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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
ALSOK九州株式会社の過去求人・中途採用情報
ALSOK九州株式会社の 募集が終了した求人
20~60代活躍!職歴不問の施設警備スタッフ/未経験者大歓迎
- 正社員
- 契約社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
大型商業施設、病院や学校、オフィスビル、銀行、工場などの警備業務。配属先は希望を考慮し決定します。
具体的な仕事内容
キャナルシティ博多やリバーウォーク北九州といった大型商業施設をはじめ、病院や学校、空港などの公共施設、オフィスビルや銀行、工場など、幅広い現場で警備業務をお任せします。他にも、マラソン大会や花火大会の警備、小学校のプール監視やボディガードなど、お客様のニーズに応えた業務もあります。※入社後はご希望を考慮し、配属先を決定します。
==【具体的な業務内容】==
■施設内外巡回(不審者や不審物などが無いかチェック)
■窓口対応(配属現場の受付で入館者の出入りを管理)
■モニターチェック(施設内外や駐車場などの防犯カメラチェック)など
あらゆる現場がありますが、入社後は比較的小規模な施設などを担当いただき、業務に慣れていただきますのでご安心ください。また、一つの現場には隊長をはじめ、5~20名の仲間で配属となりますので、お互いにフォローしながら仕事を進めていけます。
==【入社後のサポート体制】==
人や施設の安全を守る警備員の仕事に就くためには、法定研修(4日間)を受けることが法律で義務づけられています。そのため、基本の「キ」から学べるため、経験が無くても安心して始めることが可能です。
体を動かす訓練はありませんので、体力に自信がない方も大丈夫です。
また、家事等の都合に応じ、夜勤なしの選択をすることも可能です。
実際に、結婚等で家庭を持たれて夜勤なしで働いている女性もたくさんいます。
法定研修終了後、現場配属となります。もちろん、配属先でのサポートも万全です。年齢が近い先輩がマンツーマンでついて、仕事の流れや実務をお教えします。約1ヶ月半くらいかけてじっくりサポートしていきますので、分からないことはそのままにせず、何でも質問してください。気さくで温和な社員ばかりですので、きっと想像以上に丁寧に教えてくれますよ!
チーム/組織構成
幅広い年齢層が活躍するのが、当社の特徴です。20代・30代が一番多い年齢層ではありますが、上は60代までの方がイキイキと活躍中です。平均年齢は37歳くらいになります。
■組織名称:会社全体の年齢層
【学歴・年齢・経験・転職回数は一切不問】“働きたい”という意志さえあればどなたでも大丈夫です
応募の段階で、必須条件はありません。
気持ちを切り替えて、当社でイチから働いていきたいという意志があれば大丈夫です。
【こんな方は大歓迎です】
◎誰に対しても誠実に対応できる方
◎誰かに頼られるとモチベーションが上がる方
◎年齢を重ねても仕事を続けていきたい方
◎任された仕事をコツコツと真面目にできる方
<★初任地は100%希望が叶います!>
配属先は福岡・大分・長崎・佐賀エリアとなります(希望を考慮し、相談の上決定)。
【▼勤務エリアはこちらです】
■福岡エリア(福岡市および周辺)
■北九州エリア(北九州市、直方市および周辺)
■久留米エリア(久留米市、甘木)
■大分エリア(大分市、国東市、杵築市)
■長崎エリア(長崎市、佐世保市、東彼杵郡)
■佐賀エリア(鳥栖市、三養基郡基山町)
※U・Iターン歓迎します。
※基本的に転居を伴う転勤はありません。
※原則直行直帰の勤務スタイルです。
1ヶ月単位の変形労働時間制
※1週間の平均労働時間40時間
正社員/契約社員
※ご経験などにより、雇用形態は正社員または契約社員となります(詳細は採用担当へお問い合わせください)。
※契約社員は初回のみ3月更新、以降1年更新となります。
※試用期間最長6ヶ月有(条件に変更なし)
【正社員】月給15万1000円~16万1600円
【契約社員】月給14万4000円
■賞与
年2回
■昇給
年1回 ※正社員のみ
■入社時の想定年収
年収250万円
■社員の年収例
■年収300万円/入社3年目
※階級昇進等により昇給有
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費規定支給
■時間外手当
■深夜勤務手当
■資格取得制度(会社全額負担)
■昇任制度
■産休育休制度
★正社員登用試験制度有(詳細は面談にて)
<休日・休暇>
4週8休制
■特別休暇
■有給休暇(初年度10日)
【◆高橋 拓努 ※2018年4月入社】
私はまだ勤務開始して間もないですが、道を尋ねられたり、あるお客様の娘さんのバイクがビル前で動かなくなったときにサポートを求められたり、少しずつ頼られる機会が増えてきました。こういったときにいただく“ありがとう”という言葉が「やりがい」につながります。
あと、職場に目標にできる人がいることが私のなかでは大きいですね。その方は今の現場の隊長なのですが、お客様への接し方はもちろん、蓄積されてきた知識や経験をもって、どんな相談ごとにも即座に対応できるところは本当に尊敬できます。私も隊長のような、誰からも信頼される警備員を目指したいですね。
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)