株式会社スペース二十四の過去求人・中途採用情報

チケットパーキングの利用率や売上をアップさせるための分析・調査、企画提案業務などをお願いします。
具体的な仕事内容
企画・運営管理の仕事は、オーナー様（地主様）にご契約をいただいたあとからスタートします。
ミッションは、ご契約いただいたパーキングの利用率や売上を維持・向上させていくことです。

オーナー様とは当社が運営するパーキングを継続してご契約いただけるような関係性を築き、多くの方が利用しやすいパーキングをつくるための戦略を練り、実行していきます。

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◆お任せする業務内容
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【分析・調査】
担当するパーキングの売上推移などを確認・分析し、利用者や売上を伸ばせるポイントがないかを考えます。
また、現地調査もとても重要。周辺環境の変化に気づくことで、改善策が見つかることも頻繁にあります。
※清潔・安全なパーキングであることも大切ですので、メンテナンスや清掃なども率先して行います。


【課題発見・提案】
料金は相場に見合っているか、看板は利用者の目に留まりやすいか、駐車しやすいレイアウトになっているかなど、課題を見つけて具体的な改善策を社内会議で提案していきます。根拠のある提案はほとんど通りますし、会議の場でアドバイスをもらって再提案することもできますので、自分の企画を形にしていくことが可能です。


【改善策の実行】
周辺のパーキングと比べて料金が高い場合は設定料金を変更したり、看板が見えづらかったら設置場所を変えたり、認知度を高めるために折り込みチラシなどの広告物を作成したり、駐車しやすいようにレイアウトを大々的に変更したり。予算を算出して計画を立て、協力会社や関係部署と連携を図りながら実行に移していきます。

同じパーキングでも時間が経てばまた新たな課題が見つかりますので、現状に満足せず、状況の変化を的確に捉えていくことが重要です。


★座学や先輩への同行などを通して、6ヶ月～1年かけて育成します。経験がない方もご安心ください。

チーム／組織構成
配属先の施設管理課には、転職者が多く活躍しています。
実際にパーキングの開発に携わっていた方や不動産仲介営業の経験者をはじめ、飲食店勤務でまったくの異業種から転職してきた方も多数在籍中です。

■組織名称：各拠点、施設管理課への配属となります。

【高卒以上】物事を分析して改善案を考えることが好きな方、大歓迎です。※未経験可
【以下のような方を求めています】
◎自ら考えて主体的に行動できる方
◎基本的なPCスキルをお持ちの方（Excel・Word・PowerPoint）
◎要普通自動車免許（AT限定可）


【以下のような経験がある方は大歓迎です】
◎社会人経験のある方（基本的なビジネスマナーが身についている方）
◎営業や販促企画、マーケティングなどの実務経験がある方


※社会人経験の浅い方から10年以上の方まで、幅広く募集しています。

愛知・兵庫の各拠点での勤務となります。

※U・Iターン歓迎します。
※勤務地はご希望を考慮します。
※静岡希望の方は、研修期間として1～2年間、名古屋支社での勤務となります。
※神奈川希望の方は、研修期間として1～2年間、埼玉支店での勤務となります。

■名古屋支社／愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋22F
■関西支店／兵庫県尼崎市猪名寺1-22-22

9:00～18:00（実働8時間、休憩60分）
■平均残業時間
20時間

※月により変動あり

正社員
※試用期間3～6カ月あり

月給23万円以上（経験・能力・年齢を考慮の上、決定します）

※上記給与には固定残業代を含みます。
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、20時間分を3万1000円以上支給します。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。


＝【▼試用期間中】＝
月給20万円以上（経験・能力・年齢を考慮の上、決定します）

※上記給与には固定残業代を含みます。
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、20時間分を2万8000円以上支給します。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。

■賞与
年2回

■昇給
年1回
※会社業績および人事評価による

■入社時の想定年収
年収320万円
～400万円

■社員の年収例
【年収例】
年収330万円（入社1年目／月給23万8000円／24歳）
年収430万円（入社5年目／月給30万円／34歳・主任）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月3万円まで）
■退職金制度（勤続年数5年以上）
■各種報奨金制度（社長賞など）
■社用車貸与
■携帯電話・タブレット端末貸与

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土曜・日曜）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇　
※休日出勤が発生した場合は、振替休暇・代休を取得していただきます。

【名古屋支社 企画・運営管理担当A（2019年3月入社）】

前職はコンビニのSV職でしたが、もっと自分の時間を充実させたいという想いと、自分のアイデアを活かせる環境で働きたいという想いから、当社へ転職しました。応募するきっかけは“意見を聞いてもらえそう”と感じたことです。

実際、入社してまだ3ヶ月ですが、会議の場などで自分の意見やアイデアを気兼ねなく発信することができています。できる・できないの前に、まずは意見を聞く、というスタンスに嘘はないですね！責任のある重要なポジションではありますが、自由度が高いので、今後は新しい運営システムなどを企画して、事業を成長させていきたいと考えています。