株式会社鈴鹿の過去求人・中途採用情報

グループ企業を含めた社内外全体の広報業務に携わるお仕事です。ぜひ貴方の経験を活かしてください。
具体的な仕事内容
総務部・情報システム課の中で、
主に社内外の広報活動全般に携わっていただきます。
※総務関連のお仕事も一部あります。

具体的には
【ホームページ制作】
当社およびグループ会社のホームページ担当として、
コーティング・写真のレタッチや画像のデザイン制作など

【DTP制作】
広告やDM、名刺・パンフレットなどの社内ツール、
また当社の考え方や思いが詰まった、
社内マニュアルなどの印刷物デザイン制作

【社内イベントの企画・サポート】
社内行事・イベントの運用サポート、社内報の発行など
※社内報は年4回（四季ごと）に発行しています。
その他、マスコミ応対や社内向けイントラネットによる情報発信
★社内向けイントラネットの一つに、
ポジティブメールという社内向けの広報活動があります。
たとえば、
●●さんにお子様が産まれました！
●●さんが大型案件の受注に成功しました！
など、社員同士のことを知り、
社員同士が繋がる場を作り、社内を盛り上げるのも大切な仕事です。

【動画編集】
入社式や社内総会など、
社内外イベントの動画撮影および演出効果追加などの編集作業。
新人向け研修動画など、様々な動画コンテンツも
今後増やしていき、あらゆるシーンで活用していく予定です。

※いきなり全てをお任せということはありません。
まずはアシスタントとして、先輩と一緒に広報活動に携わっていただきます。

◆デザインを通じて様々な業務に携わる事が出来、
またチャレンジできる環境にあります。

当社の基本的な考え方は、
従業員よし・取引先よし・お客様よしの三方よし！
今後も、この基本的な考え方のもと、業務を拡大していきます。
当社の経営戦略を広報活動で支えてください。

チーム／組織構成
◎人間関係抜群！開かれた社風。

グループ会社も含め様々な部署がありますが、
各部署間のコミュニケーションも取りやすく、
風通しのいい職場雰囲気です。

◆現在の広報スタッフは男性1名女性1名の計2名と少人数です。
拠点やグループ企業の増加に伴い、広報業務も増加しているため、
今後スタッフ数も増やし、企業の顔として情報発信をする広報が、
より活躍できる体制を整えていく予定です。

■組織名称：総務部　情報システム課　広報担当

デザイン制作の実務経験をお持ちの方、もしくは実務経験が無くても学んだ経験がある方（独学OK）
【必須条件】
・普通自動車免許
・エクセル、ワード、パワーポイントの使える方
【歓迎条件】
・1年以上のデザイン制作経験をお持ちの方歓迎（学校、独学を含む）

【下記ソフトウェアの使える方歓迎】
・Adobe Photoshop、Illustrator
（画像、ＤＴＰ制作用ソフト）
・Adobe Premiere、After Effects
（動画編集用ソフト）
・Adobe Dreamweaver
（ホームページ作成用ソフト）

☆こんな方歓迎します☆
◎人と接するのが好きな方
◎コミュニケーション能力のある方
◎明るく素直な姿勢で積極的に取り組める方
◎何事にも柔軟に対応出来る方

当社では、今までの実務経験や学力よりも、その人の考え方や人間性を重視します。
何事にも前向きで、感謝の気持ちを持ち、相手の立場になって考えられる方を仲間として迎えたいと思います。

勤務地は白子オフィスです。
◎Ｕ・Ｉターン歓迎　※転勤は原則ありません

【白子オフィス】
三重県鈴鹿市江島本町39-8　伊坂屋ビル3Ｆ


◆グループ会社◆
・鈴鹿電気コンサルタント株式会社
・株式会社サクシードインブェストメント
・株式会社イシン
・大菱工業株式会社
・スフィーダ株式会社
・株式会社スプリングファーム
・鈴鹿スタッフ株式会社

8：30～17：30（休憩60分）

正社員
試用期間 3カ月（期間中、処遇変動なし）

年収240万円～450万円

※経験や年齢を考慮させていただき、
給与・条件等決定させていただきたいと思っております。

■通勤手当
■家族手当
■住宅手当（規定あり）
■出張手当
■役職手当

■賞与
年2回（6月・12月）＋決算賞与（10月）

■昇給
年1回（4月）

■入社時の想定年収
年収320万円

◆各種社会保険完備
◆交通費支給（規定あり）
◆退職金制度
◆再雇用制度（70歳まで）
◆資格取得支援制度
◆資格手当あり、資格取得お祝い金あり
◆制服貸与
◆労働組合
◆オフィス内禁煙
◆社員旅行
◆文化サークル活動、イベント開催費補助金
◆ハラスメント相談窓口あり
◆ストレスチェックの導入
◆引越し費用 応相談

＜年間休日＞
112日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
週休2日制（土日休み）
※夏季休暇・年末年始休暇
※有給休暇（法定通り）
※育児・介護休暇制度

●オン・オフのメリハリがある社風ですので、有給休暇取得も推進し、
社員のワークライフバランスも大事に考えています。
また、毎週水曜日はノー残業デーを設けています。
仕事が終われば早く帰って、趣味や家族サービスなど、
プライベートの充実も図ってください。

【会社理念】
「信頼され、必要とされる企業」

社是【鈴鹿五則】
●すべての人の価値観を尊重します
●従業員、取引先、お客様の三方良しを実現します
●自由に発言することを是とします
●公明正大であることを常とし、利益より信頼を重んじます
●わたしたちが未来をつくります

当社は社員それぞれの働き方に対する
『価値観』を尊重しています。

「仕事で活躍したい人」「家庭を大事にしたい人」
「趣味を大切にしたい人」など、様々な価値観があり、
状況に応じて変化すると思います。

それぞれの『価値観』に対応する為、年功序列制度ではなく、
職務等級制度を取り入れております。

この制度を取り入れる事により、評価、待遇を明確にするとともに、
社員の希望に応え、会社の状況にも即座に対応し、
より良い環境に変化させ、時代の変化のスピードにも対応出来る
体制を取っています。