パルシステム生活協同組合連合会
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
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希望条件にマッチした求人とは
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パルシステム生活協同組合連合会の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 2件あります!
パルシステム生活協同組合連合会の 募集が終了した求人
商品開発職/完全週休二日制/残業20h以内/賞与4.95カ月
- 正社員
「パルシステム」のこだわりぬいた様々な食品や生活用品の商品企画をお任せします
具体的な仕事内容
パルシステムの基本的な商品である
「食品」と「生活用品」それぞれの担当部署での商品開発業務をお任せしていきます。
◎基本的には週ごとや季節ごとの各種カタログに載せる新商品の開発などを行います。
【具体的な仕事内容】
◎食品
カタログで扱う様々な冷凍食品やドライ食品の定番商品の配置です。
・商品開発案作成
↓↑(やりとり)
・食品メーカーで試作
↓
・試食
↓
・採用、カタログへ載せる
↓
・利用率などの評価検証 など
プライベートブランド商品も増えており、イチからの開発もあり、商品開発から販売計画、予算・売上管理やマーケティングなど行います。
パルシステムのプライベートブランドの商品も多くあるため、やりがいは大きいです。
◎生活用品
紙類・ラップ類、容器や器類など幅広い商品の採用からカタログ構成までお任せします。
・基本的に週単位でカタログを作成していきます。
・一人がカタログを定番品なら5~6ページ、
専門的なページだと2ページほどを担当します。
・年間のプロモーション商品が季節ごとにあります。
例)春であればGWとかの行楽シーズンに
・定番商品の入れ替え など
【単純に売上だけの評価ではありません】
「売上達成!」みたいなことはありません、個人に厳しいノルマなども無く、あくまで組合員さんの利用率、利用点数などが評価指標になります。
消費者に寄り添い、組合員が欲しいものを開発できる仕事です。
【経験に応じて周りがしっかりフォローします】
実務未経験の方でも、先輩がマンツーマンで教えていきます。
未経験の方でも数カ月で独り立ちできています。
あなたの経験や習熟度合いに合わせてお仕事を無理なくお任せしていきます。
チーム/組織構成
【チームワーク良く仕事を進めています】
冷凍食品は4名、ドライ食品は5名、生活用品は6名。
30~40代活躍中、社会人経験の豊富な中途入社の方も多いです。
チームの中ではお互いに助け合い、一人に業務が集中しないような風土が定着しています。
上下にかかわらず何でも相談できる雰囲気もあり、安心して働けますよ。
■組織名称:商品開発本部、冷凍食品課・ドライ食品課・生活用品1課いずれかへの配属となります
【食品や生活用品に興味がある方歓迎】未経験歓迎!食品メーカーで働いていた方歓迎/学歴不問
【あると望ましい経験・能力】
◎食べ物や生活用品に興味がある方
◎食品メーカーや生活用品メーカー等で働いていた経験がある方
◎カタログなどの紙面構成の経験がある方(生活用品)
◎コミュニケーションを大切にできる方
◎チームワークを大切にできる方
【こんな方におすすめです!】
◎食の安全、農業、環境、社会貢献などに興味があり、そうしたパルシステムの取り組みに共感できる方
◎安定した環境でじっくりキャリアを積み重ねていきたい方
【東新宿駅徒歩5分】東京都新宿区大久保2-2-6 ラクアス東新宿
【アクセス】
東京メトロ副都心線「東新宿駅」より徒歩5分
都営大江戸線「東新宿駅」より徒歩5分
JR山手線「新大久保駅」より徒歩10分
9:00~17:30(実働7.5時間)
■平均残業時間
20時間
※期末など繁忙期はありますが、年平均で月20時間程度です。
正社員
※試用期間3ヶ月あり。その間の待遇は変わりません。
月給20万5000円~25万円
※年齢や経験を考慮のうえ、当会規定により決定します。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給(月7万円まで)
■時間外手当
■住宅手当(9000円~1万9400円/月)
■家族手当(配偶者:1万5000円、子一人:7000円/月)
■賞与
年2回
6月・12月 ※2018年度実績4.95カ月分
■昇給
年1回
5月
■入社時の想定年収
年収338万円
~400万円
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■日生協企業年金基金
■健康診断
■各種財形貯蓄
■グループ共済会
■役職員共済
■宿泊補助制度
■健康相談窓口
<年間休日>
114日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)※祝日は通常勤務
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
※取得実績多数あり +育児時短あり
■指定休日あり
■子どもの看護休暇(子ども1人の場合は年間5日、子ども2人の場合は年間10日まで ※小学校1年生までは有給ですが、小学校2年生から小学校6年生までは無給となります)
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全2件
出典:doda求人情報(2025年3月時点)