株式会社ナカシマの過去求人・中途採用情報

あなたのスキル・経験に合わせて電気設計エンジニアとして各種業務をお任せしていきます。
具体的な仕事内容
当社は、生産設備の電気設計から製作・導入まで一貫して手掛けています。

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主な業務内容
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◎ハード設計（部品の配置・レイアウト検討）
◎ソフト設計（プログラミング＜PLC、シーケンス・ラダー＞）※電気制御
◎運転調整・設備立ち上げ、アフターサポート

チームで協力しながらひとつの設備をカタチにしていきます。
明確な役割分担をしているわけではありません。

ハード設計を得意としている社員もいれば、
運転調整・設備立ち上げをメインに担当している社員もいます。

いろいろな仕事を経験する中で、
社員一人ひとりが自分自身の得意分野を磨いています。


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基本的な1日の業務の流れ
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8：30　 朝礼

9：00　 設計　※本社3Fの設計室で業務に集中

12：00　昼食　※昼食後は、みんなで卓球やバドミントンをするほど仲が良いですよ♪

13：00　運転調整　※自社工場で納品予定の設備のプログラミング調整・試運転のサポート

17：30　終業

午前と午後で別の作業をする日もあれば、
設計や運転調整など、ひとつの業務に数週間かかりきりの時もあります。

プロジェクトの開発期間は最短で2ヶ月くらいのものから、
半年～1年くらいのものまで様々です。


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技術が身に付く！当社の環境
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当社のエンジニアは、配線作業などの簡単な業務から、
自社工場や客先での運転調整／設備立ち上げ、
設備のハード設計（部品の配置・レイアウト検討）や、
ソフト設計（プログラミング＜PLC、シーケンス・ラダー＞）など、
いろんな仕事に挑戦することができます。

また、資格取得支援＆資格手当も充実。
国家検定（技能検定）の受験費用／参考書購入費用の負担
資格手当の支給なども整備しています。

チーム／組織構成
入社後は、電気課に配属となります。
当社の電気課で設計（ハード・ソフト）、運転調整（プログラミング修正）などを担当しているのは8名です。

■組織名称：電気課
■男女比：男性7名・女性1名
■年齢構成：20代～50代までの幅広い世代が活躍中

【学歴不問】電気に関する基礎知識がある方＜電気設計や運転調整の経験者優遇！＞◆文系・理系どちらもOK
◆◇◆　人物重視の採用　◆◇◆

未経験者・第二新卒者／モノづくりに興味がある方大歓迎！

当社なら、業界未経験からでも知識・技術を学ぶことができます。
そのため、電気に関する知識は入社後に覚えていけば問題ありません。

■未経験者の場合：

電気の基礎も図面の読み方も丁寧にお教えします。

■経験者の場合：　※活かせるスキル・経験（下記いずれか）

◎ハード設計＜ツール：ユニドラフ（シンワ社）、ECADなど＞
◎ソフト設計＜PLC、シーケンス・ラダー＞
◎設備立ち上げの経験（アプリケーションエンジニア・サービスエンジニアほか＞
◎設備保全・メンテナンスの経験

「知識・経験を身に付け、手に職をつけたい」
「電気に関する技術を高めていきたい」
「工業系の学校を卒業したから、知識を活かしたい」
「安定した会社で長く働きたい」
…そんな想いがある方を歓迎します！

■本社：愛知県豊明市栄町新左山1-757

◎転勤なし
◎マイカー通勤OK（駐車場完備）
◎U・Iターン歓迎

※【独身寮】も完備しているため、U・Iターンも大歓迎！

転居を伴う転職の場合は、自己負担額は月30,000円。
安定した生活を送ることができます！

8：30～17：30（実働7時間45分　休憩75分）

残業がありますが、残業手当は100％支給します。
深夜残業は基本的にありません。

正社員
試用期間：3ヶ月　※試用期間中は生産手当がつきません。

■月給：18万円以上

※上記は最低保証額です。
※年齢、経験、能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
※別途、年2回の賞与、各種手当（残業・出張・役職・職能・生産）があります。

＜月収例＞
・月収26万円（25歳、各種手当含む）
・月収35万円（30歳、各種手当含む）

■賞与
年2回
7月・12月

■昇給
年1回
9月

■入社時の想定年収
年収480万円
◆年収例／29歳
年収800万円
◆年収例／45歳

■社員の年収例
【年収例】480万円／29歳
【年収例】800万円／45歳

◆社会保険完備
◆交通費全額支給

◆家族手当（配偶者：月2万円、子ども一人につき：月1万円）
◆出張手当
◆残業手当
◆食事補助手当（月6食分補助）※毎週水曜日は地元のお寿司屋さんの特別弁当

◆独身寮完備（転居を伴う転職の場合、自己負担は月30,000円）
◆食堂

◆退職金制度
◆制服貸与
◆社員旅行
◆保養所

◆資格取得補助制度（100％会社が負担）
◆資格手当
資格取得を会社が支援しており、
受験費用に加え、資格手当も支給しています。
※会社の規定に準ずる

＜休日・休暇＞
■週休二日制
【基本的に土・日が休み】月6～9日／社内カレンダーに準ずる
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■特別休暇

毎年5月と11月には会社主催のゴルフコンペ（参加費：会社負担）があったり、
春先には花見。他にもBBQや忘年会があったりします。

今年は40周年の節目ということで、社員旅行で【北海道】に！！
毎年恒例の忘年会（日間賀島／1泊2日＜平日開催＞）も吉本興業の芸人さんに
サプライズで登場してもらうなど、大盛り上がりでした！

電気課では、2ヶ月～3ヶ月に1回くらいの頻度で懇親会（飲み会）をしています。
毎回集まれる人で楽しい時間を過ごしています。

アイシン精機の進出時に一緒に立ち上げた
アメリカの現地法人『ナカシマインディアナ』には、
営業のほかに日本で製作した設備の導入や
アフターサービスを担当する日本人が常駐しています。

海外工場向けの設備を担当することもできますし、
導入時に現地に出張するチャンスもあります。
手を上げれば将来の海外赴任候補にもなれますよ！

■『ナカシマインディアナ』（アメリカ・インディアナ州）
・創立：2006年3月
・従業員数：7名
・事業内容：自動車・専用機・ベンダー型地及び治工具設計制作施工
・主な取引先：アイシンUSA

※日本で働きたい方を無理に海外に行かせたりしませんのでご安心ください。