株式会社コアテックの過去求人・中途採用情報

クライアントおよび自社Webサービスのディレクション業務全般をお任せします
具体的な仕事内容
【具体的な業務】
◆クライアントからの要望や課題のヒアリング
◆プロジェクトの進行管理
◆プロジェクトの継続的な業務改善提案　など

まずは既存プロジェクトの一員に加わり、
担当サイトの全体像や仕様を把握しながら、
ディレクション業務を開始してください。

社内のプロジェクトメンバーは、
担当サイトにより5～8名程度のWebエンジニアたち。
工程管理に加えて、新たに生まれる要望・提案を実現するため
エンジニアたちの意向を反映しながら
プロジェクトを円滑に動かしていきます。

私たちが大切にしているのは
「お客様の声に耳を傾け、その期待に応えること」。
そこにやりがいを感じられる方に、
ぜひ私たちのチームに加わっていただきたいと思っています。

【大きなプロジェクトを自分の手で動かす醍醐味】

月間数千万PVを誇るナイトレジャー系ポータルサイトや
業界特化型の有名求人サイトに携わるチャンスがあります！

Webマーケティング、SEOなどはグループ企業が担当。
Webに関するあらゆる機能を網羅しているので
スピーディーに大きなプロジェクトを動かすことが可能です。

【海外勤務のチャンスも！】

将来の環境変化にも対応していくため
台湾（台北市）、フィリピン（マニラ）に開発拠点を新設。
ともに高層ビルが立ち並ぶ一大オフィスエリアです。
希望により海外拠点でのディレクション業務も
お任せします。

チーム／組織構成
40歳のチーフディレクターのもと、
20代～40代のメンバー5名が在籍しています。

今回の募集では、若手をリードしてくださる
中堅～ベテラン層の即戦力を
お迎えしたいと思っております。

■組織名称：Webインテグレーション事業部

その他プロジェクト事例
チームを牽引し、プロジェクトを成し遂げることに
喜びを感じられる方にとっては
大きなやりがいを感じていただける環境です。
大きな裁量のもと、これまでの経験を存分に発揮してください。

＜プロジェクト例＞
◆ナイトレジャー情報の大手ポータルサイト
◆ナイトワーク専門の求人情報サイト
◆各社コーポレートサイト
◆商業施設のWebサイト
◆携帯電話のブランドサイト　など
※受託案件のためサイト名の公表は控えております


利用するツール・ソフト等
【OS】Windows10

【学歴・年齢不問】Webディレクション経験（1年以上）がありコミュニケーション力の高い方
■Webディレクション経験（1年以上）
■学歴・年齢不問

▼こんな経験をお持ちの方は特に歓迎致します
・クライアントとの折衝経験
・CSS、HTMLを活用した開発実務経験
・管理者としての業務経験（メンバー人数不問）

▼以下のような志向の方、ぜひご応募ください！
◎コミュニケーションと調整能力に自信がある
◎Webビジネスでやってみたいビジョンがある
◎クリエイティブとビジネスの両面に興味をもっている
◎ゼロから企画を創り出すことが好き
◎Webの最新情報をキャッチアップしている
◎自発的にスキルアップに取り組んでいる

お気軽に面接にお越しいただき
当社の雰囲気を感じてください。
コミュニケーションスキルを活かしながら
Webディレクターとしてのご経験をお聞かせください！

東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー12F
※面接会場は13Fです。
※転居を伴う転勤はありません（海外勤務希望者を除く）。
※2016年に移転したばかりの綺麗なオフィスです！

【子会社】 核心技術有限公司（Core Tech Co., Ltd.）
所在地：台北市信義区信義路5段7号51樓
URL：https://core-tech.tw/

※2019年夏、フィリピン・マニラのビジネス街BCGに
　新拠点を開設予定です！

10:00～19:00（所定労働時間8時間／休憩60分）

ゆっくり出社したい日、早めに帰りたい日は、
12:00～21:00、7:00～16:00などの時差出勤もOK！（週1回まで）
■平均残業時間
13時間

（2018年度実績）

正社員
試用期間2カ月
（期間中の待遇に差異はありません）

月給30万円～60万円＋各種手当＋業績賞与

※経験、スキルなどを考慮の上、当社規定により優遇いたします。
※上記には固定残業代30時間、深夜割増分14時間分
＜月給30万円の場合、固定残業代5万6000円（深夜割増分5300円）～
　月給60万円の場合、固定残業代11万1500円（深夜割増分1万400円）を含みます＞（超過分は全額支給）
上記はいずれも初任給です。入社後の活躍により上記額以上の昇給も可能です。

▼別途手当あり
■通勤手当(上限5万円／月)
■養育手当(18歳までの子どもに対して)
■慶弔見舞金
■セミナー受講費負担
■業務関連書籍購入費負担
■役職手当

■賞与
年2回
業績により支給（8期連続支給中)

■昇給
年2回
活躍次第で月額数万円の大幅昇給も！

■入社時の想定年収
年収360万円
月給30万円の場合／＋賞与・諸手当を支給致します

■社員の年収例
年収450万円（入社3年目／27歳／PM）
年収650万円（入社5年目／30歳／管理職）
年収880万円（入社8年目／37歳／管理職）

■社会保険完備（関東ITS健保加入）
■服装、髪型自由
■通勤手当(上限5万円／月)
■養育手当(18歳までの子どもに対して)
■慶弔見舞金
■セミナー受講費負担
■業務関連書籍購入費負担
■役職手当
■再雇用制度（70歳迄）
■レクリエーション（お花見、BBQ等／任意）
■産業医来社
■健康診断（法定以上）
■ウォーターサーバー、コーヒー無料
■オフィスファミマ
■リフレッシュルーム（弁当販売あり）
■完全分煙
■ベネフィットステーション
■三井住友VISAゴールドカード法人会員（永年無料／任意）
■有名テーマパーク優待

＜年間休日＞
127日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
土・日曜日休
■祝日休み
■年末年始休暇　
（7連休程度）
■GW休暇
■夏季休暇
（6連休程度）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（最大40日間）
■産前・産後休暇
■育児休暇
（男女とも取得実績あり）
■介護休暇
■リフレッシュ休暇（5年ごとに最大9連休）
■入社日休暇（毎年入社月に有給+1日）
■生理休暇

売上年間100億円超の大手Webサービスグループの一員として、グループ各社が運営するWebサービスの開発業務を一手に引き受けています。

業界特化型の有名求人サイトをはじめ、売上の大きなサイトを継続的に受注しているので経営基盤は安定。サービスの成長をWeb開発の技術面で支えてきた当社は、2年連続で対前年比140％以上という飛躍的な成長を遂げています。

拡大するニーズに対してエンジニアの不足が予測される市場環境に対応するため、海外に開発拠点を設置。2018年にはIT分野で成長著しい台湾に「核心技術有限公司」を設立、現在はフィリピン・マニラの拠点開設準備を進めています（2019年夏開設予定）。

各々が最大限のパフォーマンスを発揮できるよう、
業務環境の整備にも注力しています。
使用するソフトやツールはもちろん、
マウス、キーボード等の持ち込みも自由。
広めのデスクにはデュアルディスプレイを備え、
高さを調整するためのモニタ台や、
ランバーサポート付きのメッシュチェアなど、
快適に作業できる工夫を重ねています。

社内には自由に使えるコーヒーマシンやウォーターサーバー、
お菓子やカップ麺も購入できる「オフィスファミマ」を設置。
隣のフロアには眺望抜群のリフレッシュルームもあり、
いつでも自由に利用できます！

毎月の残業時間は平均20時間以下。
（2018年度実績は平均13時間）
繁忙期には20時間を超えることもありますが、
あくまで一時的なものです。

有給休暇はしっかり取得。
休日出勤や深夜勤務をしないという働き方が
全社に浸透しているので、プライベートも充実できます。

社員の健康が生産性を高め、業績向上にもつながるという、
「健康経営」を以前より実践しており、
経産省「健康経営優良法人」にも3年連続で認定されています！