リゾーツ琉球株式会社の過去求人・中途採用情報

リゾーツ琉球株式会社の募集が終了した求人

理想の沖縄体験をつくるサービススタッフ／引越補助・住宅手当有

正社員
転勤なし
5名以上採用

仕事内容

フロント業務＋サービス・イベントの企画◎ゆくゆくは、マーケティングやホテルの開業に携わることも可能
具体的な仕事内容
沖縄県内の各ホテルのサービススタッフとして、接客業務を中心に行いながら、集客やリピート率向上のための企画やサービス改善に取り組んでいただきます。

【具体的な仕事内容】
■チェックイン・チェックアウト等のフロント業務
■予約管理・受付業務
■観光案内
■各種集客アイデアの発案と実施
■顧客管理業務
■館内清掃・施設管理など

「どんなホテルなら、家族連れのお客様に喜んでもらえるか？」
「海外からの観光客の方は、どんな接客に魅力を感じるか？」
「どうしたら、お客様の沖縄滞在をより充実したものにできるか？」

まずはお客様と向き合いながら、どんなサービスが求められているのかをじっくり考えていただき、慣れてきたらさまざまな企画にも携わっていただきます。

【～意欲次第で、さまざまな業務に挑戦できます！～】
毎月2回程度、メンバー全員が集まるディスカッションの場で、広告制作やアメニティの選定から、サービスやイベントの企画を行っています。

【～マーケティング部門へのキャリアアップも！～】
将来的には、リーダーや支配人へのステップはもちろん、マーケティングや宿泊プランの企画を行うレベニュースタッフや、営業企画室、採用担当へのキャリアアップも可能です。

チーム／組織構成
【～研修制度について～】
当社には、未経験からU・Iターンで入社した社員も多数活躍しています。入社後まずは、現場で接客の基本や業界知識をイチから教えていきます！また、入社時の研修だけでなく2～3ヵ月に1回、他店舗と合同で研修も実施し、各ホテルの取り組みを互いに学ぶ場を設けています。

■組織名称：※配属店舗による

対象となる方

学歴・経験・語学力不問／「沖縄に住んでみたい！」「沖縄に帰りたい！」そんな方はぜひご応募ください。
【～以下、一つでも当てはまる方は歓迎いたします～】
■沖縄での暮らしに興味がある方
■ホテルづくりに興味がある方
■仕事の幅を広げたい方
■さまざまな人とのコミュニケーションを楽しめる方
■チームプレイを大切にできる方

勤務地

石垣島または沖縄本島（那覇周辺）のいずれかの店舗に配属となります。
※転居を伴う転勤はなし（希望があった場合を除く）

＜石垣島の勤務地＞
■ホテルWBFアビアンパナ石垣島　／沖縄県石垣市石垣40-1
■ホテルWBFリゾートイン石垣島　／沖縄県石垣市真栄里491-2
■ホテルWBF PORTO 石垣島　／沖縄県石垣市登野城86
■ホテルWBFマルシェ石垣島　／沖縄県石垣市大川217

＜沖縄本島の勤務地＞
■琉球温泉瀬長島ホテル　／沖縄県豊見城市字瀬長174-5
■ホテルWBFアートステイ那覇　／沖縄県那覇市牧志1-3-43
■ホテルアクアチッタナハ by WBF　／沖縄県那覇市前島3-2-20

◎将来的には、希望に応じて、当社が運営する福岡の拠点や、WBFグループの全国の拠点への異動も可能です。

勤務時間

＜1か月単位の変形労働時間制＞
1週間の平均労働時間40時間

◎希望を考慮の上、シフトを決定します
◎勤務時間帯一例（休憩60分含む）
■8：00～17：00
■14：00～23：00
■23：00～翌8：00
（※すべて休憩60分含む）
■平均残業時間
10時間

雇用形態

正社員
試用期間あり（6ヵ月／待遇の変動なし）

給与

【入社1年目の月収モデル】
月収21万円～31万円（等級手当、住宅手当含む）

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月給18万円以上 (基本給＋等級手当)

◎上記の金額は、あくまで最下限の給与となります。年齢・経験等を考慮の上、社内規定により決定するため、月収モデルをご参考ください。
◎詳細に関しては、面接等でも気軽にご相談ください。

※等級手当は、時間外労働の有無に関わらず20時間分の残業代として、3万円以上支給（実際には、残業は月10時間程度です）
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
＜住宅手当 or 社員寮＞
■沖縄本島での勤務／月3万円（※2年目以降は10％ずつ金額が減っていきます）
■石垣島での勤務／上記住宅手当、または月1万5,000円の社員寮の利用から選択

■賞与
年2回（入社初年度のみ年1回）

■昇給
年2回（入社初年度のみ年1回）

■入社時の想定年収
年収252万円
～460万円程度

■社員の年収例
【入社1年目の月収モデル】月収21万円～31万円（等級手当、住宅手当含む）
年収例380万円（31歳／入社3年目／月給25万円＋諸手当＋賞与）
年収例550万円（47歳・支配人／入社4年目／月給35万円＋諸手当＋賞与）

待遇・福利厚生・各種制度

■通勤交通費（規定による）
■社会保険完備
■定期健康診断
■制服貸与
■ホテル宿泊、レストランの社員割引
■マイカー通勤OK（規定による）
■退職金（勤続3年以上）
■社員旅行
■社員表彰制度（年2回）
■県外からお越しの方には、住宅手当・引越補助有り（規定による）

休日・休暇

＜年間休日＞
108日

＜休日・休暇＞
月9日休み（シフト制）
■有給休暇（取得推進中！◎連休取得もOK）
■慶弔休暇
■産休・育休・介護休暇

＜有休取得も気軽にOK！＞
3～5連休などを取得して、旅行や帰省をするメンバーも多く、気を遣わずに有休を取得できる環境です。なお、弊社が運営するホテル・レストランは社員割引で利用可能です。