日本トーター株式会社の過去求人・中途採用情報

日本トーター株式会社の募集が終了した求人

競馬・競輪・ボートレース等公営競技機器のメンテナンススタッフ

正社員
5名以上採用

仕事内容

公営競技場や場外発売所に設置している発券機などのメンテナンス、運用、保守が主な業務です。
具体的な仕事内容
○-投票所でメンテナンス、運用、保守業務はもちろん、スタッフの管理やお客様対応などをお任せいたします。
充実のサポート体制＆研修がしっかりあるので、未経験でも安心です！

○―・・・
入社後のイメージ
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○-・本社研修-・５日間
公営施設とは、当社の事業についてなどをレクチャーいたします。
メンテナンス業務に必要な工具の使い方なども、習得していただきます。
メンテナンス業務が、まったく未経験の方でも心配はいりません。

○-・現場でのOJTを実施-・2カ月間
実際に先輩と一緒に現場の機器を使用して、学んでいただきます。
実践形式で、トラブルシューティングも身に付けていきましょう。
各種機器を分解して、その内部の構造と動作の仕組みを理解し、
部品の破損や紙詰まりなど、エラーの状態を知ってください。

○-・あと一歩で独り立ち…！-・3カ月目
エラー箇所の発見と対処方法を身につけていきます。
エラー表示のある機器を確認し、自分の目でどこに問題が生じているかを
見極め、対処できるようになったら一人前です！

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1日の業務内容
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○-・朝礼 ≫≫スタッフ全員で、業務内容の情報共有やスケジュール確認

○-・発券機の立ち上げ、集計センターから正常に受信ができるか確認

○-・設置されている各端末の動作チェック

○-・開場前及び閉場後に、発券機のセンサーや可動部のメンテナンス

○-・発券機の保守 ≫≫正常に機器が稼働しているかをチェック
＊エラーがないのが基本ですから、緊張せずに監視してください。

○-・発券機器にエラーが発生した場合の修復
＊エラーの大半は紙詰まりや硬貨の詰まり、対応は難しくありません。

○-・発券トラブルが発生した場合のお客様対応

チーム／組織構成
20～30代、若手の男女スタッフが活躍しています。
前職に様々な職歴を持った先輩社員が在籍する、活気ある明るい職場です。
現在、在籍中の3,000名以上の従業員の800名程度が保守業務で活躍中。

★第二新卒・社会人経験10年以上の方も歓迎★

■組織名称：※配属先により異なります。
■男女比：男性1.3：女性１（会社全体）
■定着率：定着率98％

対象となる方

学歴・職務経験は一切不問！※37歳以下の方の募集
＼＼☆職種・業種が未経験の方歓迎☆／／

○-☆こんな方は歓迎です♪
　-・接客業の好きな方
　-・公営競技が好きな方
　-・安心して定年まで勤めたい方
　-・プライベートを充実させたい方
　-・エンターテイメントを支えることに興味がある方
　-・好きな場所・楽しい場所で働きたい方

○-☆特別な資格はいりません！
　-・やる気や意気込みのある方大歓迎！

○-☆新たな仲間を5名以上募集します！
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

選考のポイント

○-あると役立つスキルやマインド-○
-・円滑なコミュニケーションスキル
-・迅速な判断力やマネージメントスキル
-・接客業やアミューズメント施設での業務が好きな方
-・店舗での店長業務に興味のある方

勤務地

○-東京都・埼玉県・群馬県-○
-・公営競技場での勤務です。
-・ご希望の勤務地を考慮します。
-・勤務地によりマイカー通勤OK

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　東京都
―――――○
-・大井競馬場／品川区
-・ボートレース平和島／大田区
-・ボートレース多摩川／府中市

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　埼玉県
―――――○
-・ボートレース戸田／戸田市
-・川口オートレース場／川口市
-・ボートピア岡部／深谷市
-・ボートピア栗橋／久喜市

○―・・・
　群馬県
―――――○
-・グリーンドーム前橋／前橋市
-・サテライト前橋(ガーデン前橋内)／前橋市
-・館林場外／館林市

勤務時間

6:30～22:00（左記時間内で、実働7時間30分のシフト制）
※基本は9:00～17:30勤務となります。

○-シフト例-○
-・6:30～15:00
-・9:00～17:30
-・13:30～22:00

雇用形態

正社員
試用期間3カ月
※試用期間中の給与・待遇などに変動はありません。

給与

月給20万円～30万円

※経験やスキル、年齢を考慮の上、決定します。
※残業代は全額支給します。

■賞与
年2回
6月・12月

■昇給
年1回
4月

■入社時の想定年収
年収350万円
～450万円

■社員の年収例
年収390万円／25歳：月給＋賞与＋残業代（月25時間程度）
年収450万円／30歳：月給＋賞与＋残業代（月25時間程度）
年収510万円／35歳：月給＋賞与＋残業代（月25時間程度）
年収650万円／45歳：月給＋賞与＋残業代（月25時間程度）

待遇・福利厚生・各種制度

社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
交通費全額支給

■退職金制度
※勤続2年以上の方が対象
■各種慶弔金
（結婚祝い金5万円、出産祝い金7万円、香典、弔慰金、災害見舞金、傷病見舞金）
■資格取得にともなう報奨金制度
■時間外手当
■子ども手当／子ども1人につき月2万円（※人数に上限なし）
■社宅手当
■制服支給

休日・休暇

＜年間休日＞
123日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（月8日～12日／シフト制） ※シフトは1カ月ごとに決定します。
■有給休暇（入社初年度は10日付与、2年目以降は毎年4月1日に20日を付与）
■慶弔休暇
■結婚休暇
■介護休暇
■生理休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
※産休・育休取得実績あり