株式会社サンテックの過去求人・中途採用情報

PCの基本スキル（Word/Excel）があればOK／勤怠管理・クリーニング・お弁当の手配等をお任せ
具体的な仕事内容
【具体的な仕事内容】
■勤怠管理システムの出力
■有給申請の際の管理
■お弁当の手配（毎朝）
■作業着のクリーニング依頼及び回収（月・木）
■忘年会の企画
■電話・受付対応　など

総務部は、社内のあらゆる部署と密接にかかわります。
問い合わせも沢山寄せられるので、「自分の仕事はここまで」と線引きするのではなく、
高いホスピタリティを持って、日々仕事に向き合うことが求められます。
一方で、「ありがとう」の声を一番もらえる部署でもあり、
そのことがやりがいに繋がっています。

《入社後は座学研修》
座学研修→OJTという流れで、カンタンな業務から覚え、
少しずつレベルアップしていけばOK。
勤怠は専用システムを使用しますが、むずかしくはないので
PCの基本スキルがあればすぐに慣れるでしょう！

チーム／組織構成
総務部は現在3名の組織です。
少人数なのでチームワークを大切にし、
周囲の状況を見て動ける方が加わってくれるとうれしいです。
業務知識・スキルはイチから指導するので、ご安心ください。
※新入社員の教育プログラムもあります。

■組織名称：総務部

学歴不問／第二新卒者・未経験者歓迎　※PCの基本スキルがある方　※人物重視の採用です
経験や資格は不問。チームワークを大切に、
意欲的に取り組める方を大歓迎します！
人物重視の採用を行っています。

＜たとえば、こんな方＞
■協調性やコミュニケーション力がある方
■仕事と家庭などのプライベートを両立したい方
■安定企業でじっくりとステップアップしたい方
■効率を考え、臨機応変に対応できる方

＜たとえば、こんな得意分野がある方＞
■コツコツと仕事を進めることが得意な方
■顧客や協力会社との折衝経験のある方

【本社】神奈川県川崎市中原区
※転勤なし
※U・Iターン歓迎

8：30～17：15（実働7時間45分／休憩60分）

正社員
試用期間／最長2カ月（条件変更なし）

月給21万円以上
※残業代は別途支給
※上記は最低保証額です。経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇

■賞与
年2回
7月、12月

■昇給
年1回
4月

■入社時の想定年収
年収300万円
～

■社員の年収例
【年収例】
402万円（26歳／入社4年）
330万円（23歳／入社2年半）

■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■交通費支給（月５万円まで）
■時間外手当（全額支給）
■出張手当
■住宅手当
■家族手当
■役職手当
■制服貸与
■保養所
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■報奨金制度
■研修制度充実

＜年間休日＞
115日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
土・日　※年に3回、土曜出社日あり(有休取得促進日)
■年末年始休暇　
8日間
■GW休暇
5日間
■夏季休暇
5日間
■慶弔休暇　
■有給休暇　
全社の有給取得率は高水準を誇っています
■特別休暇