株式会社アールピーエムの過去求人・中途採用情報

【ポジションマッチング】CRA／内勤CRA／DM／安全性情報担当(PV)／統計解析／PMSモニター他
具体的な仕事内容
ご経験や知識に合わせてさまざまなポジションを用意しています。
あなたに最適なキャリアプランを面接でお話しできればと思っています。

報告書の作成や契約の手続きなど、できるところからスタートしていきましょう。
また、これまでにご経験のないスキルがある場合、まずはそのスキルを養うためのポジションをご提案し、
長期的なスキルアップを目指していただくこともあります。

★臨床開発のほか、バイオベンチャーの研究開発など、
　医療系専門職にチャレンジしたい方も歓迎いたします★

【CRA】
・治験を依頼する医師・医療機関の選定
・治験の契約手続き
・治験薬の交付および回収
・CRFの整合性チェック・回収
・SDV
・モニタリング報告書の作成 など

【内勤CRA】
・治験関連文書や資料作成（契約書・IRB資料等）
・資料のレビュー及びチェック
・外勤CRAや医療機関との折衝及び調整など

【DM】
・治験実施計画書、症例報告書などのチェック、データ入力
・不備、不整合があった場合の修正依頼
・データの管理　など

【安全情報担当（PV）】
・治験薬および市販後医薬品の安全性情報の収集
・専門システムへの入力、評価、検討、再調査、措置の立案と実施
・各種報告書の作成、レビューおよび報告の管理
・文献検索/調査　など

【統計解析】
・製造販売後調査、臨床研究においての解析ソフトを用いての統計解析業務全般

【薬事・メディカルライティング】
・CTDや知見総括報告書の作成
・文書作成スケジュールの企画・立案　など

【PMSモニター】
・使用成績調査の契約
・症例登録
・調査票回収
・有害事象の収集と報告　など

チーム／組織構成
知識量やスキル感に合わせ、各種研修にご参加いただきます。
座学だけではなく、OJTも大切にしています。
専門性の高い研修にも積極的にご参加ください！

＜受講可能な研修＞
■導入研修
■継続研修
■集合研修（年１～２回、全社一斉研修もあります）
■英語研修（週１回、ネイティブスピーカーの講師をお招きしています。）
■グループ研修
■リーダー研修
■マネジメント研修
■ビジネス研修（公開型）
■派遣先（メーカー）研修　など

■組織名称：配属先により異なります。

【第二新卒歓迎】医薬業界での就業経験がある方／医薬への知見をお持ちの方
＼下記のような経験をお持ちの方を歓迎します／

CRA（臨床開発モニター）／内勤CRA／モニターサポート／MR／CRC（治験コーディネーター）
DM／QA／安全性情報担当／統計解析／薬剤師／開発部門サポート／医療系有資格者の方など

＜将来のポジションはあなた次第！希望をお聞かせください＞
◆医学的な知識の習得、専門性を磨きたい方
◆ワークライフバランスの両立を目指したい方
◆管理職（マネジメント）に携わりたい方
◆その道での専門家、プロフェッショナルになりたい方
◆ゼネラリスト（幅広い業務を経験したい方）

最近では、臨床開発の仕事以外だけではなくバイオベンチャーの研究開発や医療機器メーカーの品質管理といった案件も増加しています。知識を活かし、医療系専門職へのキャリアをスタートさせませんか？

東京・大阪のいずれかに配属となります。※希望制

【東京本社】
〒160-0023
東京都新宿区西新宿3-2-4 新和ビルディング5F
【アクセス】
各線「新宿駅」南口より徒歩10分
※地下道「0-1」出口より徒歩1分

【大阪支店】
大阪府大阪市北区芝田1－12－7　大栄ビル本館4F
【アクセス】
阪急「梅田駅」より徒歩4分
地下鉄「中津駅」より徒歩7分

◎フレックスタイム制度（コアタイムは10：00～15：00）
◎8：45～18：00内／7.0時間～8.0時間（休憩60分）
※1日の標準労働時間：8時間
※残業時間は月平均10～15時間程度の方がほとんどです

正社員
※試用期間3カ月

年俸：350万円以上～840万円

※経験・スキル・前職の給与を考慮して算定します。
※残業代、交通費、出張日当は別途全額支給となります。
※年俸制なので、12割りした金額が月額給与となります。

【年収例】
年収558万円／CRA経験4.5年／31歳／月額46.5万円
年収702万円／CRA経験7年→GL／39歳／月額58.5万円
年収414万円／内勤CRA経験3年／32歳／月額34.5万円
年収372万円／安全性評価経験3年／29歳／月額31万円
年収450万円／MR経験5年→PMSモニター／30歳／月額37.5万円

※残業・出張日当は除く

■昇給
年1回（毎年4月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～500

■社会保険完備
■交通費（全額支給）
■退職金制度
■住宅補助制度（当社規定による）
■残業代全額支給
■婦人科検診制度
■育児短時間勤務制度
■延長保育補助金制度
■図書購入費補助金制度
■インフルエンザ予防接種
■TOEIC(R)受検補助
■英語研修
■導入研修
■集合研修
など

＜年間休日＞
124日
※2019年度

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■介護休暇
■特別休暇
■ノー残業デー（毎週水曜日／受託の場合）
■バースデー休暇（誕生日月に好きな日1日取得可能）
■入社時特別休暇（3日／正社員のみ）
など

【１】職種経験者
・前職：大手CROのCRA（経験5年）→当社：メーカー派遣のCRA
・前職：CROの安全性評価（経験3年）→当社：メーカー派遣の安全性評価
※経験に厚みを出すため、一プレイヤーとして活躍するキャリア。
※会社規模よりも、企業理念や運営形態に共感して下さる方が多いです。

【２】キャリアチェンジ
・前職：MR（経験3年半）→当社：PMSモニター
・前職：薬剤師（経験3年）→当社：メディカルライティングサポート
・前職：CRC（経験2年）→当社：臨床研究モニター
※Dr.との折衝スキルや治験・薬学の知識を活かして開発や育薬に携わるキャリア。

【３】ワーキングマザーのキャリアチェンジ
・前職：メーカーCRA（経験3年、産休取得）→当社：内勤CRA
※育児中の出張が難しく、完全内勤でスキルを活かしたい。
・前職：フルタイム勤務のCRA（経験5年、育児中）→当社：時短勤務のCRA
※CRAとして就業しつつも、時間のコントロールがしやすい形態、
出張の少ないプロジェクトへのアサイン

【４】キャリアアップ
・前職：CROのCRA（経験7年）→当社：メーカー派遣のCRA
・前職：CRA（経験5年）→当社：CRA 兼 新人教育担当
・前職：CRA（経験8年）→当社：プロジェクトリーダー
※豊富な経験を元に担当業務や管理職等のステップアップ。