株式会社アクタスの過去求人・中途採用情報

店頭受付でのお客様対応→添乗業務もこなすツアーコンダクター！／将来的に支店長へのキャリアアップも！
具体的な仕事内容
当社は東葛エリアを中心とした企業様の社員旅行などをメインに、
高品質で満足度の高い旅行プランを提供しております。

凝り固まったマニュアルでは出来ない、
オーダーメイドのプランニングが好評を博し、
毎年多くの企業様、お客様にご利用頂いております。

【入社後の流れ】
☆まずは、店舗での受付業務から始めていきます。
・お客様との打ち合わせで決まった旅行行程の作成など、簡単な仕事からお任せします。
・次に電話でのバスや宿泊先の手配や、確認書の依頼などを担当します。
・最終的に見積作成など、お金の計算をこなせれば、店舗業務は一人前です！

☆いよいよ添乗員業務を開始！
・2～3回ほど、先輩が行く添乗に同行して細かい業務などを覚えていきます。
・OJTを通して、先輩がサポートしながらメインで添乗の業務を徐々に行ってもらいます。
・問題なく業務がこなせれば独り立ちです！

【具体的な業務内容】
☆店舗業務
・電話や来店時のお客様対応。
・お客様からいただいた旅行プランの作成。
・交通や宿泊先、レストランなどの手配。
・旅行の見積作成。
・添乗業務後の清算。

☆添乗業務
・日帰り～1泊2日程度の旅行に添乗員として同行。
・社員旅行の場合は幹事さまのサポート業務がメイン。
集合時間や行程スケジュールの管理などを一緒に行います。
・一番大事なのは人数の把握とお金の管理です。
・幹事さまが業務ばかりで旅行が楽しめないなんてことが無いように、
幹事さまにも旅行を楽しんでいただくようにサポートするのも大切な業務。

一生に一度の思い出作りをサポートするのが私たちの仕事です。

チーム／組織構成
【メンバー】
社長：細田啓介（穏やかで優しく、仕事で困ったことがあればいつでも助ける頼れる上司です）
他、女性社員とパートの方全3名。

社長と社員の距離が近く、困ったことや分からないことがあればすぐに相談できます。
厳しい上下関係がなく、意見やアイデアも通しやすく、少人数ならではの風通しの良い社風です。

■組織名称：本社勤務
■男女比：男性1：女性3

業界・職種未経験者、大歓迎！※35歳までの方／最低限のPCスキルがあればOK！／人柄重視採用です！
☆★未経験者、募集！人柄重視の採用です★☆
◎年齢35歳までの方。
〇要普通免許保有（通勤・営業のため）
・学歴不問。
・語学力不問。英語などの外国語が話せなくても大丈夫です

以下の方はより活躍できます！
・人と話すことが大好きな方
・旅行が好きな方
・最初に始めたことは最後までやり遂げたいと思う方
・新しいことにどんどん挑戦してみたい方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

☆マイカー通勤可！敷地内に駐車場あり☆
本社店舗受付：千葉県柏市（つくばエクスプレス「柏の葉キャンパス駅」徒歩15分）

※添乗業務を開始すれば、国内各所の観光地を数多く巡れます。
※ご自身の提案で旅行プランを決められるのも特徴です！

☆固定シフト制・週5日勤務☆
7：00～19：30のシフト制（実働8時間　休憩60分）
早・中・遅の3シフト制。

【勤務例】
・早番　7：00～16：00
・中番　9：00～18：00
・遅番　10：30～19：30

※店舗は日曜・祝日が定休日。
※添乗員のお仕事が立て込む繁忙期は忙しいですが、閑散期は基本定時退社です。

正社員
※入社半年間は試用期間とし、契約社員として雇用契約をさせていただきますが、
入社後7か月目に正社員として登用いたします。

月給20万円～(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、3万4560円～支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

【試用期間中・6か月間】
月給18万円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、2万2480円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■添乗員手当（1日5000円）
■ランチ代補助（最大3000円）
■通勤手当

■賞与
年2回
6月、12月

■昇給
年1回
10月

■入社時の想定年収
年収300万円
（未経験入社・25歳）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■ランチ代補助（最大3000円）
■資格取得支援（最大1万円。対象資格：国内・総合旅程管理主任者）
■添乗員手当（1日5000円）
■役職手当
■通勤手当
■マイカー通勤可（敷地内に駐車場有）
■食事会、懇親会、忘年会
■社員旅行（実施検討中）
■社長交流会への参加
■服装・髪型・ネイル自由（オフィスカジュアル）

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■週休二日制
※シフト／5勤2休　※月8日間以上の休み　※店舗勤務は日曜休み　※シフトによる固定休日
■祝日休み
※店舗勤務時
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
3～5日間
■有給休暇　
正社員登用後、付与。
※有給・代休などを利用して、5日以上の休暇を取得することも可能です。
※頻繁に国内・海外へ旅行に行かれる社員の方もいらっしゃいます。
※産休・育休の制度も随時、整えています！

現在は東葛エリアを中心とした、固定の企業様などのお客様が多く毎年の業績は非常に安定しています。
今後、新規事業として、東京上野を中心とした営業展開も行う予定です。
首都圏内での案件を中心に担当する支店設立のビジョンもあるため、希望と適性に応じていずれは支店長として経営者の立場でのお仕事をお任せしたいと思っています。
経営に興味のある方も、是非ご応募お待ちしております。

一か月の間の契約件数や売り上げなど、情報共有を行うミーティングが月に一度行われます。社員同士での上下関係はほとんどなく、フラットな雰囲気なので意見も通しやすいですし、相談事もしやすいです。
また、ミーティングの後には毎回社員同士での食事会を開催。社員の中でも月に一度の楽しみとして好評です。親睦を深めるイベントとして、活用できます。