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株式会社セーフティ&ベル

家電 (商社)

東京都江東区有明3-5-7TOC有明イーストタワー13F

株式会社セーフティ&ベルの過去求人・中途採用情報

株式会社セーフティ&ベルの 募集が終了した求人

インターホン等の交換工事提案営業/経験不問/育成に自信あり!

  • 正社員
  • 契約社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

インターホン設備などのリニューアル工事について、メーカー紹介の顧客にご案内・ご提案する仕事です。
具体的な仕事内容
インターホン・オートロック・防犯カメラなどの設備メーカーから当社に連絡が入ります。
その情報をもとに、マンションの管理組合・オーナーにセキュリティ設備、主にインターホンのリニューアル工事の提案に行きます。

<具体的な仕事の流れの例>
設備メーカーからお客さま(管理組合、管理会社)を紹介されます
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リニューアル対象の建物に出向いて、配線や建物の状況を調査します
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お客さまに設備のリニューアル工事について説明し、費用面の「見積書」、工事の「提案書」を提出します
  ▼
お客さまが所属しているマンション入居者理事会に、工事を承認いただきます
  ▼
入居者理事会の場で、設備メーカーと一緒に工事についてご説明を行い、デモ機を用いて提案を行います
  ▼
入居者全員が集まる総会で、再度デモ機を用いて提案を行い、承認が頂けたら工事受注です
  ▼
詳細調査、工事日時調整、機器発注等の施工準備を経て、リニューアル工事の施工が開始されます ※見積書の提出から施工までは早くて半年、場合によっては2~3年かかる場合も。担当する案件の進むスピードに余裕がある事も多いので、未経験でも少しずつ慣れていくことができます!


<見積書作成時に役に立つ!>
営業も、実際に工具を使ってインターホンなどの設備内部を調査することで、どんどん知識も増えていきます。テキストで文字ばかりを見て勉強するわけではないので、苦になってしまうこともありません

<他にも…>
・設備メーカーと提携して定期的に開かれる「勉強会」でデモ機を使用しながら勉強したりする事で、商品知識が身につきます。
・先輩社員の営業に同行して、挨拶の仕方や、話の始め方など細かなところから学べます。OJTが充実しています。
・マナーや服装にも重点を置いていますので、社会人としてこれからスタートを切る方も安心です。

チーム/組織構成
【近年需要が高まっている分野】
30年ほど前から普及が始まったマンションのオートロックシステムですが、
近年ではそのリニューアルの需要が高まっています。
当社でもオートロック改修案件が増えており、国内トップクラスの施工実績を誇っています。

■組織名称:営業部

対象となる方

【業界未経験大歓迎】人柄を重視します!接客業やサービス業など異業種からの転職大歓迎!
【とくにこんな方を歓迎します!】
■好奇心旺盛。知らない世界をのぞいてみたい。
■顧客との信頼関係をつくる仕事をしてみたい。
■特別な資格も経験もないけれど正社員として歩み始めたい。
■福利厚生のしっかりした会社で働いてみたい。

【実務経験が浅い方も心配ありません】
社内の研修施設と、先輩のOJTで、着実にスキルを磨いていただけます。
ここ3年で新卒社員を10名以上採用していることもあり、育成には自信アリ。

【現場から学ぶ入社後研修】
入社後3カ月は、施工部門の社員と一緒に工事の現場へ出向き、施工について学びます。
インターホンの構造などについても現場で実際に見ながら理解を深められます。

選考のポイント

経験やスキル以上に、身だしなみ・マナー・コミュニケーションを重視します。
当社は既存の建物の施工を手掛けます。
住人や利用者の方と接する機会が多いため、誰に対しても気持ちのよい対応が必要です。

勤務地

■東京本社または大阪営業所での勤務となります。
<東京本社>
東京都品川区西五反田7-22-17 TOCビル4階 
アクセス:「五反田」駅徒歩10分
<大阪営業所>
大阪府大阪市淀川区西中島4-9-22
アクセス:「西中島南方」駅徒歩6分

または新設営業所で活躍してくださる方も募集しています!
………
■借り上げ社宅あり
■敷金・礼金当社負担
■家賃半額当社負担(条件あり、上限4万円)
これだけの制度が整っています。
新しい一歩を踏み出したい方を応援します!

勤務時間

9:00~18:00
※現場の場所や状況によっては直行直帰も可。

雇用形態

正社員/契約社員
※契約社員は1年ごとの契約更新

給与

月給25万円~40万円
※経験や能力を考慮の上、決定いたします。

■賞与
年2回(6月・12月)

■昇給
年1回(6月)

■入社時の想定年収
年収350万円

■社員の年収例
年収350万円/25歳
年収490万円/30歳
年収520万円/36歳
年収570万円/40歳

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備
■交通費全額支給
■残業手当
■記念日手当
(独身なら友人や恋人など1人に5000円、
 扶養家族がいる場合は家族全員に5000円ずつ支給されます。
 プレゼントではなく、食事や旅行など一緒に過ごすために使うのがルールです。)
■社内飲食チケット
(他部署との懇親の際に補助金が出る制度)
■資格受験費用の会社負担
■健康診断
■保養所(組合・自社)
■社員旅行
■借り上げ社宅あり
■敷金・礼金当社負担
■家賃半額当社負担(条件あり・上限4万円)

休日・休暇

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土曜・日曜・祝日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
(1週間)
■夏季休暇
(1週間)
■慶弔休暇 
■有給休暇 

離職率の少ない理由は…

ありがたいことに当社は離職率が非常に少ないです。というのも入社される前に当社のことをよく知ってもらうために会社に来てもらい雰囲気を感じてもらう取り組みを行っています。
入社してから「ちょっとイメージが違った…」なんてことは両者にとってもったいないことです。面接だけではわからない社内の雰囲気、社員の働いている姿や仕事内容など入社前にしっかりと自分の目で見てもらうためです。

doda転職フェア 東京に参加します

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当社の雰囲気や詳しい仕事の内容など、直接営業担当がご説明いたします。
少しでも興味をお持ちの方は、ぜひお越しください。

■場所:東京ドームシティ内プリズムホール
■開催日時:7月4日(木) 14:00~21:00
■最寄駅:JR「水道橋駅」より 徒歩2分

転職フェアHPはこちら http://doda.jp/e/fair/
※ご覧いただく日時によっては、転職フェアが終了している場合があります。あらかじめ、ご了承ください。


出典:doda求人情報(2019/7/1〜2019/7/28)

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出典:doda求人情報(2024年11月時点)

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