株式会社大西
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社大西の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 10件あります!
株式会社大西の 募集が終了した求人
総合職(営業・バイヤー・本部スタッフ・社内SE)
- 正社員
- 5名以上採用
総合職として希望・適性により、営業・バイヤー・本部スタッフ・社内SE等に配属します。
具体的な仕事内容
■営業
小売店様のお仕入れのサポート、お店作りに貢献するため、衣料分野と店舗什器の分野に分かれて、最適な提案をしていきます。
一人ひとりがお客さまと誠実に向き合い、お客さまの良きパートナーとなることを目指しています。
■バイヤー
市場の動きを捉えながら、メーカー様と協力し商品の仕入れを行います。
衣料の分野と店舗什器の分野とそれぞれバイヤーが分かれて仕入れを行います。
また、仕入れるだけでなく、商品の開発に携わることもあります。
■本部スタッフ
グループの事業会社を支える本部スタッフです。
本部スタッフには、人事や財務・法務などの業務がございます。
あなたの経験やスキル、希望に合わせた内容の業務をお任せします。
■社内SE
社内SEとして、各種システムの企画・要件定義・設計・製造・運用までの業務全般を担当します。
主な担当開発システムとして売り上げ管理システム、スケジュール管理システム、生産管理システムの開発等を担当いただきます。
【入社後の研修制度について】
総合職としての募集のため、リーダーやマネジメント担当などのキャリアを目指していただきたいと思います。
そのためのさまざまな研修をご用意し、段階的にキャリアアップできる体制を整えています。
■入社時研修
■年次・階層別研修
■職種別研修
■管理職研修
■海外視察
■OJT など
【自己啓発にも力を入れています!】
◎外部セミナーの参加
◎通信教育の受講
◎資格取得の支援
◎キャリアコンサルティング制度あり!
1カ月に一回、管理職との面談があります。あなたらしいキャリアを構築していきましょう。
◎社内検定等の制度もあります!
業務上必要と判断されたものには、補助金を支給します。
チーム/組織構成
【配属に関して】
株式会社大西へ入社し、各事業会社への出向の可能性があります。
若手の活躍幅が広いため、キャリアアップを目指したい方にマッチする業務をご用意しています。
あなたの成長やステップアップを応援しますので、積極的にチャレンジしてください。
また、育児に関する支援もあります。(育児休暇・育児短時間勤務制度・子の看護休暇)
■組織名称:特になし
【35歳以下】職務経験・学歴等一切不問!自分のキャリアを広げたい!という仕事への熱意を歓迎します!
「幅広い職種に挑戦したい!」「専門分野を極めたい!」という熱意を尊重します。
また、キャリアアップ志向をお持ちの方を歓迎!幹部候補としての活躍を期待しています!
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
大阪本社(大阪府大阪市中央区)勤務
※U・Iターン歓迎
※東京への転勤の可能性あり
9:00~17:30(所定労働時間7時間30分/休憩1時間)
※ノー残業デー制度あり
■平均残業時間
14時間
(2018年度実績)
正社員
月給22万円以上
※残業代は別途支給いたします。
※年齢・能力等を考慮の上、決定いたします。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外勤務手当(全額支給)
■通勤手当(全額支給)
※転勤時は住宅補助、赴任手当支給あり
■賞与
年2回
6月、12月
■昇給
年1回
3月
■入社時の想定年収
年収350万円
■社員の年収例
年収350万円~400万円(入社1年目)
年収400万円~550万円(入社3年目)
■社会保険完備
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■社員持株会
■失効年休積立制度
■育児短時間勤務制度(子が小学3年生まで)
■転勤時は住宅補助、赴任手当支給あり
■服装自由
■社員食堂あり
■社内販売あり
■自社保養所
■従業員表彰制度
■慶弔見舞金制度
■確定拠出年金制度
■福利厚生倶楽部(リロクラブ)
<年間休日>
115日
<休日・休暇>
■週休二日制
(原則日曜・祝日と交替休日年間42日)
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(半日有給も可)
■育児休暇
(2年まで可/取得実績あり)
■介護休暇
■子の看護休暇
■裁判員休暇 など
\\予約不要・入場無料・入退場自由 お気軽にご来場ください!//
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少しでもご興味をお持ちの方は、ぜひお越しください。
【日時】2019年6月13日(木)14:00~21:00
【開催場所】梅田ハービスホール
【最寄駅】「阪神梅田駅」「大阪駅」
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)