩がしっかりフォローしますのでご安心ください。

■□　貿易事務・営業担当　□■
※配属チームや担当顧客によりますが、営業と事務の割合は3:7程度です。

【営業活動】
顧客の取扱い貨物の輸出入に携わり、貨物を無事に届ける道筋をつくる仕事です。
法人営業（既存9割・新規1割）として、メーカーや商社の
輸出入のフローをコーディネートして提案します。
輸送方法の選定、梱包や輸送船・航空機など関係各所の手配、
輸出入申告のための書類作成などを行います。
※名古屋港や中部国際空港の保税倉庫へ行き、貨物の確認に立ち合うこともあります。
※近年は新規顧客への営業活動を強化しています。

【貿易事務】
顧客や関係各所からの問い合わせへの対応（メールや電話でのやりとり）や、
伝達調整業務、輸出入関連書類の作成、配送手配などを行います。


■□　通関担当（通関士）　□■
◎税関に対する輸出入申告
◎輸入貨物に関わる関税・消費税などの申告および納付手続き
◎関税の更生請求、修正申告および関税の減税・免税制度の手続き

貨物の輸出入において、税関での諸手続きは最も重要な業務です。
独自開発の情報システムを駆使することで、
スピーディー且つ正確に通関業務を処理することができます。

チーム／組織構成
会社全体で116名、営業本部全体では89名が在籍しており、
その中で通関部（通関担当23名）と営業部（貿易事務・営業担当66名）に分かれています。
20代～50代のメンバーが活躍しており、男女比は、6:4です。

※全社員の40％にあたる約50名が、通関士資格を取得しています。

※新規提案に力を注ぐ営業担当や、営業支援に積極的な通関担当もおり、
　適性や希望に応じてさまざまなワークスタイルで働くことができます。

■組織名称：営業本部の通関部または営業部に配属となります。
■男女比：6:4

営業職経験者、または通関士の資格保持者　※貿易や国際物流の知識のある方歓迎
※業界未経験の方も歓迎します！

【こんな方を歓迎します】
■新しい環境で長期的に活躍したい方
■営業経験を活かして専門性を身に付けたい方
■貿易や国際物流に興味がある方
■専門性を身に付けたい方

【活かせる知識・資格など】
・通関士の実務経験
・通関士の資格
・営業職（業界不問）の実務経験
・物流関連の営業経験
・物流関連の知識
・貿易事務の実務経験
・物流管理の実務経験　など

本社／愛知県名古屋市中村区名駅南1-20-10
※当面の転勤はありませんが、将来的に支店・海外拠点への転勤・赴任の可能性もあります。
※U・Iターンを歓迎します。

9:00～18:00（所定労働時間　8時間、休憩　60分）
■平均残業時間
17時間

時期などにより多少の波はありますが、身体にムリなく働き続けられる環境です。

正社員
試用期間３カ月
※試用期間中の賃金は規程通り支給します。

月給19万8000円～27万5000円＋住宅手当一律1万2000円～2万4000円＋賞与年2回

※賞与平均6カ月分以上（2018年実績）
※賞与は会社業績と人事考課の評価により、基本給部分の最大約8カ月を支給します。

■賞与
年2回
6月・12月　※2018年実績平均6.2カ月

■昇給
年1回
7月

■入社時の想定年収
年収350万円
～500万円

■社員の年収例
年収350万円（1年目、残業20時間／月、資格手当なし）
年収450万円（5年目、残業20時間／月、資格手当なし）
年収550万円（10年目、残業20時間／月、通関従事者手当16000円含む）
※あくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

社会保険完備
通勤手当（全額支給）
住宅手当（1万2000円～2万4000円）
配偶者手当（1万円／月）

資格手当（通関士、衛生管理者、損害保険代理店資格ほか）
通関従事者手当（月1万６000円　※通関士有資格者手当　月1万円）
※通関士の資格を取得し、通関業務のプロフェッショナルとして活躍するキャリアもあります。

各種検定・認定の合格お祝い金制度（1万6000円～3万円）
∟貿易実務検定、安全保障輸出者管理実務能力認定試験
∟梱包管理士 、TOEIC（R）テスト、情報処理技術者試験制度
駐在手当、遠隔地赴任手当
クラブ活動（野球、ゴルフ）
各種専門研修、社外セミナー、外部プログラム研修、eラーニング
退職金制度
時短勤務制度（子供が小学校を卒業するまで適用、15時までの時短勤務OK）
永年勤続表彰、財形貯蓄、各種カフェテリアプラン
管理職育成研修などの各種階層別・職能別研修
定期健康診断(法定項目を上回る内容)、婦人科健診
インフルエンザワクチン接種補助
65歳まで再雇用制度

＜年間休日＞
124日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
5日
■夏季休暇
3日
■有給休暇　
平均取得日数11日　※年末年始、お盆期間中の有給奨励日あり
■育児休暇
4名取得中、復職率100％
■介護休暇
取得実績1名

慶弔休暇、特別休暇
永年勤続表彰特別休暇

三協株式会社は、旧三井物産の官庁運送代行業務を引き継ぐ、
嫡流の新会社として1947年に発足しました。
以来、国際物流コンサルティングをはじめ、輸出入通関、
海上・航空貨物輸送などのサービスを展開し、無借金経営を続けています。
今回はEPA・FTAの拡大による輸出入増加を見据え、
さらなる事業成長を目指し、営業本部にて積極採用を行います。

愛知製鋼、エイチーム、コーワ、商船三井ロジスティクス、住友商事
デンソー、東海理化、トヨタ紡織、豊通ケミプラス、豊田通商、豊通物流
豊通マテリアル、ブラザー工業、三井物産、名港海運　ほか