遊彩株式会社の過去求人・中途採用情報

★完全週休2日制／5日連続休暇の取得可／賞与年2回　◎面接一回のみ！
具体的な仕事内容
当社が運営する焼肉店「GAjA」「WA!GAjA」のスタッフとして、
接客、スタッフの教育、食材の管理・発注など、店舗運営業務全般をお任せします。

＜お任せする仕事＞
◎接客・調理業務
・ご来店されたお客様への対応
・お客様へ料理の配膳
・ドリンク・デザートの作成
・食材の仕込みや調理
・商品の盛り付け
・食肉の加工


◎店舗管理業務
・食材の品質・在庫管理・発注
・アルバイトスタッフの教育
※座席数70～200の大型店です。
詳細は下記【お店について】をご覧ください。


★ゆくゆくは現場の指揮をお願いします。
一番広いお店で60～70名のアルバイトスタッフが在籍。
ホール・キッチン合わせて20名程働いており、3～4名の社員でフォローをします。
「今の時間はホールが足りてるから、キッチンに入ってね」
など、現場の状況にあわせ的確な指示をします。


★アイデアも大歓迎！
夏イベントの企画提案にて社員が考案したカルピスパフェを商品化したり、
新商材の導入検討にて本部と店舗が共にアイスを試食して選定を進めたり…。
メニューの変更だけでなく、働き方も4週6休制から完全週休2日制へ少しずつ変更。
また、店舗マニュアルの改正に伴い、本部と店舗が協力し合ってマニュアルを作成しました。
どのような方もやりたい事を実現できます。
一緒に楽しく働けるお店づくりを目指していきましょう！


★丁寧できめ細かな接客を！
料理をお出しする際には、お肉の説明や焼き方をご案内。
また、グラスが空になっているお客様が居たら声をかけたり空いているお皿を下げたりと、
細かい気配りを大切にしています。


★キャリアプランは？
店舗スタッフ→副店長（月給25万円）→店長（月給30万円）。
その後もエリア統括（月給35万円）として、教育や採用、店舗開発や商品開発などにも携わることができます。

チーム／組織構成
1店舗4～6人のスタッフで運営しており、
若手社員も多いです。
そのため和気あいあいと働くことができます。

■組織名称：焼肉店「GAjA」「WA!GAjA」

＜未経験、第二新卒 歓迎！＞
◎職種・業界未経験ＯＫ。社会人デビューの方も歓迎！
◎学歴、転職回数、ブランクなどは一切不問。
★人物重視の採用！なるべく多くの方とお会いしたいです！
不安点がございましたら、気軽にご相談ください。

【以下のような方も歓迎します！】
◎飲食店での調理・接客経験のある方は、スムーズに業務をスタートできます！
◎大好きな飲食や接客を続けていきたいけど、
プライベートの時間も大切にしたい方にもピッタリ！
◎店長として、接客や調理以外の店舗運営業務にも挑戦したい方も歓迎！
これまでの実務経験、社歴や年齢などに関係なく、
幅広い業務に携わり、スキルアップしていくチャンスが豊富にあります！

北海道

一ヶ月変形労働時間　週平均実働40時間
※シフト例：12：00～翌5：00

◎残業は月平均で30時間以下。オン・オフのメリハリをつけて働ける環境です。
◎店舗により異なりますが、「17：00～翌5：00」 が、一番長い営業時間となります。

正社員

月給20万円～50万円＋賞与年2回
※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定。
※上記には、月30時間分の固定残業代（3万1000円～5万4000円）が含まれます。超過分は別途支給。
※入社後2ヶ月間の給与は、月給18万円～48万円（固定残業代／月20時間分、2万2000円～4万2000円含む。超過分は別途支給。）

＜月給例＞
・複数店舗の運営を行なう「エリア統括」／35万円～50万円
・飲食店長経験者（3年以上）／28万円～
・社会人経験（3年以上）／25万円～
・大卒（未経験）／23万円～
・高卒（未経験）／20万円～

■賞与
年2回

■入社時の想定年収
年収320万円

◆昇給年1回（4月）
◆賞与年2回（6月・12月）
◆交通費全額支給
◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆時間外手当
◆役職手当
◆マイカー通勤OK（駐車場完備）
◆制服貸与
◆食事補助（賄い）あり

＜年間休日＞
104日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
シフト制
■年末年始休暇　
2日
■慶弔休暇　
■有給休暇　
有給休暇として、5日間連続で取得できる制度があります。
★5日連続休暇の取得が可能です。
例えば、趣味がドライブの社員は富良野などの少し離れた風景の綺麗な場所へ行ったり、他の社員は3連休を取得して、彼女と遊園地へ遊びに行ったり。平日に家でまったりと過ごし、体を休めたり…と様々です。早めに休みの希望を伝えれば、シフトの調整をしてもらうことが可能です。しっかりとお休みが取れることで気分転換もでき、良いリフレッシュの時間を過ごせます！

入社後は先輩がOJTで丁寧に教えていくので、未経験の方もご安心を。まずは「どんなお店なのか」「心構えや大切にしていること」など、基礎的な部分からスタート。その後は「テーブルセッティングや片付け」「オーダーの仕方」「お客様への料理の説明の仕方」など、より実践的な接客スキルを身につけていきます。並行して、ドリンクやデザートなどの簡単な調理や、レジ業務なども覚えていってください。

接客がこなせるようになったら、次は「在庫管理」「材料の発注」など、店舗運営に必要なスキルを学んでいきます。経験や成長度合いにもよりますが、1年後を目安に一通りの業務がこなせるようになって欲しいと思っています。