株式会社東リースの過去求人・中途採用情報

総合職として建設機械の営業か整備をお任せします。※配属は希望と適性を十分考慮します。
具体的な仕事内容
【具体的には】
建設現場で使われるブルドーザーやショベルカーなどのレンタル、サブリース（※他社から借りてきたものを貸し出すこと）、販売を行なう当社。あなたにはその営業か整備をお任せします。具体的な仕事内容は下記の通りです。

【営業】
＜具体的な業務内容＞
■既存顧客訪問営業
■新規開拓営業
■店舗来客対応
■店舗入出庫対応

担当顧客を訪問し、建設機械・器具のニーズをヒアリングし、貸し出しを行なう営業のお仕事です。既存顧客へのルート営業が7割で新規顧客への提案営業が3割。どちらも並行して行なっていきます。担当顧客数は20～30社程度。1日3～4社を訪問していくイメージです。商材の数は多岐にわたりますが、ニーズの高い商品はある程度決まっているので、少しずつ覚えていけば大丈夫。大切なのはお客様としっかりコミュニケーションをとっていくことです。またチームで数字を追うスタイルでノルマなどはありませんのでご安心ください。

【整備】
＜具体的な業務内容＞
■車両整備
■車両点検・修理

建設機械・器具の整備や修理をお願いします。お客様から返ってきた機械・器具をキレイにメンテナンスするお仕事です。様々な機械に触れることができるためメカいじり、車いじりが好きな人にはピッタリ！先輩社員がマンツーマンで教えていくので、整備の実務経験がない人もご安心ください。また整備工場での実務経験をお持ちの方などには、整備工場での整備や車検などもお任せしていきたいと思います。

※入社後は構内での運転実技研修など各種研修を2日ほど行ないます。現場配属後は先輩社員のOJTが基本になりますが、3ヶ月から半年かけてしっかりサポートしていきますので、分からないことは何でも質問してくださいね！

※全社的に残業削減に取り組んでおり、月の残業時間は営業・整備ともに30時間程度。遅くとも18：30頃には退社する方針です。

チーム／組織構成
各営業所には5～10名が在籍。所長、事務、整備、回送、営業が在籍し、多いところでは営業が3～4名います。

■組織名称：東京、神奈川、埼玉、千葉、神奈川、茨城、福島の各営業所

＜職種・業種未経験、第二新卒歓迎＞★アットホームな環境で地域に根差して働きたい人にはピッタリです！
■学歴不問
■ブランクをお持ちの方や社会人経験のない方も応募OK！
◎営業経験や整備系の資格をお持ちの方は歓迎します！
※必須　普通自動車免許（ＡＴ限定は不可）

＜1つでも当てはまったらぜひご応募ください＞
■人と話すことが好き
■地域に根差して働きたい
■フランクな社風の会社がいい
■手に職をつけてみたい
■安定企業で働きたい
■チームワークを大切にして働きたい　など

東京、埼玉、千葉、神奈川、茨城、福島のいずれかの拠点
※希望や現在のお住まいを考慮し、決定します。

＜営業所＞
【埼玉】
入間営業所／川越営業所／飯能・日高営業所／所沢営業所／新座営業所／富士見営業所／東松山営業所／秩父営業所／深谷営業所／鴻巣営業所／小川営業所／上尾営業所／幸手営業所／川口営業所／春日部営業所／草加営業所／特殊機械入間

【東京】
調布営業所／小平営業所／羽村営業所／あきる野営業所／町田営業所／足立営業所

【神奈川】
相模原営業所／相模原東営業所／横浜泉営業所

【千葉】
野田営業所／市原営業所／東金営業所／千葉北営業所

【茨城】
水戸営業所／古河営業所

【福島営業所】
白川営業所／玉川営業所／いわき営業所／南相馬営業所／郡山営業所

＜サービス事業部＞
東松山整備工場／狭山整備工場／入間第1整備工場／入間第2整備工場

＜仮説事業部＞
入間仮設センター／幸手仮説センター／東松山仮説センター

8：00～17：40（実働8時間／シフト制あり）
■平均残業時間
30時間

正社員

月給23万7500円～37万円（一律職務手当を含む）
※年齢、経験を考慮し決定します。
※試用期間3ヶ月あり。条件に変更はありません。

＜月収例＞
月収27万円（未経験／30歳／既婚／入社1年目）

■賞与
年2回
6月、12月※昨年度2.9ヶ月分支給

■昇給
年1回
4月

■入社時の想定年収
年収300万円
以上

■社会保険完備
■交通費支給
■家族手当
■資格手当
■社員旅行（海外あり）
■制服貸与
■退職金制度
■企業年金（DB・DC）
■慶弔見舞金
■マイカー通勤OK
■資格取得支援制度（フォークリフト、不整地運搬車、車両系建設機械の検査業者検査員・事業内検査者及び車両系建設機械・小型移動式クレーン操作など）

＜休日・休暇＞
■週休二日制
毎週日曜、祝日＋月により2～3日希望休を選択。希望はしっかり通ります。
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇