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総合職（営業・作業スタッフ）／社用車・PC支給

正社員

仕事内容

幅広いキャリアに挑戦できる総合職（営業/作業スタッフ）
具体的な仕事内容
＝＝＝営業＝＝＝

◆現場サポート
現場で働いているスタッフの悩みを聞いて解決したり、
クライアントの意向を汲み取り、
新たな提案をするなどの総合的な現場サポート。

◆スタッフ管理
派遣スタッフのタイムカードから給与計算を行なったり、契約書の回収など。

◆面接業務
応募者の面接対応。お仕事に適する能力を持っているかどうか、
マニュアルに沿って面接を実施し、採否を判断。
採否を決めた後は実際に現場にお連れして、就業のサポートも。

◆新規営業
人材や労働力の導入をご提案する新規営業。
自分でスケジュールを立てて動きますので、ほとんどが直行直帰です！
インセンティブ制度によって売上が給料へダイレクトに反映されます。

★社用車・PC・携帯も支給。
　近くにある営業所で事務作業も行えます。

毎月社内独自キャンペーン（実績に応じたインセンティブ制度）があり、
売上以外にも多方面の評価軸で、あなたの頑張りをきっちり還元します◎
自分で考え、行動した結果が評価されるのはとても達成感が抜群です！

＝＝＝作業スタッフ＝＝＝

◆物流倉庫内作業
ピッキング・仕分け・梱包・フォークリフト作業など
★弊社のフォークリフト研修施設での研修も可能

◆部品の組立・製品チェック・機械オペレーター
　商品のちょっとした組み立てやキズのチェック、加工など

食品や輸送機器、家電など…
日本を代表するさまざまな大手メーカーの物流・製造現場を支えるお仕事！
自社チームの一員として配属されるので、
まずは担当作業に少しずつ慣れてください。
全くの未経験でも、入社後にしっかり学べるのでご安心ください。

現場での作業経験やマネジメント経験がある方は
リーダーとして
現場のスタッフ管理（新人指導・教育、シフト作成）をお任せします。
その分毎月のインセンティブで頑張りはしっかり評価◎
過去には60万円のインセンティブを支給された社員もいます！

未経験の方は、一から研修を行いますので安心してください◎
また、営業など他の業務へのキャリアチェンジも可能！
あなたのやりたいことができる環境です！

チーム／組織構成
年齢は20代・30代が中心で、男女比はおよそ男性7割、女性3割の割合です。
各拠点とも笑いの絶えない職場ですので、すぐに馴染めますよ☆

■組織名称：配属先に準じます。

対象となる方

頑張りを評価されたい・収入を上げたい方◎毎月のインセンティブで成果をしっかり還元します！
◎これまでの経験・スキルは一切問いません！
◎ブランクがある方や、社会人経験10年以上の方、
「正社員デビューしたい」という方も歓迎します！

【こんな方は歓迎します！】　

◆未経験から手に職をつけたい方、安定したい方
（休みを増やしたい！給与を上げたい！など…）
◆もっと頑張りを評価されたいと思っている方
　（給与を上げたい！役職を上げたい！正社員になりたい！など…）
◆今現場で働いていて、
　よりレベルの高い仕事（スタッフ管理などのマネジメント）をしてみたい方
◆自分の意見を積極的に発信したい方
◆楽しく仕事をできる仲間がほしい方
◆人と話すのが好きな方

勤務地

希望を最大限考慮します！
※UIターン歓迎

▼関東
銀座、江東区、立川市、川崎市、小田原市

▼関西
神戸市、摂津市、茨木市、堺市、姫路市

▼東海
東海市、小牧市、多治見市

▼九州
福岡市、鳥栖市、甘木市

※営業は直行直帰がほとんどです。

勤務時間

【営業】
9：00～18：00 (実働8時間)

【作業スタッフ】
配属先による
■平均残業時間
残業時間　月30時間以内

雇用形態

正社員

給与

月給230,000円～職能給＋インセンティブ
(30時間のみなし残業含む)

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
【職能給】
フォークリフト資格者30,000円
現場リーダー経験者30,000円
関西関東などへの赴任時30,000円

【インセンティブ】
毎月行われる社内独自のキャンペーンの評価軸に応じて支給。
⇒営業だけではなく、現場の作業スタッフにも支給します。
　過去には60万のインセンティブをもらった社員も！！

■賞与
年2回

■昇給
役職に応じる（入社半年で係長に昇給した例もあります！）

■入社時の想定年収
年収415万円
月給32万円+賞与/現場リーダー・フォークリフト資格保持/入社1年目

待遇・福利厚生・各種制度

【共通】
◆社会保険完備　
◆交通費全額支給　
◆慶弔/年末年始/夏季/有給休暇　
◆産前産後休業
◆年1回社員旅行
◆報奨金（実績による）　
◆業績賞与
◆研修期間2ヶ月
◆ビジネススキル教育制度
◆携帯電話支給

【営業】
◆社宅制度(単身/家族可,費用会社負担3万円/月)
◆営業スキル教育制度
◆社用車/PC支給

【作業スタッフ】
◆赴任費全額補助
◆社宅制度(家賃全額補助(光熱費は個人負担))
◆フォークリフト免許資格取得支援
◆出向時月1回の一時帰宅交通費補助

休日・休暇

＜年間休日＞
120日以上

＜休日・休暇＞
■週休二日制
◆営業：土日祝日　◆作業スタッフ：週休２日制
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆ＧＷ休暇
◆お盆休暇
◆年末年始、夏期休暇
☆年間休日120日以上！

一緒に働く仲間たち

弊社では、営業・労務管理担当者が一人で完結しているので、
現場の社員と担当者との距離が近く、
現場で働く社員の方が相談をしやすい環境を作っています！
一人の担当者が企業様にも折衝しますので、
不具合が発生した場合にはすぐ対応し、放置しません。
一例として、寮生が熱を出して休んでいる際には、
担当者が薬や栄養剤、食料などを購入し、寮まで持参するなど
アットホームな労務管理を実践しています！

このような取り組みにより、一緒に働く社員同士も仲がとても良く、
働きやすい環境となっています。