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株式会社コムフォート

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新規部門(クラウド事業・AI事業)専任のITエンジニア

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

クラウド事業またはAI事業のコアメンバーとして参画いただきます。
具体的な仕事内容
経験・スキル・希望を考慮の上、クラウド事業またはAI事業のいずれかへの配属となります。

【入社後は】
実務経験の浅い方などについては、プロジェクトを通じて開発業務の流れやチーム内でのリレーションなどを学んでいただきます。

クラウド事業・AI事業ともに我社のコア事業であり、今後拡大が見込める需要があります。お客さまの課題や要望に対して要件をまとめ提案活動を行っていきます。新たな創造、積極的な意見を出し合い、自分たちの提案が決まった時は最高に気持ちがいいです。

■■ クラウド事業 ■■
西日本初となるオラクルクラウドのオフィシャルパートナーとして、オラクル社が提供する企業向けのパブリック・クラウドのサービスである「オラクルクラウドプラットフォーム」の導入をサポートします。新規のご導入をはじめ、マイグレーション、オンプレミスとの連携など、多彩なプロジェクトを経験しながら、技術力だけでなく、提案力、折衝力を磨いていきます。

■■ AI事業 ■■
社内プロジェクトとして、チャットボット(chatbot)を使った業務効率化ソリューションを構築しています。お客さまが本当に必要とするニーズに特化した、コストパフォーマンスの高いシステムを提供しております。AIの用途は無限大。技術力とともに発想力も鍛え、独自のビジネスモデルを組み立てることも可能です。

[★]ここがポイント
ユーザーの側に立つことが、製品・サービスを長く使っていただける秘訣。その基本といえるのがUIの洗練。マニュアルやヘルプを見なくても直感的に操作できる、ユーザーフレンドリーを意識したモノづくりを心がけています。

チーム/組織構成
クラウド事業、AI事業の両チームとも少数精鋭集団。若手とベテランが自由に意見を交換しながら、新たなフィールドの可能性を追求しています。

■組織名称:配属先による

対象となる方

【学歴不問】クラウド環境の経験やインフラの設計構築、Web系開発のいずれかの経験をお持ちの方
下記のいずれかの実務経験をお持ちであることが必須条件ですが、経験年数は問いません。
新しい分野へのチャレンジを通じてスキルを磨きたいという意欲・情熱に満ちた方を求めます。

【必須条件】
■クラウド環境に関する実務経験
■各種インフラ、ネットワークの設計構築
■Webアプリ開発経験(プラットフォーム不問)

主な開発言語は、Java、Python、C++など。
すべてをマスターしている必要はありません。
オブジェクト指向を理解していらっしゃればOKです。

勤務地

大阪府大阪市の本社勤務になります。
※転居を伴う転勤はありません。
※U・Iターン歓迎

【アクセス】
Osaka Metro各線「本町」駅より徒歩3分

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間、休憩1時間)

雇用形態

正社員

給与

月給40万円以上
※スキル・経験に応じて規定により優遇します。

【年収例】
年収650万円/36歳
年収600万円/27歳

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給(月額上限3万円)
■時間外手当(全額支給)
■資格手当
■役職手当
■職務手当
■貢献手当

■賞与
年1回(決算賞与)

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収480万円
以上

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■資格取得一時金(対象資格のみ)
■資格取得支援制度
・Java SE 8 認定資格の取得費用負担
・Linux認定資格(LPIC)の取得費用負担
・30種類の資格取得後の手当制度あり
■健康診断
■各種研修制度
■社員旅行
■社内イベント
■育児休暇・介護休暇制度

休日・休暇

<年間休日>
120日
以上

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇

成長し続けるために全員がプロデューサーに

クラウド、AIと言った言葉に踊らされるだけでなく、人と人、人とコンピュータを繋ぐコミュニケーションが大切と思っています。AIは益々身近な存在になり、人間ができる仕事はAIへ置き換わっていく時代に突入して人間は何をするべきかを真剣に考えるときが迫っております。弊社では社員が自力で食べていくために必要な「考える」というテーマについて仕事を通じて学んで頂くことができると思います。社員全員はプロデューサーとなり、切磋琢磨することで新たな時代に順応できる会社を目指しております。


出典:doda求人情報(2019/5/23〜2019/8/21)

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